![醫(yī)院消防安全工作考評(píng)與獎(jiǎng)懲制度_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/13/25/wKhkGWWSST2ANO1qAAEfRJGGuvg912.jpg)
![醫(yī)院消防安全工作考評(píng)與獎(jiǎng)懲制度_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/13/25/wKhkGWWSST2ANO1qAAEfRJGGuvg9122.jpg)
![醫(yī)院消防安全工作考評(píng)與獎(jiǎng)懲制度_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/13/25/wKhkGWWSST2ANO1qAAEfRJGGuvg9123.jpg)
![醫(yī)院消防安全工作考評(píng)與獎(jiǎng)懲制度_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/13/25/wKhkGWWSST2ANO1qAAEfRJGGuvg9124.jpg)
![醫(yī)院消防安全工作考評(píng)與獎(jiǎng)懲制度_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/13/25/wKhkGWWSST2ANO1qAAEfRJGGuvg9125.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
消防安全工作考評(píng)與獎(jiǎng)懲制度(一)本單位每年、季度、月對(duì)各部門消防安全工作情況進(jìn)行考評(píng)。(二)由單位相關(guān)部門具體執(zhí)行考評(píng)工作。(三)考評(píng)結(jié)果上報(bào)至本單位消防安全責(zé)任人審批后,執(zhí)行具體獎(jiǎng)懲措施。(四)考評(píng)細(xì)則:1.考評(píng)共從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:(1)消防安全教育、培訓(xùn)制度的落實(shí)情況;(2)防火巡查、檢查,火災(zāi)隱患整改制度的落實(shí)情況;(3)其他有關(guān)制度、職責(zé)的落實(shí)情況。2.考評(píng)以當(dāng)年每月單位內(nèi)消防安全工作月匯總及相關(guān)部門有關(guān)記錄為準(zhǔn)。3.對(duì)在消防安全工作中成績(jī)突出的部門和個(gè)人、單位應(yīng)當(dāng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)未依法履行消防安全職責(zé)或者違反單位消防安全制度的行為,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人員給予行政紀(jì)律處分或者其他處理。4、違反規(guī)定,依法應(yīng)當(dāng)給與行政處罰的,依照有關(guān)法律、法規(guī)予以處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。消防安全工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度一、消防安全工作考評(píng)制度(一)本單位每年對(duì)各部門消防安全工作情況進(jìn)行考評(píng)。(二)由后勤部聯(lián)合人力資源部具體執(zhí)行考評(píng)工作。(三)考評(píng)結(jié)果上報(bào)至消防安全責(zé)任人審批后,按本制度中相應(yīng)條款執(zhí)行具體獎(jiǎng)懲措施。(四)考評(píng)細(xì)則:1.考評(píng)共從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:(1)消防安全教育、培訓(xùn)制度的落實(shí)情況;(2)防火巡查、檢查,火災(zāi)隱患整改制度的落實(shí)情況;(3)其他有關(guān)制度、職責(zé)的落實(shí)情況。2.考評(píng)以當(dāng)年每月《消防安全工作月匯總表》及后勤部和其他相關(guān)部門有關(guān)記錄為準(zhǔn)。二、消防安全工作獎(jiǎng)懲制度及程序(一)后勤部具體實(shí)施消防安全工作考評(píng)、獎(jiǎng)懲,其他相關(guān)部門予以配合。(二)懲罰意見均由消防主管根據(jù)消防安全管理制度提出,經(jīng)醫(yī)院負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。(三)懲罰的金額應(yīng)在每月兌現(xiàn),獎(jiǎng)勵(lì)金額每年兌現(xiàn)一次,獎(jiǎng)懲金額與工資獎(jiǎng)金掛鉤。(四)具體懲罰事項(xiàng)后勤部消防主管提出,陳述處罰的原因、數(shù)額等內(nèi)容,報(bào)后勤部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行。(五)為加強(qiáng)中蒙醫(yī)院消防安全的管理,確保中蒙醫(yī)院財(cái)產(chǎn)的安全,切實(shí)實(shí)行獎(jiǎng)罰分明的原則,特制定下列獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定:1.熱愛消防工作,積極參加防火,滅火學(xué)習(xí)、訓(xùn)練成績(jī)優(yōu)秀、工作表現(xiàn)突出的,獎(jiǎng)勵(lì):50元。2.及時(shí)排除火災(zāi)隱患,積極撲救火災(zāi),使中蒙醫(yī)院、個(gè)人生命、財(cái)產(chǎn)免受損失或少受損失的,獎(jiǎng)勵(lì):100元。3.經(jīng)常進(jìn)行防火檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除火險(xiǎn)事故,特別是重大火災(zāi)隱患,在預(yù)防火災(zāi)工作中作出貢獻(xiàn)的,獎(jiǎng)勵(lì):200元。4.敢于管理,大膽制止違反消防安全制度的人和事,并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映,情況屬實(shí)的,獎(jiǎng)勵(lì):200元。5.對(duì)消防設(shè)施經(jīng)常進(jìn)行檢查和保養(yǎng),使其靈活、有效,并在工作中提出合理化建議的,獎(jiǎng)勵(lì):50元。6.全年無火災(zāi)隱患,并能模范遵守、積極貫徹學(xué)習(xí)消防安全制度的部門,獎(jiǎng)勵(lì):200元。7.宣傳防火知識(shí),積極鉆研消防業(yè)務(wù),并為消防安全提出合理化建議和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃并得到中蒙醫(yī)院消防安全負(fù)責(zé)人認(rèn)可,獎(jiǎng)勵(lì):200元。(六)為維護(hù)中蒙醫(yī)院和員工的正當(dāng)利益、加強(qiáng)員工的管理,從而更好的落實(shí)消防安全責(zé)任制使之進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,現(xiàn)在就消防管理方面出現(xiàn)的違法、違紀(jì)(尚不夠由司法部門處理)問題,除按有關(guān)規(guī)定予以處分(處理)外,特對(duì)當(dāng)事人和責(zé)任人按以下細(xì)則處罰。違反消防安全管理處罰細(xì)則(一)有下列情況(或行為)之一者,處以1000元罰款;1.故意損壞消防器材、設(shè)施、自動(dòng)報(bào)警裝置;應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn),應(yīng)報(bào)告而未報(bào)告的。2.對(duì)消防器材不實(shí)行“定人、定位”,或因保潔不好影響正常使用并造成火災(zāi)事故的。3.不按操作規(guī)定,野蠻操作,造成火災(zāi)事故的。4.因違反制度、職責(zé)、程序而造成火災(zāi)或延誤火災(zāi)補(bǔ)救的。5.發(fā)生火災(zāi)確定后,應(yīng)立即報(bào)告“119”,因不報(bào)告而延誤火災(zāi)的。6.人為原因造成火災(zāi)的。7.違反消防規(guī)定、程序、職責(zé)而造成火災(zāi)或延誤火災(zāi)補(bǔ)救的。8.消防設(shè)施、器材發(fā)生故障或其他原因停用,應(yīng)上報(bào)而未上報(bào),造成重大損失的。(二)有下列情況(或行為)之一者,處以200元罰款;1.員工攜帶危險(xiǎn)品或其他禁品進(jìn)入中蒙醫(yī)院的。2.禁煙區(qū)吸煙的。3.不聽從或侮辱執(zhí)法者的。4.違反用火審批制度,擅自使用電、氣焊或動(dòng)用明火的。5.不按醫(yī)院規(guī)定的地點(diǎn)存放易燃、易爆物品的。6.檢查中,發(fā)現(xiàn)明火或明火作業(yè)(電焊、氧焊)無審批手續(xù)的,而不制止的。7.發(fā)生火災(zāi)未及時(shí)疏散人員,搶救物資,撲救火災(zāi),人為原因造成疏散通道,應(yīng)急出口不暢的。8.對(duì)本部門、崗位發(fā)生的火災(zāi)或起火事故隱瞞不報(bào)(含事故發(fā)生后第二天不報(bào))的。9.因整改火災(zāi)隱患不及時(shí)、不徹底而造成火災(zāi)事故但損失不大的。10.違反用火、用電安全制度和安全操作規(guī)程玩忽職守造成火災(zāi)引起事故,尚未造成嚴(yán)重后果的。11.非專業(yè)人員,私自亂拉施工電源線、照明線、安裝電器設(shè)備或因
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年制動(dòng)帶項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 別墅房屋轉(zhuǎn)讓合同范本
- 產(chǎn)品訂購合同范本模板
- 凈化工程合同范本
- 企業(yè)食堂經(jīng)營合同范本
- 如何推動(dòng)專家型校長(zhǎng)的成長(zhǎng)
- 農(nóng)村屋瓦收購合同范本
- 買汽車有合同范本
- 使用權(quán)銷售合同范例
- 2025年度智能農(nóng)業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用合同
- 2024年全國初中數(shù)學(xué)聯(lián)合競(jìng)賽試題參考答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 食品加工企業(yè)安全培訓(xùn)課件
- 團(tuán)隊(duì)管理能力提升培訓(xùn)課件
- 快修店?duì)I銷方案
- 中醫(yī)主任述職報(bào)告
- 報(bào)價(jià)單(報(bào)價(jià)單模板)
- 刑事案件模擬法庭劇本完整版五篇
- 2014教師事業(yè)單位工作人員年度考核登記表1
- 烏海周邊焦化企業(yè)概況
- Flash動(dòng)畫設(shè)計(jì)與制作(FlashCS6中文版)中職PPT完整全套教學(xué)課件
- Hadoop大數(shù)據(jù)開發(fā)實(shí)例教程高職PPT完整全套教學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論