保健科主任目標(biāo)管理責(zé)任書

北京市東城區(qū)東四醫(yī)院保健科主任目標(biāo)管理責(zé)任書1、在院長、主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，完成本科的各項(xiàng)工作。2、制定本科的工作計(jì)劃，組織全科人員進(jìn)行實(shí)施，定期總結(jié)科內(nèi)的工作情況。3、督促檢查本科室人員完成好本職工作，遵守國家的法律、法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作常規(guī)，提高工作質(zhì)量和診療水平，確保各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)的完成。4、重視醫(yī)療安全，確保醫(yī)療質(zhì)量，確保全年不發(fā)生醫(yī)療事故。5、做好規(guī)范化達(dá)標(biāo)工作中本科的工作。6、完成好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以獎(jiǎng)代補(bǔ)工作中本科的工作。7、完成好勞動(dòng)社會(huì)保障局要求完成的醫(yī)保人員就醫(yī)保健工作。8、注重消毒隔離、防止院內(nèi)感染。9、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，講工作方法，工作主動(dòng)、敢于負(fù)責(zé)、醫(yī)德高尚。9、正確傳達(dá)醫(yī)院及衛(wèi)生行政部門的指示，做到上傳下達(dá)，政令暢通。10、做好科室間的協(xié)調(diào)和溝通，互相搭臺(tái)、互相幫助、加強(qiáng)協(xié)作。11、對科內(nèi)人員的職業(yè)道德，執(zhí)業(yè)行為負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)科內(nèi)人員的思想工作。12、加強(qiáng)計(jì)劃生育教育，對科內(nèi)人員的計(jì)劃生育負(fù)責(zé)。13、保證科內(nèi)的醫(yī)療設(shè)備正常使用，定期進(jìn)行保養(yǎng)和維修。14、負(fù)責(zé)科內(nèi)綜合治理，防火、防盜工作。15、負(fù)責(zé)科內(nèi)人員的經(jīng)濟(jì)分配、人員管理和工作檢查。16、負(fù)責(zé)科內(nèi)人員晉升職稱、年終評優(yōu)建議權(quán)。加強(qiáng)科內(nèi)工作目標(biāo)完成《東城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心考核標(biāo)準(zhǔn)》中保健科工作的考核目標(biāo)。按照《東城區(qū)預(yù)防保健工作細(xì)則》，完成保健科各項(xiàng)工作指標(biāo)。完成衛(wèi)生局布置的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。完成醫(yī)院布置的各項(xiàng)工作。完成三項(xiàng)改革任務(wù)。盡力做好科內(nèi)思想政治工作。完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。提高科內(nèi)管理水平，使保健科工作上一個(gè)新臺(tái)階。全年各項(xiàng)工作檢查達(dá)標(biāo)。為了完成以上工作任務(wù)，根據(jù)保健科工作特點(diǎn)及上級要求。制定具體實(shí)施辦法：1、及時(shí)向主管院長匯報(bào)工作，溝通情況。每季度作一次書面工作匯報(bào)。2、制定科內(nèi)崗位責(zé)任制，各項(xiàng)考核指標(biāo)分工到人。組長負(fù)責(zé)各組日常工作檢查，內(nèi)勤負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)表及工作指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況，各負(fù)其責(zé)。每月報(bào)表提前兩天報(bào)科長審核，提前一天上報(bào)。科長每月抽查各項(xiàng)工作完成情況。3、由科長、內(nèi)勤、組長組成質(zhì)量檢查小組，建立健全各項(xiàng)工作檢查記錄本。每月進(jìn)行一次全面工作質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。并做好書面記錄。4、科長半年對全科各項(xiàng)工作進(jìn)行一次深入細(xì)致的檢查（到轄區(qū)所屬居委會(huì)和集體單位走訪）。保健科各項(xiàng)工作的具體要求：一、計(jì)劃免疫預(yù)防工作考核：（一）目標(biāo)：保持高水平免疫接種率，繼續(xù)無脊灰的維持活動(dòng)，不發(fā)生脊灰野病毒病例，遏止麻疹發(fā)病上升趨勢，控制新生兒破傷風(fēng)、白喉、百日咳、流腦、乙腦、狂犬病發(fā)?。槐３诛L(fēng)疹、腮腺炎的下降趨勢。做好兒童憑證入托、入園、入學(xué)工作。（二）、達(dá)到疾病控制指標(biāo)：不發(fā)生脊灰野病毒病例：本市戶口麻疹8月齡-15歲以下兒童發(fā)病率≦0.5/10萬；百日咳10歲以下兒童發(fā)病率≦0.5/10萬新生兒破傷風(fēng)發(fā)病率≦1/1000活產(chǎn)兒；流腦15歲以下兒童發(fā)病率≦0.5/10萬；乙腦15歲以下兒童發(fā)病率≦0.1/10萬；控制狂犬病。（三）、完成免疫接種的各項(xiàng)指標(biāo)及查漏補(bǔ)種調(diào)查以區(qū)為單位：鄉(xiāng)街調(diào)查覆蓋率100%。村居調(diào)查覆蓋率≧100%，戶調(diào)查覆蓋率≧90%。（四）、免疫接種率監(jiān)測：執(zhí)行〈北京市免疫接種監(jiān)測方案〉，及時(shí)為兒童建卡、建證，按〈北京市免疫接種程序〉和衛(wèi)生部〈計(jì)劃免疫技術(shù)管理規(guī)程〉（1998年版）實(shí)施接種。做好預(yù)防接種報(bào)表的上報(bào)與接種率監(jiān)測評價(jià)，做好學(xué)校免疫接種工作。做好查漏補(bǔ)種調(diào)查和，本年度的免疫接種率調(diào)查。（五）、生物制品與冷鏈系統(tǒng)管理：1、及時(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào)生物制品計(jì)劃。2、規(guī)范生物制品管理：（六）、安全接種與接種副反應(yīng)管理：按上級要求及時(shí)上報(bào)及處理。（七）、外來兒童免疫預(yù)防按常規(guī)免疫預(yù)防管理。完成強(qiáng)化免疫補(bǔ)種活動(dòng)。（八）、有價(jià)疫苗按規(guī)定使用和管理。（九）、學(xué)校免疫接種達(dá)到疾控科的工作要求。（十）、按上級要求做好相關(guān)疾病的監(jiān)測。（十一）、免疫接種報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。檔案管理規(guī)范化。（十二）、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、人員培訓(xùn)與考核。爭取全科通過區(qū)疾控中心考核，不合格者不得上崗。二、兒童保健工作：信息資料管理按兒保所要求進(jìn)行管理。各項(xiàng)報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確。按時(shí)參加例會(huì)及培訓(xùn)。母乳喂養(yǎng)按要求管理。新生兒管理按管理常規(guī)規(guī)定管理。嬰幼兒管理按管理常規(guī)管理。體弱兒、聽力篩查、0-6歲兒童死亡按常規(guī)管理。集體兒童管理按集體兒童管理常規(guī)管理。三、婦幼保健工作：按圍產(chǎn)保健常規(guī)管理。檔案資料保存完整。各項(xiàng)報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確。地段基本情況、數(shù)據(jù)掌握清楚。各項(xiàng)登記本齊全。及時(shí)參加例會(huì)及培訓(xùn)。產(chǎn)后訪視按《市圍產(chǎn)保健規(guī)范化管理》常規(guī)管理。各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。按區(qū)女工保健工作要求做好女工保健工作。四、地段集體單位管理：按區(qū)衛(wèi)生局集體單位工作細(xì)則規(guī)定進(jìn)行管理。五、傳染病報(bào)告、訪視及防病工作按《北京市疫情管理辦法》管理。做到全年無傳染病漏報(bào)。六、做好慢病防治工作及35歲以上居民建立健康檔案工作。七、做好健康促進(jìn)工作。八、做好與社區(qū)辦事處、派出所等單位的工作