2023年員工試用期述職報告篇

2023年員工試用期述職報告篇員工試用期述職報告1

敬重的領導：

您好！

我是xx，這段時間以來的工作當中我感覺特別的充溢，在試用期的工作當中我不斷的提高自身，我也深知這對我的個人實力的提高是特別關鍵的事情，在這一點上面我還是感覺特別的有意義的，這對我而言也可以長期的去反思清晰，對于這試用期的工作我的確還是感受頗深的，也對這幾個月來的工作作如下述職：

自我來到xx這里半年的時間，我按時的完成自己的工作，有著較強的責任性，對上級支配的在盡職盡責的完成好，并且在工作出現(xiàn)問題的第一時間進行改正，以及反思，我覺得這是一件很有必要的事情，我深知在接下來的工作當中，須要不斷的去提高自身職責，因為接著這樣下去確定是會出現(xiàn)問題的，我覺得在這方面還是簡單出現(xiàn)問題的，這對我的影響也是比較大的，我對此抱有很大的信念，我信任在這一點上面我能夠堅持去做好自己分內(nèi)的事情，并且朝著好的方向的發(fā)展，在這一點上面我也能夠去調(diào)整好心態(tài)，第一時間的對工作當中，出現(xiàn)的問題進行訂正，現(xiàn)在也到了轉(zhuǎn)正的時候了，我也肯定會去做的更好一點。

在這一點上面我還是覺得特別有必要的，并且對此我覺得是一件很有意義的事情，近期的工作當中，我覺得自己還是做的比較仔細的，我很清晰自這是對我實力的提高，試用期的時間雖然已經(jīng)過去了，但是我也是能夠?qū)ψ约焊鞣矫嬗凶銐蚝玫男拍畹?，并且在將來的工作當中，也肯定不會辜負了公司的期望，我會讓自己去做出更好的成果來，公司始終以來我還是覺得很有必要的，在將來的工作當中，我會更加仔細的，轉(zhuǎn)正之后我也覺得特別的有意義，在將來的學習當中，我確定做的更好一點，接下來在轉(zhuǎn)正之后我也肯定會更加的努力，這是對我的一個提高。

現(xiàn)在我也思索清晰了自身各方面的實力，我覺得這對我的來講的確還是須要接著提高的，試用期的工作我覺得特別的充溢，并且也會堅持去做好自己的事情，我認為這對我而言也是很有幫助的，作為一名xx員工我也覺得特別的有意義，以后在工作當中我會去積累更多的閱歷，我肯定會讓自己在接下來做出更好的成果來，做一名合格的xx員工，以上便是我試用期的工作狀況，請領導指責指正。

員工試用期述職報告2

敬重的領導：

您好！

三個月的試用期轉(zhuǎn)瞬就要過去了。這段我人生中彌足寶貴的經(jīng)驗，給我留下了精彩而完備的回憶。在這段時間里您們賜予了我足夠的寬容、支持和幫忙，讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分。

這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我透過不懈努力，各方面均取得必需的進步，現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報：

一、透過理論學習和日常工作積累我對系統(tǒng)工程較為深刻的相識

我進公司拿到的第一份資料是《xxx》，然而對其中資料的相識只是停留在字面上，那里的一切對我來說都是簇新挑戰(zhàn)，不懂就學，在這段時間里，我復習了以前制作xx的學問，閱讀了各方面關于xx的資料，從網(wǎng)絡上獲得了不少的學問和素材。并且完成了關于北京電視中心觸摸屏的xx制作。而后在成都出差的一段時間了，不僅僅對培訓資料具體閱讀，而且在設備日常的配置與設置的時候留意觀看并深記，所以對成都乘客詢問引導信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深刻的相識，并能獨立對軟件xx。系統(tǒng)維護軟件、網(wǎng)絡監(jiān)控軟件進行操作。透過日常完成領導交給的任務，相識并熟識了公司所做工程的其他設備及配件如xx，高清板卡等。

二、明確崗位職能，相識個人技術(shù)潛力不足

依據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作及學習任務是

（1）各種制作軟件學習；

（2）系統(tǒng)工程的安裝與維護；

（3）相關工程的策劃及籌備；

（4）擔當講解培訓工作；

（5）領導交辦的其他工作。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自我做一個更稱職的人員，必需努力學習并克服各種不足。

三、提出自我努力安排

1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術(shù)學問，并用于指導實踐。

2、業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學習學問，透過多看、多學、多練來不斷的提高自我的各項技能。

3、不斷熬煉自我的膽識和毅力，提高自我解決實際問題的潛力，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，專心、熱忱、細致地的對待每一項工作。

此致

敬禮！

員工試用期述職報告3

敬重的領導：

您們好!

我于xx年x月xx日正式在xxxx客服部工作，試用期三個月。

時間彈指一揮間毫無聲息的消逝，轉(zhuǎn)瞬間試用期接近序幕?；厥走^去的三個月，內(nèi)心不由慨嘆萬千……這是我人生中彌足寶貴的閱歷，也給我留下了精彩而美妙的回想。當然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也閱歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

在這段時間的工作學習中，對同方人環(huán)有了一個比較完好的相識;關于公司的綻開進程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較明晰的相識。在熟習工作的過程中，我也漸漸領悟了同方人環(huán)“擔當、探求、超越”的肉體，團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，為同方人環(huán)的穩(wěn)步綻開添加新的活力。在指導和同事們的悉心關懷和指導下，經(jīng)過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作學習狀況作如下匯報。

我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，進步工作效率及工作質(zhì)量。因無工作閱歷，期初的一段時間里經(jīng)常呈現(xiàn)問題，在此感謝指導和同事們的熱心輔佐，讓我剛好發(fā)覺工作中的缺乏，并且仔細更正。工作中時常地總結(jié)閱歷經(jīng)驗，后來我也熟習了每天的工作，剛好提交各種報表，做到“主動”工作。經(jīng)過4月中旬去北京的培訓，我對本職工作有了一個更深化的相識，特殊是工作中的一些細微環(huán)節(jié)問題，還有指導和同事們提出探討的問題，我也有了清晰的相識。工作中需求同事之間團別離作，這一點很重要，也是參加公司以來同事們給我最深的影響。

當然，我在xx客服部中還在存在著缺陷和做得不到位的中心，我會接著努力工作學習，今后肯定盡力做到最好。工作中需求“超越”的肉體，我置信經(jīng)過努力，工作會越做越好。

在此，在對試用期的工作狀況及心得體會做一匯報后，我想借此機遇，正式向公司指導提出轉(zhuǎn)正央求。希望公司指導能對我的工作看法、工作才能和表現(xiàn)，以正式員工的請求做一個全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃綻開貢獻我全部的力氣。

員工試用期述職報告4

敬重的三一重工各位領導：

我于20xx年6月20日加入三一重工這個大團體，試用期6個月。隨著驚慌而充溢的工作節(jié)奏，不知不覺六個月已經(jīng)過去，回顧這六個月的點點滴滴，讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的相識，同時讓我自己的的工作實力和個人價值觀有了很大的提升，現(xiàn)在我將試用期的工作總結(jié)如下：

我在泵送服務公司從事售后服務的職位，在期間我的工作內(nèi)容有：

一，在泵車調(diào)試車間學習調(diào)試工作。

學習了給泵車調(diào)試的相關學問和技術(shù)，其中有給泵車加柴油，換節(jié)流彎管，換濾油車，換砼活塞，調(diào)系統(tǒng)壓力，打水試驗，換分動箱齒輪油等調(diào)試工作。在期間讓我對三一的企業(yè)文化和管理制度有了進一步的了解和相識，知道了自己作為一個三一人該有的行為準則和道德規(guī)范。

二，外出到全國各地從事“一機一冊”工作。

為了全面貫徹梁董事長的“完善全球配件查詢系統(tǒng)”，我們根據(jù)上級的指示去施工一線對三一已經(jīng)售出的每臺泵車的各種零配件的型號進行核對和確認，在工作中，對泵車的各種零部件的名稱、用途、物料編碼耳熟能詳，能很快辨別出泵車配件的型號，在外面跑的日子更是對三一在外面的評價和現(xiàn)實狀況有了更加客觀的相識，在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通、溝通，怎樣和客戶打好關系，在這個過程中，我對三一的產(chǎn)品以及服務的質(zhì)量和認可度有了一個全面而深刻的了解。同時也深深體會到作為一個服務人員的艱辛和不簡單。

通過這6個月的試用期，讓我對自己的工作有很深的體會：

一，6個月的時間讓我從一個懵懂的高校應屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)槿坏囊粋€公司員工，讓我從當時的對泵車一竅不通到如今熟識泵車上每一個零部件，這一切都是公司領導和同事對我指導的結(jié)果，也是我自身主動進取的結(jié)果。技術(shù)服務工作是一個特別的崗位，不但須要我們有精湛的技術(shù)為客戶第一時間解除故障，還須要我們以真誠的看法為客戶服務，一切以客戶為上，要知道許多時候顧客買的不不單單是我們的產(chǎn)品更是買我們的服務，所以我深深體會到作為一個售后服務人員必需以真誠的看法對待客戶，和客戶有良好的溝通和溝通。

二，和上級領導、同事的關系很重要，許多時候團結(jié)就是力氣，在售后服務這個大團體中，只有自己有良好的團隊協(xié)作精神自己才能學習的更快成長的更快，在上面領導那里我可以學習領導和管理的藝術(shù)，學習怎樣讓上面的領導認可同時又讓下級員工協(xié)作自己的工作，在和帶崗師傅相處的過程中，我可以學到許多技術(shù)上的指導以及和客戶溝通的技巧，在和同事相處的時候，更是可以一起切磋一起商議一起學習一起進步。

三，在這段時間里，我雖然在學習上和工作上有了新的進步，但是和其他同事相比還有肯定的差距，且和系統(tǒng)內(nèi)的領導和同事思想和業(yè)務上的溝通還是不夠，因此我希望自己在以后的工作中能夠主動注意熬煉自己的口才交際實力、應變實力、協(xié)調(diào)實力、組織實力以及領導實力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之，經(jīng)過這六個月的試用期，我能夠盡心盡責的完成自己的本職工作，能夠主動協(xié)作上級的指示和工作，和同事妥當?shù)奶幚砗脗€人關系。我信任在以后的工作中肯定會接著努力，不斷超越自己，遵守“先做人，后做事，品質(zhì)變更世界”的原則，為公司實現(xiàn)20xx一千億的幻想添磚加瓦，貢獻出自己的微薄之力?。?！

員工試用期述職報告5

敬重的領導：

您好！

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)驗，在這段時間里領導及同事在工作上賜予了我極大的幫助，在生活上賜予了我極大的關切，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)驗風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驕傲。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下述職匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對xx有了肯定的相識

在x月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了肯定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：xx。我對這一文化理念特別認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人欽佩。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要緣由。

二、遵守各項規(guī)章制度，仔細工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱忱主動、仔細地完成好每一項任務，仔細履行崗位職責，平常生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細微環(huán)節(jié)確定成敗》讓我豪情萬丈，一種主動豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份安排并按時完成竟是如此重要，并最終確定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的相識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔細學習崗位職能，工作實力得到了肯定的提高

依據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我相識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作實力、敏捷的處理問題實力。

四、不足和需改進方面

雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿嫻熟程度也不夠，問題還許多。隨著對公司和工作的進一步熟識，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務學問，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)建性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力氣。

五、幾點建議

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個特別關鍵的時期，這一時期應當從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會確定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度，特殊是管理干部要變更老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領導干部定期參與外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。

其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以變更人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。

第三，要做好后繼人才的培育工作。成立xx年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。

第四，既要引進人才，還要用好人才，特殊是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作實力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往創(chuàng)建，信任在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

員工試用期述職報告6

時間過的真快，轉(zhuǎn)瞬間我已經(jīng)在XX移動工作2個月了，這段時間里我抱著虛心學習的看法，學習公司的開發(fā)流程，熟識公司的企業(yè)文化。了解公司的系統(tǒng)開發(fā)框架、主要技術(shù)。主動和同事溝通、學習閱歷。在接到項目開發(fā)任務后，努力和仔細的工作，并在同事的幫忙下，如期完成了項目的開發(fā)。

試用期的工作還比較有限，簡潔的列了一些，期盼公司領導指出工作中的不足。

1、熟識公司軟件開發(fā)的系統(tǒng)框架和主要技術(shù)，主要任務是駕馭C#開發(fā)語言和集成開發(fā)環(huán)境，熟識公司軟件開發(fā)的基本框架及分層開發(fā)方式。

2、熟識勞務費的業(yè)務需求，主要任務是參加勞務費許求的分析與探討，匯編出系統(tǒng)的流程和基本功能模塊，并設計出數(shù)據(jù)庫。

3、完成勞務費系統(tǒng)功能的開發(fā)和測試，主要任務是開發(fā)全部web頁面，包括基本設定，業(yè)務數(shù)據(jù)導入，各分區(qū)域和機型統(tǒng)計報表，及備件核銷勞務費的計算等存儲過程的編寫。

4、參加電子臺帳和物流系統(tǒng)的開發(fā)，目前主要任務是完成臺帳定單部分和報關部分的開發(fā)。

在這期間，我也發(fā)覺自我的許多不足，主要表此刻對公司的一些業(yè)務不夠了解，關于這點我以后要加強和同事的溝通和學習，還有就是代碼的組織不是很清楚，關于這點，在此刻的開發(fā)中我已經(jīng)改善。

信息管理部是一個專業(yè)性較強的團隊，專業(yè)水平是個人的核心競爭力，我非常榮幸能加入這個團隊，我將努力的提升自我的專業(yè)水平，并擴充學習部門的相關業(yè)務學問，爭取能在C#開發(fā)、ERP二次開發(fā)、OracleDBA等方面取得很大的進步。

剛走進XX時，恰逢公司八周年的慶典，看到一個個在平凡崗位作出貢獻的同事，心理只有一種感受——特性感動，他們都是在靜默的奉獻著自我，覺得他們真的很宏大，這反映的是一種企業(yè)文化的強大感召力，也讓我對XX的文化也有了新的感悟和理解，我為成為一名XX人而感到傲慢，我將努力的工作，懷著一顆感恩的心，用更好的工作成果為公司服務，為在XX實現(xiàn)人生的價值而奮斗。

員工試用期述職報告7

敬重的公司領導、同事：

不知不覺中加入迅利大家庭快兩個月了，感謝公司領導賜予我加入迅利的機會，也感謝各部門同事在此期間的幫助與協(xié)作。

本人從事車行工作已將近6年時間，期間曾在帝豪和上海大眾4S店任職，20xx年4月20日有幸加入迅利大家庭并擔當客服主管崗位，通過一個多月的工作學習，對廣汽豐田品牌及公司的狀況有了大致的了解，對CR部的工作內(nèi)容流程、工作職責，廠家要求、公司要求等也有了更深的理解，從而確定了工作方向，并在工作開展中得到了公司領導和各部門同事的支持與協(xié)作。以下為本人在此期間的工作匯報：

一、部門內(nèi)部的管理

雖然在崗CR專員客服對部門內(nèi)部事務的相關工作內(nèi)容要求及工作職責比較熟識，但是對于招徠項目工作不主動，沒有明確目標，對于新增工作E客服導入工作不是很了解，作為部門管理者只能加速地去熟識部門的工作職責及各項工作流程，才能更好的去開展、指導、支配及落實各項工作，協(xié)調(diào)CR專員的工作，調(diào)整專員的工作看法。

1、對CR專員各崗位職責要求進行統(tǒng)一宣導和明確。

2、對CR部現(xiàn)有工作內(nèi)容、流程進行梳理及依據(jù)實際狀況作出調(diào)整和支配。

3、專人專崗負責，首問責任制，提高專員工作責任心，加強招徠項目的實施。

4、針對較為突顯的招徠問題進行重點強調(diào)和話術(shù)培訓，經(jīng)過這段時間的努力與轉(zhuǎn)變，在招徠回訪方面得到很大的改善，目的性和精確性也得到了提高，但專員自身的工作主動性和熱忱度，仍需加強宣導和灌輸。

5、針對E客服導入對專員進行工作所需的技能制定相關培訓和調(diào)整。。

二、部門日常工作

（一）客戶滿足度

1、顧客的滿足是我們在同行競爭中生存發(fā)展的重要命脈，通過受理客戶的埋怨和投訴，及有效的客戶關系管理手段達到提高公司的服務質(zhì)量和客戶滿足度的目的。

2、多方位合作，降低客戶埋怨投訴。對客戶投訴和埋怨進行區(qū)分，每日存在的客戶埋怨或投訴通過日報表或投訴單的形式傳遞至業(yè)務部門，客戶維系工作后續(xù)仍需進行加強和改善。

（二）日?；A工作

CR部在客戶與公司之間起到橋梁的作用，記錄問題，反饋問題，解決問題，提高客戶滿足度，從而提升客戶忠誠度。

1、銷售回訪：對潛客、N+7客戶回訪的問卷進行調(diào)整；修改周報月報匯報模板；重點檢核I-CROP系統(tǒng)潛客跟進狀況、系統(tǒng)放棄客戶、已交車客戶關懷維系、客戶信息精確率等。

2、售后回訪：對客戶埋怨投訴進行分門別類，細分至各個環(huán)節(jié)因子，按周、月進行統(tǒng)計匯總分析。同時對勝利回訪率作出要求，進行三次以上周期回訪。

3、基礎報表數(shù)據(jù)：周結(jié)月報，信息共享。每周將當周回訪結(jié)果，客戶反饋、埋怨匯總分析以周報形式反饋至相關部門，便于其剛好駕馭客戶動態(tài)及每位顧問的接待工作狀況，利用早會夕會或例會時間，進行督促改善。每月對客戶看法進行全面匯總分析，總結(jié)當月的服務質(zhì)量，制定相關的整改措施，并于下月中重點檢核整改措施的執(zhí)行狀況。

4、N-11客戶招徠：針對首保，二保及一年內(nèi)到店保有客戶進行分類招徠，并對客戶未回站的緣由進行記錄以及分析匯總，針對招徠回訪狀況表，分析招徠失敗對象，修正招徠話術(shù)，提高招徠勝利率和預約率，削減客戶流失。

5、客戶檔案整理：經(jīng)過整理調(diào)查發(fā)覺前期基盤客戶的分類沒有明確標準，人為因素居多，而在進行客戶招徠時，許多客戶拒訪或者因空號，停機等緣由無法聯(lián)系上客戶的占比也相對較大，店內(nèi)增加客戶粘度的活動較少，客戶粘度下降，流失客戶數(shù)量較大。

6、E客服相關工作的推動與協(xié)作，加微狀況、店內(nèi)活動微信轉(zhuǎn)發(fā)點檢，客戶分類認養(yǎng)調(diào)整，加大對SA工作的監(jiān)督和點檢工作。

7、其他工作幫助：車展、市場活動等。

經(jīng)過一系列的調(diào)整與重新規(guī)范后，目前工作有了肯定的成效，但距離目標，仍有肯定的距離，需在日后工作中接著努力。

三、工作安排

1、加強滿足度監(jiān)督和提高招徠勝利率，提高客戶粘度，削減客戶流失。

2、完善客服內(nèi)部工作機制，提高工作效率及效果。

員工試用期述職報告8

其實你在試用期的工作總結(jié)也就是工作心得，說白了就是工作體會，假如是在轉(zhuǎn)正后這樣的文章就叫述職報告了，呵，好了，廢話我就少說了。

一、開場白：xxxx敬重的領導了，呵

二、說了一下，自從xxxx年xx月入工廠以前在什么崗位工作。

三、下面就談一下，你在這段時間內(nèi)做了什么工作，學到了什么?

四、適當?shù)匾部湟幌履硞€人(部門經(jīng)理或老員工，最好是上司)，就說在這個人的指導下或幫助下，自己在xx方面有很大的進步。

五、談一下自己的工作成果。

五、再談一下自己的一點點微乎其微的不足之外，說一下今后要努力改進或?qū)W習的方面。主要也就是從這些方面寫一下就行了，這樣的文章，也就是形式而以，不要覺得太難了。我于20xx年3月成為公司的試用員工，到今日3個月試用期結(jié)束，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。在實習期間，我接觸了很多以前從未接觸過的新東西，豐富了自己的學問;各部門領導和同事的耐性指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。在工作中，我始終嚴格要求自己，仔細及

時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，這使得我的個人實力有所提高?？赏瑫r我也看到公司的發(fā)展非?？焖?，這使我感到傲慢驕傲。也使我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，來實現(xiàn)自己的奮斗目標，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我接著熬煉自己、實現(xiàn)志向的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價值，同公司一起展望美妙的將來!敬重的領導：

我于20xx年9月23日成為公司的試用員工，到今日1個月試用期結(jié)束，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。在實習期間，我接觸了很多以前從未接觸過的新東西，豐富了自己的學問;各部門領導和同事的耐性指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。

在工作中，我始終嚴格要求自己，仔細剛好做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，這使得我的個人實力有所提高?？赏瑫r我也看到公司的發(fā)展非?？焖?，這使我感到傲慢驕傲。也使我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，來實現(xiàn)自己的奮斗目標，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我接著熬煉自己、實現(xiàn)志向的機會。

員工試用期述職報告9

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)驗，也給我留下了精彩而美妙的回憶。

在一個收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——****。成為了******一般的一員。成為了客戶服務工作傳遞歡樂的一名使者。感謝****給了我工作的機會，是您——延長了我接著展翅的幻想。

在這段時間里您們賜予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了**人“海納百川”的胸襟，感受到了**人“不經(jīng)驗風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了**人的執(zhí)著和堅決。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為****的一份子而驚喜萬分。

帶著對將來美妙的向往和希望，踏上了新的征程，平凡而不平凡的崗位?；叵朐谶^去的三個月里，讓我高興讓我憂，有勝利喜悅，也有難過往事；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)驗，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得驚慌，但又有秩序。

在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)漸漸適應了四周的生活與工作環(huán)境，對工作也漸漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。

員工試用期述職報告10

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的轉(zhuǎn)正述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了。

這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情服務、專心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，耐性地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，賜予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐性地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。最新試用期員工轉(zhuǎn)正述職報告

二、遵守制度、敢抓敢管。

xxx施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴平安帽，高空作業(yè)沒系平安帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進行整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也經(jīng)常關切同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。

工作中我也有許多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提示自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xx這個大舞臺上展示自己，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力氣。最新試用期員工轉(zhuǎn)正述職報告

員工試用期述職報告11

敬重的領導：

您好！

一晃而過，轉(zhuǎn)瞬三個月的試用期已悄然逝去，這是我從人生中最寶貴的經(jīng)驗，也給我留下了精彩而美妙的回憶，我作為一個初出茅廬的青年，特別感謝公司供應我工作的機會，同時我也特別珍惜這個工作的機會，盡管我的工作崗位和角度發(fā)生了些許改變，而且對xx也是初次接觸，但在領導和同事的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在此方面爭取了肯定的進步，我也會以的精神狀態(tài)去面對每天的工作，作為公司的一員，也會時刻保持在公司里的責任感和使命感，去迎接我將來的工作，人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進步的，在此對三個月的試用期分成三個階段作出述職匯報：

一、萌芽階段

第一天上班是激烈并難以忘懷的，主管帶著我們一一介紹了個部門主管、各流水線的拉長。來到公司一切是那么美妙。舒適的環(huán)境、友善的同事，特殊是上司也是那么的平易近人，為此我常常勉勵自己肯定要珍惜此次機會，全身心的投入到工作和學習中。第一個月，作為生疏的我主要對公司的分布及產(chǎn)品型號、結(jié)構(gòu)、原理進行了了解和熟識；公司主要由①：塑膠部的塑膠件（自制件）及外來五金件（來料的加工件）通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、PU隔板等半成品件，再通過四樓的精裝后，包裝成壽命長、成本底、平安適用的冰箱；②：熟識裝配、包裝流程：主要是五樓的唧膠件（褒身、褒蓋、PU隔板等）、加工拉的加工件（機芯、PCB板、內(nèi)燈、風扇、導線等）和塑膠部的網(wǎng)面等通過工序組裝后，再經(jīng)過包裝線的包裝工序組成成品（詳略）。

二、成長階段

經(jīng)過第一個月的熟識了解后，使我更進一步的了解裝配、包裝的流程，在此基礎上發(fā)覺一些在裝配過程中或品質(zhì)上等出現(xiàn)的一些異樣問題，如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領導和同事的指導下分析并解決了此問題，同時也在領導和同事的指引下接連作出了994、125等型號的作業(yè)指導書，使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟識，同時也加深了對作業(yè)指導書的相識和了解。

三、成熟階段

通過前兩個月在領導和同事的關懷與幫助、指責與指正下時刻能夠讓我感受到學習的氣氛，使我對xx有了更深一步的了解，作為xx的一員肯定要擅長發(fā)覺問題、提出問題、分析問題、解決問題、預防問題，與此同時也使我對信息聯(lián)絡處理單、工程更改聯(lián)絡單進行了熟識，并隨時對生產(chǎn)流水線上的異樣問題剛好反饋、處理解決等。

三個月來，雖然取得了一點成果，但離領導的要求尚有肯定的距離，在今后的工作和學習中，我會嚴格要求自己、虛心向其他領導、同事學習；同時也將進一步加強學習、扎實工作，努力提高自身的綜合素養(yǎng)，充分發(fā)揮個人所長、不遺余力的為公司作出應有的貢獻。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

員工試用期述職報告12

我于20xx年7月15日加入蘇寧電器這個大團體，試用期3個月。隨著濰坊公司的培訓和昌樂店開業(yè)的.勞碌，不知不覺3個月已經(jīng)過去，回顧這3個月的點點滴滴，讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的相識，同時讓我自己的的工作實力和個人價值觀有了很大的提升。

通過一個多月的培訓，讓我對蘇寧電器的企業(yè)文化和管理制度有了進一步的了解和相識，知道了自己作為一個銷售人員該有的行為準則和道德規(guī)范，駕馭了各種各樣產(chǎn)品學問。在在昌樂店的日子更是對所學的東西有了更加客觀的相識，在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通、溝通，怎樣和客戶打好關系。同時也深深體會到作為一個服務人員的艱辛和不簡單。

通過這3個月的試用期，讓我對自己的工作有很深的體會：

一、3個月的時間讓我從一個懵懂的高校應屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)樘K寧的一個公司員工，讓我從當時的一竅不通到如今熟能生巧，這一切都是公司領導和同事對我指導的結(jié)果，也是我自身主動進取的結(jié)果。工作須要我們以真誠的看法為客戶服務，一切以客戶為上，要知道許多時候顧客買的不單單是我們的產(chǎn)品更是我們的服務。

二、和上級領導、同事的關系很重要，團結(jié)就是力氣，在服務這個大團體中，只有自己有良好的團隊協(xié)作精神才能學習的更多、成長的更快，在上級領導那里我可以學習領導和管理的藝術(shù)，學習怎樣讓上級領導認可同時又讓下級員工協(xié)作自己的工作，在和帶崗師傅相處的過程中，我可以學到許多與客戶溝通的技巧，在和同事相處的時候，我們可以一起切磋一起商議一起學習一起進步。

三、在這段時間里，我雖然在學習上和工作上有了新的進步，但是還有許多的不足，因此我希望自己在以后的工作中能夠熬煉自己的口才交際實力、應變實力、協(xié)調(diào)實力、組織實力以及領導實力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之，經(jīng)過這3個月的試用期，我盡心盡責的完成自己的本職工作，主動協(xié)作上級的指示和工作，妥當?shù)奶幚砗脗€人關系。我信任在以后的工作中肯定會接著努力，不斷超越自己，遵守“先做人，后做事”的原則，為公司貢獻自己的微薄之力！

員工試用期述職報告13

我于XX年7月15日加入蘇寧電器這個大團體，試用期3個月。隨著濰坊公司的培訓和昌樂店開業(yè)的勞碌，不知不覺3個月已經(jīng)過去，回顧這3個月的點點滴滴，讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的相識，同時讓我自己的的工作實力和個人價值觀有了很大的提升。

通過一個多月的培訓，讓我對蘇寧電器的企業(yè)文化和管理制度有了進一步的了解和相識，知道了自己作為一個銷售人員該有的行為準則和道德規(guī)范，駕馭了各種各樣產(chǎn)品學問。在在昌樂店的日子更是對所學的東西有了更加客觀的相識，在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通、溝通，怎樣和客戶打好關系。同時也深深體會到作為一個服務人員的艱辛和不簡單。

通過這3個月的試用期，讓我對自己的工作有很深的體會：

一、3個月的時間讓我從一個懵懂的高校應屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)樘K寧的一個公司員工。

讓我從當時的一竅不通到如今熟能生巧，這一切都是公司領導和同事對我指導的結(jié)果，也是我自身主動進取的結(jié)果。工作須要我們以真誠的看法為客戶服務，一切以客戶為上，要知道許多時候顧客買的不單單是我們的產(chǎn)品更是我們的服務。

二、和上級領導、同事的關系很重要。

團結(jié)就是力氣，在服務這個大團體中，只有自己有良好的團隊協(xié)作精神才能學習的更多、成長的更快，在上級領導那里我可以學習領導和管理的藝術(shù)，學習怎樣讓上級領導認可同時又讓下級員工協(xié)作自己的工作，在和帶崗師傅相處的過程中，我可以學到許多與客戶溝通的技巧，在和同事相處的時候，我們可以一起切磋一起商議一起學習一起進步。

三、在這段時間里，我雖然在學習上和工作上有了新的進步，但是還有許多的不足。

因此我希望自己在以后的工作中能夠熬煉自己的口才交際實力、應變實力、協(xié)調(diào)實力、組織實力以及領導實力，不斷在工作中學習、進娶完善自己。

總之，經(jīng)過這3個月的試用期，我盡心盡責的完成自己的本職工作，主動協(xié)作上級的指示和工作，妥當?shù)奶幚砗脗€人關系。我信任在以后的工作中肯定會接著努力，不斷超越自己，遵守“先做人，后做事”的原則，為公司貢獻自己的微薄之力！

員工試用期述職報告14

敬重的領導：

您好！

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情服務、專心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，耐性地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，賜予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐性地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些平安措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴平安帽，高空作業(yè)沒系平安帶；動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進行整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦

對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也經(jīng)常關切同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。工作中我也有許多不足處，但我時刻以“合格xx人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提示自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xxx這個大舞臺上展示自己，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力氣。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

員工試用期述職報告15

我是北京冠xx地產(chǎn)詢問有限公司商務部總監(jiān)助理杜xx，我于XX年10月21日進入公司，起先為期三天的無薪試用，XX年10月26日正式進入試用期，屆時試用期已滿一個月，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請。下面我主要就我的工作內(nèi)容、工作目標、執(zhí)行安排、執(zhí)行效果、執(zhí)行總結(jié)及轉(zhuǎn)正后工作展望五個方面進行匯報：

一、工作內(nèi)容

進入試用期以來，我的工作主要是：1、駕馭按揭借貸的相關學問，并給銷售部人員培訓;2、幫助我們的按揭客戶打算辦理按揭所需資料;3、剛好更新銷售狀態(tài)的記錄。

二、工作目標

有目標才會有前進的方向。

試用期中，我的業(yè)務目標是在15天內(nèi)有實力給銷售部人員培訓按揭借貸的學問;在20天內(nèi)幫助我們的首位按揭客戶打算好按揭資料;確保房源銷售狀態(tài)、簽約信息、回款狀況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計一樣。

試用期中，我的個人目標是在20天內(nèi)可以有思路的支配自己的工作事項;一個月后能夠順當轉(zhuǎn)正。

三、執(zhí)行安排

為了實現(xiàn)工作目標，我的執(zhí)行安排如下:

1、工作前三天上網(wǎng)搜尋按揭借貸的相關學問，并整理成資料。

2、工作7日內(nèi)就我了解的按揭學問對銷售部人員進行理論學問的培訓。工作思路是：在培訓之前整理好培訓資料，為便利講解，制作成ppt。培訓后，總結(jié)銷售部人員期望了解的按揭問題，并在一周內(nèi)整理出來。

3、通知我們的首位按揭客戶打算辦理按揭資料，擬定在20天內(nèi)打算齊全。由于之前沒有閱歷，幫助我們的首位按揭客戶打算按揭資料，主要是在“通路”，一方面了解辦理按揭需供應什么資料、怎樣打算資料，一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經(jīng)理建立良好的友情，樹立好公司形象和個人形象。

4、工作15日內(nèi)有實力為銷售部人員培訓按揭借貸的學問，并讓他們感覺到我很專業(yè)。工作思路是：在其次次培訓之前，對比較常見的問題進行總結(jié)，并對自己存在的疑問剛好向工行的宋經(jīng)理詢問、總結(jié)，使培訓資料不斷完善、更加精確、有理有據(jù)