渠道招商經(jīng)理的主要職責描述范本_第1頁
渠道招商經(jīng)理的主要職責描述范本_第2頁
渠道招商經(jīng)理的主要職責描述范本_第3頁
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第頁共頁渠道招商經(jīng)理的主要職責描述范本職位名稱：渠道招商經(jīng)理部門：市場部報告對象：市場總監(jiān)職位概述：招商經(jīng)理是市場部的核心崗位之一，主要負責開發(fā)和管理公司的渠道合作伙伴，推動銷售業(yè)績和市場份額的增長。招商經(jīng)理需要具備良好的溝通和談判能力，能夠建立和維護與合作伙伴的長期關(guān)系，推動公司產(chǎn)品的銷售和推廣。工作職責：1.制定渠道招商策略：負責制定公司的渠道招商策略，根據(jù)市場需求和競爭情況，確定各個渠道招商的目標和方向。2.尋找合適的合作伙伴：通過市場調(diào)研和資源整合，尋找并篩選具備合作潛力的渠道合作伙伴，建立和維護與他們的合作關(guān)系。3.渠道合作伙伴管理：負責與合作伙伴簽訂合作協(xié)議，并協(xié)助合作伙伴建立和運營銷售網(wǎng)絡(luò)，監(jiān)督合作伙伴的銷售業(yè)績和市場活動。4.開展市場推廣活動：與合作伙伴共同策劃并執(zhí)行市場推廣活動，包括渠道宣傳、促銷活動、展覽等，提升公司的產(chǎn)品知名度和銷售額。5.銷售數(shù)據(jù)分析：負責收集和分析市場銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)測渠道合作伙伴的銷售情況和市場反饋，及時調(diào)整銷售策略和方向。6.跟進客戶需求：了解渠道合作伙伴的需求和意見反饋，協(xié)助解決問題，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。7.維護渠道合作伙伴關(guān)系：建立并維護與渠道合作伙伴的長期穩(wěn)定合作關(guān)系，提高企業(yè)的合作伙伴滿意度和忠誠度。8.團隊管理：帶領(lǐng)和管理團隊，制定目標和計劃，并進行團隊績效考核和培訓。任職要求：1.本科及以上學歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉渠道招商的流程和方法。3.具備良好的市場洞察力和判斷能力，能夠準確分析市場情況和競爭對手動態(tài)。4.具備卓越的溝通和談判能力，能夠與各種渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。5.具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成工作目標。6.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等相關(guān)工具。7.具備良好的抗壓能力和學習能力，

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