幼兒園教職工隊伍管理制度模版

第頁共頁幼兒園教職工隊伍管理制度模版第一章總則第一條為規(guī)范幼兒園教職工隊伍的管理，提高教職工的工作效率和質(zhì)量，確保幼兒園的正常運(yùn)行，特制定本管理制度。第二條本管理制度適用于全體幼兒園教職工。第三條幼兒園教職工應(yīng)遵守國家和地方相關(guān)教育法規(guī)，遵循教育教學(xué)原則，注重提高幼兒教育教學(xué)水平。第四條幼兒園教職工隊伍的管理應(yīng)貫徹人文關(guān)懷、公平公正、激勵激勵、規(guī)范規(guī)范的原則。第五條幼兒園教職工隊伍的管理應(yīng)注重教師隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)和考核，提升教師的專業(yè)水平。第六條幼兒園應(yīng)建立完善的教職工獎勵和懲罰制度，激勵教職工積極工作。第七條若干特殊規(guī)定與國家法規(guī)相沖突時，以國家法規(guī)為準(zhǔn)。第二章教職工的選拔與錄用第八條幼兒園在招聘教職工時，應(yīng)公開招聘，公平競爭，嚴(yán)格按照國家教育法規(guī)進(jìn)行選拔。第九條幼兒園招聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）熱愛幼兒教育事業(yè)，具有高度責(zé)任感和良好的職業(yè)道德；（二）具有相關(guān)的教育專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗；（三）具備團(tuán)隊合作精神，能夠和其他教職工良好地協(xié)作；（四）身體健康，無不適合從事教育工作的疾病。第十條幼兒園選拔與錄用教職工的程序包括：投遞簡歷、面試、體檢和簽訂勞動合同等。錄用教職工需按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第三章教職工的崗位職責(zé)第十一條幼兒園教職工的崗位職責(zé)應(yīng)明確，工作任務(wù)應(yīng)具體分工，并通過書面形式向教職工告知。教職工應(yīng)熟悉并承擔(dān)相應(yīng)的崗位職責(zé)。第十二條幼兒園的教職工崗位職責(zé)主要包括：（一）教師：負(fù)責(zé)幼兒日常教學(xué)工作，制定教學(xué)計劃，組織教學(xué)活動；（二）保育員：負(fù)責(zé)幼兒保育工作，照顧幼兒的生活起居；（三）管理人員：負(fù)責(zé)幼兒園的管理和協(xié)調(diào)工作；（四）其他職位：根據(jù)幼兒園的具體情況設(shè)定相應(yīng)的崗位職責(zé)。第四章教職工的教育培訓(xùn)第十三條幼兒園應(yīng)定期組織教職工的教育培訓(xùn)，提升教職工的專業(yè)理論知識和教育教學(xué)技能。第十四條教職工教育培訓(xùn)應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）教學(xué)方法和技能的培訓(xùn)；（二）幼兒教育專業(yè)知識的學(xué)習(xí)；（三）教育心理學(xué)和幼兒心理發(fā)展的培訓(xùn)；（四）教育教學(xué)改革和課程改革的培訓(xùn)。第十五條幼兒園應(yīng)鼓勵教職工參加學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)，組織教職工參加專業(yè)研討會和學(xué)術(shù)會議。第十六條幼兒園應(yīng)計劃、組織和管理教師的進(jìn)修和研究工作。第五章教職工的考核與評價第十七條幼兒園應(yīng)建立考核與評價制度，對教職工的工作進(jìn)行定期的考核和評價。第十八條幼兒園的教職工考核與評價應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）教學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量的考核；（二）教育教學(xué)工作的積極性和創(chuàng)造性的評價；（三）教職工的工作態(tài)度和職業(yè)道德的評價。第十九條幼兒園的考核與評價結(jié)果將作為教職工職稱晉升、績效工資等方面的依據(jù)。第六章教職工的獎勵與懲罰第二十條幼兒園應(yīng)建立獎勵和懲罰制度，對教職工的工作進(jìn)行激勵和監(jiān)督。第二十一條幼兒園的教職工可以獲得的獎勵包括：（一）工作表現(xiàn)優(yōu)異的獎勵；（二）職稱晉升獎勵；（三）培訓(xùn)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的獎勵。第二十二條幼兒園的教職工可以受到的懲罰包括：（一）工作失誤或違規(guī)行為的批評和警告；（二）嚴(yán)重違規(guī)或違法行為的辭退、開除等。（三）其他根據(jù)實際情況適用的懲罰措施。第七章教職工的福利待遇第二十三條幼兒園應(yīng)為教職工支付符合國家規(guī)定的工資和福利待遇。第二十四條教職工享受的福利待遇包括：（一）工資待遇；（二）社會保險和住房公積金；（三）帶薪假期；（四）加班費(fèi)和績效獎金。第八章附則第二十五條幼兒園應(yīng)建立教職工檔案，詳細(xì)記錄教職工的個人信息、教育背景和工作情況等。第二十六條幼兒園應(yīng)加強(qiáng)對教職工隊伍管理的監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。第二十七條幼兒園教職工隊伍管理制度的解釋權(quán)歸幼兒園領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊所有。第二十八條本管理制度自頒布之日起生效，并作為幼兒園教職工的行為準(zhǔn)則。針對教