版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
ERP綜合實訓中心企業(yè)資源計劃實驗報告企業(yè)名稱:ERP班級:指導教師:學
期:企業(yè)角色分配:職位姓名班級聯(lián)系方式崗位職責
CFO財務工作管理、融資管理、財務分析預測等
企業(yè)資源計劃課程考核及成績報告單學號:
姓名:學年
學期
成績總評
出勤得分(20)注意:沙盤部分缺課3次無成績或上機部分缺課3次無成績沙盤部分(30)課堂表現(xiàn)得分(10)包括發(fā)言、課堂討論、作業(yè)完成及模擬經(jīng)營結果。其中:模擬經(jīng)營結果分值占5分。實驗報告評價得分(20)運營成敗分析深入度;與所學專業(yè)理論知識結合度;報告體系結構及格式規(guī)范度;有無數(shù)據(jù)模型支撐分析觀點;模擬崗位角色認識度。
上機部分(50)課堂表現(xiàn)得分(10)包括課堂討論、課堂模塊完成情況及不規(guī)范操作、游戲扣分等。實驗報告評價得分(40)實驗流程設計完整度;與沙盤實驗數(shù)據(jù)結合度實驗結果準確度;實驗項目創(chuàng)新度;發(fā)現(xiàn)問題并分析問題深入度;報告邏輯關聯(lián)度;理論認識高度報告規(guī)范度
教師簽名
企業(yè)財務分析報告(財務總監(jiān)——CFO)財務分析起始年我們在老師的引導下對ERP沙盤的運營規(guī)則有了初步的認識,了解了一個公司制定年度計劃、生產(chǎn)經(jīng)營、訂單銷售、結賬算賬以及貸款等基本流程。起始年后,經(jīng)過盤點,本公司現(xiàn)金余44M,流動資產(chǎn)58M,固定資產(chǎn)49M,負債合計41M,權益為66M。第一年:圖1由圖1即A企業(yè)第一年杜邦分析可知,企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率僅為-0.32,總資產(chǎn)收益率為-0.18,銷售凈利率為-1.07,由此說明投入資金獲利能力不強,投資帶來的收益為負,總資產(chǎn)收益率、銷售凈利率也均為負,說明企業(yè)現(xiàn)處于虧損狀態(tài),經(jīng)營情況不容樂觀。第二年:圖2由圖2即A企業(yè)第二年杜邦分析可知,企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率為-1.63,總資產(chǎn)收益率為-0.19,銷售凈利率為-5.17,與第一年比有所降低,說明企業(yè)的經(jīng)營狀況沒有得到改善;與此同時權益乘數(shù)有了較大的提高,說明企業(yè)還存在著較大的償債風險。表1(1)收益力分析:總資產(chǎn)收益率的高低直接反映了公司的競爭實力和發(fā)展能力,也是決定公司是否應舉債經(jīng)營的重要因素。本公司在第二年的毛利率雖高于平均毛利率,但利潤率卻遠低于平均水平和其它企業(yè),總資產(chǎn)收益率、凈資產(chǎn)收益率也都很低,因此公司綜合經(jīng)營管理水平偏低,獲利能力不強,自有資金積累能力很弱,企業(yè)維持經(jīng)營存在困難,企業(yè)應該合理規(guī)劃生產(chǎn)投入,提高銷售收入。(2)成長力分析:成長力表明企業(yè)是否具有成長的潛力,及持續(xù)盈利能力,收入成長率是衡量經(jīng)營業(yè)績的提高程度,凈資產(chǎn)成長率的高低代表了企業(yè)的生命力,本企業(yè)在未來的發(fā)展態(tài)勢堪憂。綜合分析得知本公司經(jīng)營效率不是很高,業(yè)務擴展能力很弱,財務結構分配不合理,應有效地投入廣告,提高產(chǎn)品的銷售收入。(3)安定力分析:本企業(yè)的流動比率偏低,說明短期償債能力偏低;企業(yè)資產(chǎn)負債比率較高,說明資本結構安全程度較低,對于資金的周轉和獲利能力有不利影響;速動比率較高,說明資金周轉良好;固定資產(chǎn)長期適配率較高,說明資金周轉不開,還款壓力較大。綜合分析說明本企業(yè)存在較多的產(chǎn)品積壓,應盡快將存貨變現(xiàn)。(4)活動力分析:活動力是從企業(yè)資產(chǎn)的管理能力方面對企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績進行評價。存貨周轉率反映存貨周轉快慢,它影響著企業(yè)的短期償債能力,本企業(yè)的存貨周轉率過低說明變現(xiàn)能力過低;總資產(chǎn)周轉率過低反說明本企業(yè)的盈利能力很低,資產(chǎn)利用率極低。第三年圖3由圖3即A企業(yè)第三年杜邦分析可知,企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率為0.46,總資產(chǎn)收益率為0.10,銷售凈利率為0.22,與上一年比有大幅度的增長,說明本企業(yè)的經(jīng)營狀況利好。開始盈利并開始為所有者帶來收益。同時權益乘數(shù)的降低也正是所有者權益提高的結果,說明本企業(yè)的還債能力增強。表2(1)收益力分析:由表2可知,收益力中3項指標高出平均水平,與上一年相比也有了大幅度的提高,說明企業(yè)在這一年的經(jīng)營后,企業(yè)生產(chǎn)力和銷售情況持續(xù)變好,凈資產(chǎn)收益率的大幅增加,說明企業(yè)的獲利能力大幅提高,應該準確預測市場走向,從而加強對合理銷售訂單的選擇能力。(2)成長力分析:由圖可知,收入成長率與上一年度有很大幅度的提高,說明企業(yè)產(chǎn)品銷售量增加,市場占有率擴大;但利潤成長率降低,說明本企業(yè)本年的經(jīng)營效果降低,凈資產(chǎn)成長率是衡量股東權益提高的程度,本年度它有一定程度的提高,收入成長率和凈資產(chǎn)成長率為同期最高,說明本企業(yè)在未來的發(fā)展前景良好。(3)安定力分析:本企業(yè)的各項指標與平均水平基本持平,與有的企業(yè)相比,仍有一定差距,流動比率高于平均水平,說明企業(yè)在未來的財務狀況良好,短期償債能力有所提高,固定資產(chǎn)長期適配率和資產(chǎn)負債率有所降低,也會影響企業(yè)的獲利能力。(4)活動力分析:應收賬款周轉率比上一年提高很多,說明本公司收帳速度變快,壞賬損失變少,償債能力提高;存貨周轉率比上年有所提高,但比同期其他企業(yè)都低,說明本企業(yè)的資金變現(xiàn)能力仍舊很差;固定資產(chǎn)周轉率低于平均水平,說明本企業(yè)的對固定資產(chǎn)的利用率較低,不有利于企業(yè)的獲利;總資產(chǎn)周轉率的提高說明本企業(yè)的盈利能力增強,但比平均水平低,仍需要大幅提高。第四年
圖4由圖4即A企業(yè)第四年杜邦分析可知,企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率為0.41,總資產(chǎn)收益率為0.14,銷售凈利率為0.27,與上一年無較大變化,說明本企業(yè)的經(jīng)營狀況趨于穩(wěn)步發(fā)展;同時權益乘數(shù)的降低是所有者權益提高的結果,說明本企業(yè)的還債能力繼續(xù)增強。表3(1)收益力分析:毛利率雖高于平均水平,但同比下降,說明企業(yè)的產(chǎn)品盈利能力和對投入資本的利用率下降,凈資產(chǎn)收益率低于平均水平和同期其他企業(yè)水平,本企業(yè)借債還貸壓力大,利息率的上升影響了凈資產(chǎn)收益率;利潤率和總資產(chǎn)收益率的上升說明本企業(yè)的綜合管理水平顯著的得到了提高。(2)成長力分析:收入成長率遠低于上年的指標和平均指標,說明本企業(yè)的生產(chǎn)線有停產(chǎn)的情況;利潤成長率的大幅上升說明企業(yè)的獲利能力大大增強;凈資產(chǎn)成長率高于平均指標,相比上年有所下降又說明了本企業(yè)的未來的發(fā)展力不足,應盡快加強生產(chǎn)力。(3)安定力分析:雖然速動比率的指標略低于平均水平,但是與上年相比略有提高,說明本企業(yè)的財務危機狀況有所緩解,流動比率高于平均水平,相比上年也提高了,短期償債能力提高;比上年降低了的資產(chǎn)負債率說明企業(yè)獲利能力增強,資本結構的安全程度提高。(4)活動力分析:應收賬款周轉率比上一年減少,也比同期的平均水平低,說明本公司收帳速度慢,償債能力減弱;存貨周轉率高于上一年指標,說明本企業(yè)存貨占用水平降低,存貨轉為現(xiàn)金或應收賬款的速度變快,但該指標仍低于平均指標;固定資產(chǎn)周轉率的提高說明本企業(yè)的對固定資產(chǎn)的利用率提升,有利于企業(yè)的獲利;總資產(chǎn)周轉率的提高說明本企業(yè)的盈利能力增強,但與平均水平相比偏低。第五年
圖5由圖5即A企業(yè)第五年杜邦分析可知,企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率為0.23,總資產(chǎn)收益率為0.08,銷售凈利率為0.19,與上一年相比,都有所降低,說明本企業(yè)運用資金獲利的能力減弱;權益乘數(shù)的增加是所有者權益降低結果。第六年圖6由圖6即A企業(yè)第六年杜邦分析可知,企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率為0.01,總資產(chǎn)收益率為0.01,銷售凈利率為0.01,與上一年相比,都存在著大幅度的降低,說明本企業(yè)運用資金獲利的能力嚴重減弱,這是由于市場預測出現(xiàn)錯誤引起的,企業(yè)也在該年失去本地市場標王位置;權益乘數(shù)的增加是所有者權益降低結果?,F(xiàn)金流控制能力分析第一年
表4根據(jù)表4可以看到各個企業(yè)第一年資產(chǎn)和負債的具體情況,本企業(yè)在該年雖然沒有出現(xiàn)資金鏈斷裂的情況,但沒有進行長貸融資,給企業(yè)的現(xiàn)金流帶來了不利因素,不利于下年生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的擴大;第一年末的所有者權益有50M,意味著下年順利融資可能會有困難。第二年
表5由于財務預算不夠合理,企業(yè)前期的生產(chǎn)線轉產(chǎn)、產(chǎn)品研發(fā)、市場開拓等的投資使得公司資金流動嚴重不足,加上綜合費用中廣告費相比上年增加,卻沒有得到較大的訂單數(shù)量,產(chǎn)成品積壓情況嚴重,導致公司流動資金短缺;本年度長期貸款有60M,短貸有40M,從而避免了資金鏈斷裂的危險;所有者權益呈持續(xù)下降趨勢,為19M,下年融資變得更加困難。
第三年
表6由表8可得:沒有進行證券合理的預算,企業(yè)應收款的賬期長,不能及時收回應收款項,且產(chǎn)成品積壓情況仍然不容樂觀,不能充分滿足企業(yè)資金的需要;同時,由于企業(yè)長期貸款和短期貸款的還款壓力和利息壓力也使企業(yè)現(xiàn)金流通不夠充裕,使得本年度企業(yè)進行了貼現(xiàn),從而又導致了財務費用的增加,但所有者權益有所增加,有利于以后的融資。第四年
表7由于上年成為本地市場的標王,本年度的預算也更為準確,生產(chǎn)力的發(fā)展、有效的廣告投入、合理的生產(chǎn)安排帶動利潤的巨額增大,本年度現(xiàn)金流已經(jīng)得到了緩解,所有者權益大幅增加,通過短期貸款,資金流不再緊張,也不再需要貼現(xiàn)來緩解資金不足的壓力,第五年
表8企業(yè)本年增加了機器設備的投資,應收款項及在制品也較多,對資金仍然有很大的需求,上年所有者權益增加可以使企業(yè)及時融資,并對廣告費的嚴格控制,因此使得企業(yè)能夠完成本年的投資目標。第六年
表9本企業(yè)前幾年沒有對市場的合理戰(zhàn)略分析,在第六年雖然投入7M的廣告費,但是由于沒有ISO的認證資格,流失了大量的P2、P3訂單,造成了企業(yè)的銷售收入慘淡,并失去了本地市場標王的位置,說明本企業(yè)對風險的把握不當,沒有在恰當?shù)臅r機投入對ISO的資格認證,增加了財務費用。財務管理問題分析在第一年,本企業(yè)經(jīng)過討論決定投入4M的廣告費,在訂貨會上,由于我們廣告費相對較低,選擇了數(shù)量較少的訂單,第一年的銷售額為15M,毛利為9M。第一年沒有經(jīng)驗,過于保守,沒有開拓市場,只研發(fā)P2產(chǎn)品,P2產(chǎn)品研發(fā)需要6季度,第一年研發(fā)費用4M,投資一條半自動生產(chǎn)線,安裝周期需要2季度,投資費用8M,每年支付4M的行政管理費,廣告費4M,設備維護費5M,加上購買原料等,接下來資金有可能面臨短缺,第一年沒有想到利用貸款來緩解資金壓力。第二年由于對廣告費預測不準確,只投入了6M,雖比上年有所增長,但成為投入廣告最少的企業(yè),拿到的訂單最少,銷售收入只有6M,毛利僅為4M,本年為了擴大產(chǎn)能,又進行了生產(chǎn)線轉產(chǎn)、P2和P3產(chǎn)品的研發(fā)、開拓區(qū)域和國內市場等各項投資,造成資金極度短缺。第三年投入有效的廣告費,得到了滿意的訂單,銷售收入大幅增長,為74M,在本年成為本地市場的標王,但由于長期貸款還款款的壓力,應收款項的暫時無法收回以及企業(yè)的各項支出,企業(yè)本通過短期貸款40M和貼現(xiàn)了2M來保證企業(yè)的資金鏈不斷裂。
第四年由于本企業(yè)上年在本地市場銷售額最高,成為標王,所以企業(yè)今年可以用較少的廣告費得到銷售額較高的訂單。高效的廣告投入、合理的生產(chǎn)安排帶來了利潤的巨額增大,銷售收入為89M,毛利為50M,通過向其他企業(yè)借款也獲得1M的收入,所有者權益大幅增加,通過短期貸款,資金流不再緊張,不再需要貼現(xiàn)來緩解資金不足的壓力,經(jīng)營狀況發(fā)展良好并穩(wěn)步提升。在第五年的新年度規(guī)劃會議上,因企業(yè)上年成為本地市場的標王,而且企業(yè)的P3產(chǎn)品生產(chǎn)力大大增強,而P3產(chǎn)品的競爭壓力相對較小,在選擇訂單時可用較少的廣告費5M獲得收益很高的訂單,增強企業(yè)的獲利能力。通過短貸使資金順暢流通,經(jīng)營順利發(fā)展,并實現(xiàn)了盈利,繳納了相應的稅費。第六年本以為可繼續(xù)提升銷售量,但由于對市場的錯誤預測,在經(jīng)營的前幾年沒有對ISO認證資格進行投資,導致可選訂單有極大的局限性,最終只拿到3張訂單,銷售收入不增反降,也沒有對其他企業(yè)出售多余的成品,毛利只有38M,失去標王稱號,同時本年仍繳納了稅費。本崗位和企業(yè)其它崗位的合作情況我認為作為企業(yè)的CFO,關鍵是要時刻保持冷靜并且高度集中的注意力,對沙盤上的每一筆操作應當了然于心,并根據(jù)財務狀況提供數(shù)據(jù)分析給大家,尤其是CEO作為經(jīng)營戰(zhàn)略決策的依據(jù)。聽取關于市場總監(jiān)給出的生產(chǎn)的規(guī)劃方案和新項目投資的可行性進行嚴格地審核,合理安排并支付采購總監(jiān)擬定的采購計劃。我們必須和同事一起分析以及制定策略,實施全面管理,期間與本團隊的隊員們互
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 園區(qū)文員試用期工作總結范文(8篇)
- 向廠長提出調換工作崗位的申請書(5篇)
- 冬季藝術節(jié)開幕詞范文(6篇)
- 水電站優(yōu)化調度-洞察分析
- 虛擬現(xiàn)實酒店預訂平臺市場競爭力分析-洞察分析
- 危險化學品安全監(jiān)控-洞察分析
- 育兒APP用戶體驗優(yōu)化-洞察分析
- 員工叉車安全責任承諾書(7篇)
- 醫(yī)療隱私泄露預警-洞察分析
- 溫室物聯(lián)網(wǎng)技術-洞察分析
- GB 16847-1997保護用電流互感器暫態(tài)特性技術要求
- 裝飾裝修施工質量檢查評分表
- 超圖軟件三維平臺技術參數(shù)v7c2015r
- 《思想道德與法治》 課件 第四章 明確價值要求 踐行價值準則
- 幼兒園講座:課程游戲化、生活化建設的背景與目的課件
- 湖南省高等教育自學考試 畢業(yè)生登記表
- 地理信息系統(tǒng)(GIS)公開課(課堂)課件
- 電氣照明設備相關知識課件
- 婦產(chǎn)科護理學理論知識考核題庫與答案
- 漢字文化精品課件
- GB∕T 36681-2018 展覽場館服務管理規(guī)范
評論
0/150
提交評論