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PAGE2PAGE32012年工作動員大會的講話同志們:現(xiàn)在開會,新春佳節(jié)過后,按照慣例這是公司召開的第一個會議。今天我們召開這次會議既是一次收心會,同時也是一次工作動員會。今天會議要求:一是收心,要求大家迅速從節(jié)日的氣氛中走出來,及早調(diào)整狀態(tài)迅速投入到具體的工作中來;二是專心,要求大家立即行動起來盡快進入角色,各科室認(rèn)真安排年度工作,制定工作措施,專心自己的本職工作,強力推進2012年度工作新突破。從今天開始,咱們的工作一律步入正軌。該干什么干什么。第一、嚴(yán)格遵守上、下班時間。上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。辦公室要嚴(yán)格監(jiān)督考勤,該批評的批評,該處罰的處罰,該處理的一定不能手軟。第二、嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)搞與工作無關(guān)的一切活動。比如說走屋串室聊閑天、打撲克、外出辦私事兒等,上班就要有個上班的樣兒,就得有工作人員的形象,松松垮垮、有禁不止,只會更加損害公司的形象。有上面這些壞毛病的人注意,只要讓我逮著,就照章辦事,按公司的制度處罰。第三、從今天開始,咱們大家要徹底清醒過來,開展正常的業(yè)務(wù)工作,同時,各科室?guī)ь^謀劃各自的工作思路和各項重要舉措,查找在2011年存在的缺點和問題、差距和不足,找出改正缺點、堵住漏洞、縮小差距的辦法。怎樣才能把公司搞好,怎樣提高經(jīng)濟收入,怎樣保證我們正常發(fā)放工資,這關(guān)系到在座的每一位干部職工的個人利益,我們都要認(rèn)真的琢磨,拿出好的意見和建議。第四、公司內(nèi)部整體素質(zhì)較差。有的人要技術(shù)沒技術(shù),要理論沒理論,工作漏洞百出,不圖上進,不思進取,工作不是爭著搶著干,而是比著往后縮,比誰偷懶,比誰干的少。不僅自己沒有責(zé)任心,還在背后說三道四,傳播小道消息,無組織,無紀(jì)律,拿領(lǐng)導(dǎo)的話當(dāng)耳旁風(fēng),有利的事?lián)屩?,沒利的事躲著走,有類似情況的,在這我奉勸你好自為之。第五、強調(diào)一下部分科室職責(zé)1、供水科要繼續(xù)優(yōu)化供水運行方案,及時合理的調(diào)節(jié)供水壓力和各井的開關(guān)使用,不斷探索既能滿足用戶需求,又不浪費水源和增加成本的最佳途徑。按照規(guī)定和要求供好水,供足水,堅守工作崗位,搞好安全防范工作。供水科負(fù)責(zé)各泵站所屬設(shè)備的管理、維護工作,要做到勤保養(yǎng)、勤檢查、勤維修,確保供水設(shè)備正常運行。各泵

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