至尊公司管理制度

目錄部門職責(zé)企管部工作職責(zé)…………………5生產(chǎn)技術(shù)部工作職責(zé)……………6熱源車間工作職責(zé)………………7外網(wǎng)車間工作職責(zé)………………8物質(zhì)管理部工作職責(zé)……………9財(cái)務(wù)部工作職責(zé)………………10收費(fèi)部工作職責(zé)………………11綜合部工作職責(zé)………………12崗位職責(zé)企管部部長崗位職責(zé)…………………13副部長崗位職責(zé)………………13監(jiān)察隊(duì)員崗位職責(zé)……………13人事員崗位職責(zé)………………14生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責(zé)…………………15調(diào)度長崗位職責(zé)………………15班長崗位職責(zé)…………………15電工崗位職責(zé)…………………16能源環(huán)保及水質(zhì)工程師職責(zé)…………………16暖通專業(yè)專工崗位職責(zé)………………………17自動(dòng)化控制專業(yè)專工崗位職責(zé)………………17熱源車間、外網(wǎng)車間熱源車間主任崗位職責(zé)………………………19外網(wǎng)車間主任崗位職責(zé)………………………19綜合干事崗位職責(zé)……………19材料記賬員崗位職責(zé)…………20自動(dòng)化儀表崗位職責(zé)…………20煤料供應(yīng)崗位職責(zé)……………21除渣、除灰工崗位職責(zé)………………………21化驗(yàn)員崗位職責(zé)………………21司爐工崗位職責(zé)………………22機(jī)修工崗位職責(zé)………………22焊工崗位職責(zé)…………………23水暖工崗位職責(zé)………………23鉗工崗位職責(zé)…………………24運(yùn)行工崗位職責(zé)………………24推土機(jī)鏟車司機(jī)崗位職責(zé)……………………24儀表工崗位職責(zé)………………25物質(zhì)管理部部長崗位職責(zé)…………………26采購員崗位職責(zé)………………26倉庫保管員崗位職責(zé)…………26財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)…………………28會(huì)計(jì)崗位職責(zé)…………………28出納員崗位職責(zé)………………28收費(fèi)部部長崗位職責(zé)…………………30收費(fèi)班長崗位職責(zé)……………30收費(fèi)員崗位職責(zé)………………30臺(tái)賬員崗位職責(zé)………………31綜合部部長崗位職責(zé)…………………32綜合干事崗位職責(zé)……………32后勤崗位職責(zé)…………………32黨群工作職責(zé)…………………33工會(huì)管理職責(zé)…………………33團(tuán)委崗位職責(zé)…………………34網(wǎng)絡(luò)崗位職責(zé)…………………34文秘崗位職責(zé)…………………35組織宣傳崗位職責(zé)……………35安保崗位職責(zé)…………………36車隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)……………36駕駛員崗位職責(zé)………………36管理制度企管部信訪管理制度…………………38職工取暖費(fèi)報(bào)銷制度…………39職工通勤費(fèi)發(fā)放制度…………41熱源車間、外網(wǎng)車間鍋爐車間安全管理制度………………………42鍋爐運(yùn)行管理制度……………43鍋爐等設(shè)備維修保養(yǎng)管理制度………………44儀表管理制度…………………45水處理管理制度………………46巡回檢查管理制度……………47鍋爐交接班管理制度…………48儲(chǔ)煤管理制度…………………49消防安全管理制度……………50勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度………………………51值班管理制度…………………52交接班管理制度………………53鍋爐房巡回檢查制度…………54鍋爐事故報(bào)告管理制度………………………55鍋爐房安全管理制度…………56鍋爐運(yùn)行節(jié)能管理制度………………………57安全生產(chǎn)管理制度……………58物質(zhì)管理部物資采購管理制度……………66物資供應(yīng)管理制度……………67倉庫管理制度…………………68廢舊物品管理制度……………71財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理制度…………………73發(fā)票管理制度…………………78綜合部辦公電話管理制度……………79車輛管理制度…………………80檔案管理制度…………………82印章管理制度…………………83治安綜合治理管理制度………………………84食堂管理制度…………………85招待費(fèi)管理制度………………86操作規(guī)程輸煤皮帶安全操作規(guī)程………………………87司爐工安全操作規(guī)程…………88電工安全技術(shù)操作規(guī)稱………………………89鍋爐運(yùn)行技術(shù)操作規(guī)程………………………90水泵運(yùn)行技術(shù)操作規(guī)程………………………91鼓風(fēng)機(jī)運(yùn)行技術(shù)操作規(guī)程……………………92引風(fēng)機(jī)運(yùn)行技術(shù)操作規(guī)程……………………93帶式輸送上煤機(jī)運(yùn)行技術(shù)操作規(guī)程…………94除渣機(jī)運(yùn)行技術(shù)操作規(guī)程……………………95換熱站安全操作規(guī)程…………96水泵安全操作規(guī)程……………97

企管部工作職責(zé)1．參與公司發(fā)展戰(zhàn)略，生產(chǎn)運(yùn)行，安全管理，質(zhì)量控制，企業(yè)經(jīng)營，市場開發(fā)等工作的制定、管理、考核工作。2．負(fù)責(zé)公司年度管理工作計(jì)劃，規(guī)劃的編制，對各項(xiàng)年度經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行分解量化，并組織相關(guān)職能部門進(jìn)行檢查和考核。3．負(fù)責(zé)公司的供暖稽查工作，依法查處違章違規(guī)行為。4．負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作的考核，主要包括：安全、生產(chǎn)、設(shè)備、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)紀(jì)律、節(jié)能管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、精神文明建設(shè)等工作。5．負(fù)責(zé)公司董事會(huì)，經(jīng)理會(huì)議的各項(xiàng)決議決定的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)的督促、檢查、指導(dǎo)、反饋，確保政令暢通。6．負(fù)責(zé)公司各種管理合同的考核、監(jiān)督、管理工作。7．負(fù)責(zé)公司員工違規(guī)，違紀(jì)等問題的監(jiān)督、調(diào)查核實(shí)工作。8．負(fù)責(zé)住戶來訪、投訴的接待和受理工作。9．負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理，制定和完善人事管理的各項(xiàng)制度。10．負(fù)責(zé)完善、修改、各專業(yè)技術(shù)崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程和崗位職責(zé)，各管理部門的崗位職責(zé)和安全管理制度及規(guī)程，并對落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查和考核。生產(chǎn)技術(shù)部工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理、生產(chǎn)組織，對所有生產(chǎn)設(shè)備、管網(wǎng)、固定資產(chǎn)等行使管理職能。2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、大、中、小修計(jì)劃，技術(shù)改造計(jì)劃，新建工程計(jì)劃的編制和審核并組織實(shí)施。3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝、計(jì)量管理、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制和審核并組織實(shí)施。4．負(fù)責(zé)公司的供電、供水、環(huán)保、安全、城建、規(guī)劃等相關(guān)政府職能部門的聯(lián)絡(luò)、接待、協(xié)調(diào)工作。5.負(fù)責(zé)公司的安全管理工作，對生產(chǎn)運(yùn)行中安全事故的處理、分析、認(rèn)定，并對事故所造成的損害提出技術(shù)認(rèn)證，定期召開生產(chǎn)和安全例會(huì)，制定公司事故搶修預(yù)案并組織實(shí)施。熱源車間工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)熱源車間生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理、人員管理工作。組織落實(shí)按年、季、月下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，完成冬季供暖和夏季檢修工作。2.負(fù)責(zé)編制熱源車間設(shè)備檢修、材料備件計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部門的標(biāo)準(zhǔn)和要求組織實(shí)施。3.負(fù)責(zé)制定熱源車間各工種、崗位的工作職責(zé)和各種設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程和管理制度并組織實(shí)施和督促檢查。4.負(fù)責(zé)貫徹技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制定安全措施，定期進(jìn)行安全檢查及安全教育。消除隱患，確保安全生產(chǎn)。5.負(fù)責(zé)搶修預(yù)案的編制及演練，運(yùn)行中事故的搶修工作。6.負(fù)責(zé)熱源車間固定資產(chǎn)管理，防止損壞丟失，及時(shí)檢修維護(hù)，合理使用發(fā)揮效能，確保賬、卡、物一致。7.在供暖運(yùn)行期間，加強(qiáng)運(yùn)行崗位管理，在保證供暖質(zhì)量和安全運(yùn)行的基礎(chǔ)上，開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽和經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)。8.接受公司各職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展崗位練兵活動(dòng)。外網(wǎng)車間工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司外網(wǎng)車間生產(chǎn)管理、生產(chǎn)組織、人員管理工作，組織落實(shí)按年、月下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，完成冬季供暖和夏季檢修工作。2.負(fù)責(zé)編制外網(wǎng)車間設(shè)備檢修、材料備件計(jì)劃，并按生產(chǎn)技術(shù)部提出的標(biāo)準(zhǔn)和要求組織實(shí)施。3.負(fù)責(zé)制定各工種、崗位的工作職責(zé)和各種設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程和管理制度，并按公司要求組織實(shí)施。4.負(fù)責(zé)組織貫徹公司制定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制定安全措施，定期進(jìn)行安全檢查及安全教育，消除隱患，確保安全生產(chǎn)。5.負(fù)責(zé)公司外網(wǎng)運(yùn)行參數(shù)的制定。各換熱站，外網(wǎng)的管理工作。消滅低溫區(qū)、低溫戶、保證外網(wǎng)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。對運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的事故及時(shí)組織檢修。6.負(fù)責(zé)外網(wǎng)車間固定資產(chǎn)管理，外網(wǎng)管路和采暖用戶的戶閥管理，投訴解答，主動(dòng)上門為熱用戶服務(wù)。物資管理部工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司材料供應(yīng)工作，統(tǒng)一采購公司各單位所需材料。2.制定符合公司實(shí)際的物資管理制度，經(jīng)常深入基層各單位，掌握各單位材料使用、消耗實(shí)際情況，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)公司物資管理工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。3.負(fù)責(zé)全公司的供暖、維修、新建改造的材料采購工作（不包括煤炭），按照《采購管理辦法》的要求，在保證質(zhì)量的前提下，詢價(jià)、比價(jià)，不買劣質(zhì)貨，不買人情貨，做到少花錢、多辦事，節(jié)省開支。4.煤炭的采購物資管理部負(fù)責(zé)提供貨源的供應(yīng)商、質(zhì)量、價(jià)格等情況，由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)簽定采購合同。5.負(fù)責(zé)全公司各級(jí)倉庫的物資管理工作，按照《倉庫管理辦法》的要求，做到堆放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。6.建立完善的材料入庫驗(yàn)收、出庫審批制度，防止跑、冒、滴、漏。7.建立舊料回收制度，實(shí)行先領(lǐng)新料使用，后上交廢舊料的辦法，工程竣工10日內(nèi)廢舊材料上交物資管理部。財(cái)務(wù)部工作職責(zé)1．負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營管理，擬定和完善公司財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核算制度和建立財(cái)會(huì)核算體系。2．做好公司整體經(jīng)營報(bào)告的編制工作、績效核算工作以及年度預(yù)決算數(shù)據(jù)匯總工作。并根據(jù)資金運(yùn)營情況，合理調(diào)配使用資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3．搜集公司經(jīng)營活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，提出建議，定期向總經(jīng)理或董事長報(bào)告。4．組織各部門編制收支計(jì)劃，制定公司經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，并定期對計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和分析。5．負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對、抽查、調(diào)撥，按相關(guān)規(guī)定計(jì)提資產(chǎn)折舊。6．負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅款繳納，社保金、住房公積金的繳納和核算工作，負(fù)責(zé)公司電話費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)的繳納和核算管理工作。7．參與公司各種廢舊物質(zhì)的回收管理，變價(jià)收入的收繳及核算工作。8．參與公司及各部門經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的簽訂與考核工作，參與公司對外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂審核工作提出建設(shè)性意見。9．參與工程預(yù)、決算的審核管理，對項(xiàng)目全過程進(jìn)行費(fèi)用控制監(jiān)督。10．做好憑證審核及賬務(wù)處理工作，登記總分類賬、日記賬，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。11．負(fù)責(zé)公司對外融資及擔(dān)保工作，做好公司財(cái)產(chǎn)、物資、人員的保險(xiǎn)工作。收費(fèi)部工作職責(zé)1．負(fù)責(zé)公司采暖費(fèi)的認(rèn)證、收繳工作。2．負(fù)責(zé)采暖用戶的對賬、調(diào)賬、陳欠采暖費(fèi)的查詢、核對、面積變更工作。3．負(fù)責(zé)新入網(wǎng)采暖用戶面積入賬的辦理工作。4．負(fù)責(zé)收費(fèi)軟件流程管理和軟件維護(hù)工作，嚴(yán)格按照計(jì)算機(jī)軟件規(guī)程操作。5．負(fù)責(zé)年度賬目的結(jié)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)數(shù)據(jù)的管理按日備份，各種票據(jù)的歸檔管理工作。6．負(fù)責(zé)采暖費(fèi)政策的咨詢，解答工作。7．負(fù)責(zé)采暖用戶供暖情況的檢查、服務(wù)、停供戶斷網(wǎng)、私接、外擴(kuò)的檢查工作。綜合部工作職責(zé)1．負(fù)責(zé)做好行政事務(wù)性工作和黨務(wù)工作，包括綜合治理、保衛(wèi)、工會(huì)、衛(wèi)生、勞動(dòng)、宣傳、組織、檔案管理、車隊(duì)管理、食堂管理、節(jié)假日值班安排、以及辦公用品等的發(fā)放工作。2．負(fù)責(zé)做好內(nèi)外各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，做好會(huì)議記錄，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。3．負(fù)責(zé)做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作，及各種報(bào)告、文件的打印、復(fù)印工作。4．負(fù)責(zé)做好印章管理工作。5．負(fù)責(zé)做好來訪人員及對外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作。6．組織干部、黨員、入黨積極分子的教育、培訓(xùn)工作；落實(shí)公司黨員發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)各支部發(fā)展新黨員及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。7．接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，負(fù)責(zé)黨員、干部的統(tǒng)計(jì)，黨費(fèi)收繳以及黨員檔案材料的收集、整理和歸檔工作。8．開展黨政工作檢查，落實(shí)黨支部目標(biāo)管理考核辦法。9．負(fù)責(zé)黨的思想政治建設(shè)，抓好黨員的先進(jìn)性教育和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政教育，以及媒體的日常聯(lián)絡(luò)和接待，媒體輿情的搜集與分析及內(nèi)部宣傳報(bào)道組織協(xié)調(diào)。10.負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)絡(luò)安全，負(fù)責(zé)公司的電子辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維修。11.負(fù)責(zé)公司所有車輛的上牌、年檢、報(bào)廢、出售的管理，對公司司機(jī)進(jìn)行合理調(diào)配，并設(shè)專人陪同購油和保管油卡。企管部部長崗位職責(zé)一、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略，生產(chǎn)運(yùn)行，安全管理，質(zhì)量控制，企業(yè)經(jīng)營，市場開發(fā)等工作的制定、管理、考核工作。二、負(fù)責(zé)完善、修改各專業(yè)技術(shù)崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程和崗位職責(zé)，各管理部門的崗位職責(zé)和安全管理制度及規(guī)程，并對落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查和考核。三、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作的考核。四、負(fù)責(zé)公司人事管理，制定和完善人事管理的各項(xiàng)制度。五、負(fù)責(zé)公司員工違規(guī)，違紀(jì)等問題的監(jiān)督、調(diào)查核實(shí)工作。六、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。企管部副部長崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)住戶來訪、投訴的接待和受理工作。二、負(fù)責(zé)公司的供暖稽查工作，組織查處私接亂改供暖設(shè)施和盜用、排放供暖熱水等違章違規(guī)行為。三、對室溫不達(dá)標(biāo)用戶進(jìn)行認(rèn)定，依據(jù)政府相關(guān)規(guī)定辦理退費(fèi)補(bǔ)償。四、會(huì)同生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)采暖用戶跑水事故責(zé)任的認(rèn)定。五、負(fù)責(zé)組織跑水事故造成損壞的物品進(jìn)行證據(jù)固定與采集，確定理賠標(biāo)準(zhǔn)。六、負(fù)責(zé)采暖用戶上訪接待工作，對采暖用戶提出的各種意見和建議進(jìn)行量化分解，及時(shí)反饋。七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。監(jiān)察隊(duì)員崗位職責(zé)一、協(xié)助生產(chǎn)部門做好采暖用戶的戶閥管理，檢查戶閥的斷、開等事項(xiàng)。二、依法查處居民及經(jīng)營單位私自擴(kuò)大供暖面積，暖氣報(bào)停后私自恢復(fù)供暖等違規(guī)用熱行為。三、深入住宅小區(qū)，走訪采暖用戶，對盜水違法行為的查處、登記、上報(bào)，征求采暖用戶意見，向采暖用戶宣傳供熱知識(shí)和企業(yè)的有關(guān)規(guī)定。四、配合生產(chǎn)部門對室溫不達(dá)標(biāo)用戶進(jìn)行調(diào)查和檢修。五、配合收費(fèi)員維持秩序，對繳費(fèi)群眾進(jìn)行指引、疏導(dǎo)。六、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好供暖政策宣傳和糾紛調(diào)解工作。七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。人事崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。二、負(fù)責(zé)員工晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。三、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。四、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào)。五、負(fù)責(zé)員工薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。六、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見。七、負(fù)責(zé)公司的福利保險(xiǎn)工作，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)保險(xiǎn)等工作。八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責(zé)一、在主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)和技術(shù)管理工作。二、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理，制定公司安全生產(chǎn)計(jì)劃，確保安全生產(chǎn)。三、編制詳細(xì)的供熱生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度，按時(shí)供熱，保質(zhì)保量。四、全面負(fù)責(zé)熱源廠及外網(wǎng)的設(shè)備管理和日常維護(hù)保養(yǎng)工作，消除事故隱患，確保供熱的正常運(yùn)行。五、負(fù)責(zé)熱源廠在供熱過程中的生產(chǎn)成本監(jiān)控。、，制定節(jié)能計(jì)劃，組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。六、及時(shí)了解熱源廠及外網(wǎng)現(xiàn)場人員、機(jī)械、材料、管理人員的動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決熱力管網(wǎng)運(yùn)行中存在的各種問題。七、負(fù)責(zé)本部門所有員工的培訓(xùn)，努力提高員工的工作技能，合理調(diào)配、安排熱源廠及外網(wǎng)人員的工作崗位。八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。調(diào)度長崗位職責(zé)一、在公司領(lǐng)導(dǎo)直接指揮下，負(fù)責(zé)調(diào)度、協(xié)調(diào)指揮公司各項(xiàng)工作，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。二、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決供暖運(yùn)行中出現(xiàn)的突發(fā)或重大事件，并及時(shí)向總值班室負(fù)責(zé)人匯報(bào)。三、熱源廠及外網(wǎng)車間出現(xiàn)事故及時(shí)匯報(bào)到調(diào)度室，對供暖運(yùn)行中出現(xiàn)的問題做出說明和匯報(bào)。提出整改要求檢查落實(shí)情況。對事關(guān)生產(chǎn)發(fā)生的重大問題責(zé)成相關(guān)部門落實(shí)解決，做到重大問題不過夜。四、定期召開班組長工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)公司供暖工作任務(wù)，總結(jié)工作，推行經(jīng)驗(yàn)。五、定期對公司各運(yùn)行班組做不定期巡回檢查，遇到問題及時(shí)處理，解決供暖中存在的矛盾。六、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。班長崗位職責(zé)一、在公司領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本區(qū)域的冬季供熱和夏季檢修管理的服務(wù)工作，指揮帶領(lǐng)好班組人員抓好安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，提高班組的各項(xiàng)建設(shè)。二、開好安全例會(huì)，落實(shí)安全措施，做好安全記錄，開展安全檢查，及時(shí)整改消除隱患。三、嚴(yán)把材料進(jìn)出使用關(guān)，本著節(jié)約的原則，開展檢修，做好修舊利廢和廢品回收，記好相關(guān)記錄。四、搞好戶閥管理，對用戶繳費(fèi)情況掌握要準(zhǔn)確細(xì)致，督促職工做好接開、關(guān)斷閥和管道保溫工作，避免私接私開現(xiàn)象，降低熱源損失。五、做好班組的接待和聯(lián)絡(luò)工作，保持與區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位和部門的溝通，以便于工作開展。六、做好本區(qū)域的各項(xiàng)工作方案及檢修計(jì)劃，掌握各項(xiàng)工作情況，發(fā)揮參謀作用，積極提出合理化建設(shè)。七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。電工崗位職責(zé)一、熟悉公司線路分布情況，應(yīng)急處理常見問題。對室內(nèi)外和公共場所的電線、插座、開關(guān)及其它電器設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題，要及時(shí)處理，避免和防止因電器設(shè)備有明顯問題而發(fā)生觸電或短線傷人事故。二、對公司一般用電線路、電器進(jìn)行改造或增設(shè)。三、經(jīng)常巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理解決，避免造成損失。四、在運(yùn)行期間對電氣設(shè)備進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)進(jìn)行排除，必要時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好每天的電器運(yùn)行工作記錄。五、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。能源環(huán)保及水質(zhì)工程師職責(zé)一、負(fù)責(zé)脫硫、除塵及水處理的管理及有關(guān)技術(shù)監(jiān)督工作，解決出現(xiàn)的技術(shù)問題。二、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握設(shè)備缺陷的處理情況，配合解決技術(shù)難題。審核設(shè)計(jì)圖紙，配合資料管理人員整理補(bǔ)充本專業(yè)的圖紙資料。做好設(shè)備更新及零部件報(bào)廢的技術(shù)鑒定工作，及時(shí)收集各種科技信息，引進(jìn)推廣新技術(shù)、新工藝、新材料。三、參與設(shè)備事故處理，做好事故調(diào)查，提出分析意見，撰寫事故調(diào)查報(bào)告。四、參加大修及更新改造工程的準(zhǔn)備會(huì)，審查項(xiàng)目內(nèi)容及技術(shù)組織措施，布置修前修后試驗(yàn)及設(shè)備解體后檢查的工作內(nèi)容和要求。參加工程的現(xiàn)場管理，隨時(shí)掌握工程進(jìn)展情況，做好工期、質(zhì)量的控制，做好現(xiàn)場協(xié)調(diào)，保證工程順利進(jìn)行。五、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。暖通專業(yè)專工崗位職責(zé)一、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)水暖的技術(shù)工作，參與管網(wǎng)調(diào)試及運(yùn)行工作。二、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對水暖工程的規(guī)劃，設(shè)計(jì)進(jìn)行論證，確保室內(nèi)外管網(wǎng)布置經(jīng)濟(jì)、合理。三、協(xié)助處長解決采暖運(yùn)行中遇到的專業(yè)問題。四、做好安裝工程預(yù)算和結(jié)算工作五、指導(dǎo)班組按圖紙要求或設(shè)計(jì)要求，嚴(yán)格按照施工規(guī)范進(jìn)行施工。六、配合其他專業(yè)工程師工作，確保供暖質(zhì)量。七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。自動(dòng)化控制專業(yè)專工崗位職責(zé)一、在生產(chǎn)技術(shù)部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好本專業(yè)檢修技術(shù)管理工作。二、協(xié)助部長建立健全各種規(guī)章制度、規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完善質(zhì)量及檢修技術(shù)管理措施并監(jiān)督執(zhí)行。三、協(xié)助部長編制年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃，審核設(shè)備大、小修項(xiàng)目計(jì)劃、技改計(jì)劃及材料計(jì)劃、技術(shù)措施、安全措施，認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行。四、負(fù)責(zé)做好本專業(yè)設(shè)備檢修的質(zhì)量監(jiān)督及驗(yàn)收工作。五、經(jīng)常深入現(xiàn)場，巡視設(shè)備掌握設(shè)備運(yùn)行情況，缺陷情況，協(xié)調(diào)檢修專業(yè)做好運(yùn)行設(shè)備的檢修維護(hù)工作。六、負(fù)責(zé)組織本專業(yè)重大技術(shù)方案的研究及制定工作并協(xié)調(diào)貫徹實(shí)施。七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。熱源車間主任崗位職責(zé)一、在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)熱源廠的管理，保證生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)按質(zhì)供暖。二、負(fù)責(zé)編制熱源車間生產(chǎn)計(jì)劃，并認(rèn)真抓好供暖開供前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。三、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員抓好冬季運(yùn)行期的巡回檢查工作。四、根據(jù)運(yùn)行期設(shè)備的運(yùn)行情況及出現(xiàn)的問題，合理準(zhǔn)確地做出每年夏季設(shè)備的檢修計(jì)劃、材料備用計(jì)劃。五、負(fù)責(zé)夏季設(shè)備的檢修、保養(yǎng)，并組織檢查驗(yàn)收。六、負(fù)責(zé)完成每年熱源廠有關(guān)證件的審驗(yàn)，換證及上崗人員的培訓(xùn)工作。七、負(fù)責(zé)對熱源廠所有設(shè)備、圖紙、記錄等基礎(chǔ)性資料的整理、歸檔管理工作。八、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)鍋爐設(shè)備重大操作的監(jiān)督實(shí)施，搞好運(yùn)行方式的調(diào)整，對設(shè)備啟停、保養(yǎng)按規(guī)程要求落實(shí)。九、鍋爐停運(yùn)后，負(fù)責(zé)整個(gè)系統(tǒng)的檢查，落實(shí)各部門清理工作，并督促篩選底料，鍋爐備用工作。十、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)設(shè)備和場所衛(wèi)生檢查和監(jiān)督。十一、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。外網(wǎng)車間主任崗位職責(zé)一、在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的外網(wǎng)工作。二、做好冬季運(yùn)行期間的巡回檢查工作，組織檢查外管網(wǎng)及閥門的狀況，對跑、冒、滴、漏現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)維修，對地溝污水和雜物及時(shí)抽出和清理。三、配合熱源廠做好冬季供暖期機(jī)電設(shè)備故障搶修工作。四、負(fù)責(zé)用戶管路方面的投訴解答工作，主動(dòng)上門為住戶檢修服務(wù)。五、負(fù)責(zé)編制夏季外管網(wǎng)維修計(jì)劃，對外管網(wǎng)進(jìn)行全面檢查檢修。六、負(fù)責(zé)對外網(wǎng)設(shè)備、管線安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。綜合干事崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)本部門辦公室日常的管理工作。二、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳達(dá)及做好電話記錄，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。三、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織活動(dòng)，并做好大事記錄。四、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好來訪人員的接待工作，加強(qiáng)同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和兄弟部門之間的聯(lián)系。五、協(xié)助做好部門的綜合管理工作。 六、按月做好材料及檢修工程等工作計(jì)劃。七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。材料記賬員崗位職責(zé)一、按照上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的要求和規(guī)定以及本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置材料記賬薄。二、記賬及時(shí)，準(zhǔn)確，做到日清，月結(jié)，按月、季、年協(xié)調(diào)保管員進(jìn)行庫存盤點(diǎn)和對賬，做到帳、物、金額相符，保證會(huì)計(jì)準(zhǔn)確進(jìn)行成本核算。三、每月二十五日前，將收、發(fā)、存物資，按類別匯總，制表，對物資的超儲(chǔ)積壓，要做到心中有數(shù)，納入計(jì)劃積極處理，做到材料合理儲(chǔ)備。四、材料放庫時(shí)對材料員填寫的材料驗(yàn)收單與發(fā)貨單是否相符要嚴(yán)格復(fù)核，待復(fù)核確認(rèn)后方可入賬，并做到?jīng)]有保管員的簽章不入賬。五、按材料類別、用途和領(lǐng)用單位，稽核出庫賬目單據(jù)指導(dǎo)出庫業(yè)務(wù)核算，并與保管員經(jīng)常核對賬目，按規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確提出材料耗用的數(shù)量及金額，必須按成本要素要求做好材料分配匯總表。六、按時(shí)向公司財(cái)務(wù)部報(bào)表保證報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。自動(dòng)化儀表崗位職責(zé)一、維護(hù)公司的現(xiàn)場儀表、鍋爐設(shè)備及調(diào)節(jié)閥等全部儀控設(shè)備的維護(hù)和檢修任務(wù)。二、負(fù)責(zé)轄區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行“三廢”排放標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)消除跑、冒、滴、漏，達(dá)到并保持“無泄漏車間”、“清潔文明工廠”的標(biāo)準(zhǔn)。三、認(rèn)真執(zhí)行操作、檢修規(guī)程、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全質(zhì)量保證體系，嚴(yán)格質(zhì)量考核，實(shí)行從原料入場到產(chǎn)品出廠的全過程質(zhì)量控制。四、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。煤料供應(yīng)崗位職責(zé)一、積極與班長配合，保證鍋爐運(yùn)行用煤，并及時(shí)反映煤質(zhì)情況，做到上煤過程中好壞搭配均勻。二、當(dāng)班過程中應(yīng)對上煤機(jī)械系統(tǒng)進(jìn)行經(jīng)常性地巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題或故障，及時(shí)向帶班班長或有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并積極協(xié)助組織搶修。三、在保證當(dāng)班用煤數(shù)量的情況，節(jié)約用煤，杜絕浪費(fèi)。四、經(jīng)常性地將煤場及上煤系統(tǒng)周圍撒漏的煤清掃干凈，保證現(xiàn)場衛(wèi)生清潔，做到文明生產(chǎn)。五、負(fù)責(zé)上煤輸送機(jī)械以及推煤車等使用工具設(shè)備的清潔衛(wèi)生。六、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。除渣、除灰工崗位職責(zé)一、除渣人員在運(yùn)行班長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所轄設(shè)備的安全運(yùn)行和保養(yǎng)。二、堅(jiān)守崗位、加強(qiáng)巡視監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，立即匯報(bào)班長、車間，并主動(dòng)采取措施，向檢修人員提出合理化建議。三、做好各種記錄，搞好文明生產(chǎn)，保持設(shè)備和工作場所的衛(wèi)生清潔。四、掌握除渣系統(tǒng)所轄設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能和正確的操作方法。五、認(rèn)真搞好出灰、出渣機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)工作，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。六、負(fù)責(zé)將爐渣、爐灰清理拉運(yùn)到渣場，并堆放整齊。七、堅(jiān)持班前班后會(huì)和嚴(yán)格現(xiàn)場交接班制度。八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)?；?yàn)員崗位職責(zé)一、熟悉本崗位工藝流程、設(shè)備性能和技術(shù)規(guī)范，當(dāng)水處理設(shè)備出現(xiàn)異?，F(xiàn)象，及時(shí)排除并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。二、負(fù)責(zé)水處理系統(tǒng)的運(yùn)行調(diào)整，應(yīng)保證鍋爐有足夠數(shù)量的合格的供水，堅(jiān)持降低單耗，提高出水率。三、按時(shí)取樣化驗(yàn)，提供分析數(shù)據(jù)，指導(dǎo)排污，并準(zhǔn)確記錄。四、參與鍋爐保養(yǎng)與防腐工作，做好水處理設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，經(jīng)常對儀器核對、清掃、刷洗，保證其靈敏、準(zhǔn)確。五、堅(jiān)持班前班后會(huì)和嚴(yán)格現(xiàn)場交接班制度。六、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。司爐工崗位職責(zé)一、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐安全運(yùn)行操作規(guī)程，正確真實(shí)地填寫各項(xiàng)運(yùn)行記錄，精心操作，保證鍋爐安全運(yùn)行。二、負(fù)責(zé)做好鍋爐、輔機(jī)及安全附件的維護(hù)保養(yǎng)工作，保證設(shè)備正常運(yùn)行。三、按規(guī)范對鍋爐設(shè)備的開、停操作。四、對本爐設(shè)備進(jìn)行定期巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，事故后主持事故調(diào)查分析會(huì)，對本工段發(fā)生的事故及嚴(yán)重影響安全的事件分析查明原因，吸取教訓(xùn)，采取對策，杜絕責(zé)任事故發(fā)生，并及時(shí)寫出報(bào)告。五、加強(qiáng)對鍋爐水位、氣壓的監(jiān)視與調(diào)整，按時(shí)排污，根據(jù)鍋爐、儀表指示數(shù)值、煤種和燃燒工況的變化，及時(shí)進(jìn)行燃燒調(diào)整，滿足生產(chǎn)，降低煤耗。六、負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備、室內(nèi)外的整潔，做到文明生產(chǎn)。七、領(lǐng)導(dǎo)組織本工段職工技術(shù)措施編制、反事故演習(xí)及經(jīng)常性安全檢查，定期分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，搞好安全目標(biāo)管理，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。八、組織制定審核大小修材料計(jì)劃，定期檢查執(zhí)行情況。九、抓好設(shè)備大小修和安裝質(zhì)量，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)備評(píng)級(jí)工作，督促審查技術(shù)施工措施、安全措施及事故處理措施等，并組織實(shí)施。十、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。機(jī)修工崗位職責(zé)一、熟悉和掌握設(shè)備工作原理，結(jié)構(gòu)性能，調(diào)節(jié)方法，不斷提高檢修技能。二、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的維修計(jì)劃，安裝維修工作的相關(guān)規(guī)定，維修標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)供暖設(shè)備，儀器儀表及電器設(shè)備維修和保養(yǎng)工作。三、負(fù)責(zé)排除供暖設(shè)備運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的各種故障，以保證正常供暖。四、負(fù)責(zé)做好設(shè)備定期巡回檢查工作。五、負(fù)責(zé)本職工作所需的設(shè)備、儀器和工具的使用和保管，避免丟失和人為損壞。六、每年采暖期結(jié)束前對需更換的磨損部件提出用料、配件計(jì)劃。七、檢修用料不亂扔亂放，檢修完畢應(yīng)將現(xiàn)場清掃干凈，保證安全，文明生產(chǎn)。八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。焊工崗位職責(zé)一、積極完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，及時(shí)匯報(bào)檢修完成情況。二、遵章守紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行焊工安全技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證焊接質(zhì)量。三、充分利用工時(shí)，提高工作效率，合理使用材料，不浪費(fèi)，不損壞，不丟失，檢修完畢清理好現(xiàn)場衛(wèi)生。五、做好工具，材料的準(zhǔn)備工作，在易燃，易爆環(huán)境作業(yè)時(shí)要辦好明火手續(xù)，有嚴(yán)密的防范措施，杜絕一切事故發(fā)生。六、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。水暖工崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)本單位和管道、閥門及其附件的維護(hù)檢修工作。二、認(rèn)真執(zhí)行水暖工專業(yè)規(guī)程和規(guī)章制度，遵章守紀(jì)。三、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，掌握本單位管道、閥門的使用情況，杜絕跑、冒、滴、漏。四、及時(shí)申報(bào)材料，配件計(jì)劃，確保正常維修生產(chǎn)。五、負(fù)責(zé)節(jié)約原材料，新管道要走向合理，美觀，實(shí)用。檢修完畢要及時(shí)清理施工現(xiàn)場。六、負(fù)責(zé)采暖用戶的供暖檢修工作。七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。鉗工崗位職責(zé)一、積極完成班長分配的任務(wù)，及時(shí)匯報(bào)設(shè)備檢修，檢查情況。二、認(rèn)真執(zhí)行鉗工有關(guān)技術(shù)規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵章守紀(jì)。三、檢修時(shí)充分利用工時(shí)，提高工作效率和工作質(zhì)量，做好施工前的準(zhǔn)備工作，除完成班長交待的任務(wù)外，在檢修中發(fā)現(xiàn)其它設(shè)備問題也要主動(dòng)處理或匯報(bào)。四、檢修中合理使用原料，保管好工具，做到不浪費(fèi)，不丟失，不損失，檢修完畢負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的衛(wèi)生的清理工作。五、努力學(xué)文化，學(xué)技術(shù)，逐步掌握機(jī)械設(shè)備的技術(shù)。六、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。運(yùn)行工崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)泵房設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、使用和揚(yáng)程調(diào)節(jié)。二、監(jiān)視設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或匯報(bào)，保證設(shè)備完好。三、做好上下工序的聯(lián)系工作。四、按時(shí)交接班，認(rèn)真填好設(shè)備運(yùn)行記錄和交接班記錄。五、做好泵房防火、防盜工作，禁止閑雜人員進(jìn)入泵房和接觸設(shè)備，保管好泵房的工具和材料。六、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。推土機(jī)鏟車司機(jī)崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)運(yùn)煤，配煤，除塵，除渣工作。二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行機(jī)動(dòng)車輛的安全操作規(guī)程及各項(xiàng)管理制度，杜絕事故的發(fā)生。三、負(fù)責(zé)設(shè)備車輛使用，維護(hù)，管理及保養(yǎng)。四、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。五、努力專研駕駛技術(shù)，不斷提高駕駛水平，降低油耗及車輛維修費(fèi)用。六、按要求填寫車輛運(yùn)行日記，交接班記錄，保證記錄清潔完整。七、保持環(huán)境衛(wèi)生，做好文明生產(chǎn)。八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。儀表工崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)儀器儀表的維修，維護(hù)，保養(yǎng)工作。二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全操作規(guī)程及公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。四、嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行施工，提高工作效率，節(jié)約原材料。五、在施工中認(rèn)真檢查作業(yè)環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，防止設(shè)備和人身事故的發(fā)生。六、按規(guī)定巡視儀器，儀表運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，避免儀器，儀表事故的發(fā)生，降低事故率，保證供暖質(zhì)量。七、保管好工具，做到工完料凈，場地清。八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。物資管理部部長崗位職責(zé)一、按照公司制定的材料供應(yīng)計(jì)劃，組織人員及時(shí)采購、發(fā)放。二、負(fù)責(zé)公司各級(jí)倉庫的管理工作。三、負(fù)責(zé)本部門人員的管理和考核工作。四、負(fù)責(zé)對公司物資的宏觀管理。五、深入各單位，了解物資的需求、管理等情況。六、檢查、指導(dǎo)各級(jí)倉庫的管理情況。七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。采購員崗位職責(zé)一、嚴(yán)格執(zhí)行物資采購政策和有關(guān)物資采購規(guī)定，做好物資的采購、清點(diǎn)、提運(yùn)等工作。二、負(fù)責(zé)采購合同簽訂前的洽談工作，比質(zhì)、比價(jià)、比信譽(yù)，掌握市場價(jià)格，并積極組織貨源。堅(jiān)持“貨比三家，比質(zhì)比價(jià)，擇優(yōu)選購”的采購原則。三、主動(dòng)與申購部門聯(lián)系，核實(shí)所購物資的規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、驗(yàn)貨時(shí)間等，避免差錯(cuò)，按需進(jìn)貨，做到保質(zhì)、保量、及時(shí)、準(zhǔn)確、經(jīng)濟(jì)合理，帳物兩清。四、及時(shí)深入庫房落實(shí)合同的執(zhí)行情況，收集整理與采購有關(guān)的各種市場信息，并建立檔案管理。五、負(fù)責(zé)將采購物資交貨驗(yàn)收及入庫工作，對入庫物資的數(shù)量及質(zhì)量負(fù)責(zé)。六、負(fù)責(zé)采購物資發(fā)票的傳遞工作。七、按規(guī)定負(fù)責(zé)辦理采購物資的各種付款手續(xù)。

八、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系；協(xié)助公司法律顧問處理與供應(yīng)商的各種糾紛。九、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。倉庫保管員崗位職責(zé)一、認(rèn)真履行驗(yàn)收手續(xù)，及時(shí)填寫到貨登記，待驗(yàn)收物資單獨(dú)存放，對驗(yàn)收物資數(shù)量負(fù)責(zé)。二、庫內(nèi)物資做到勤清點(diǎn)，勤整理、勤保管，露天存放的物資要上蓋下墊。三、堅(jiān)持永續(xù)盤點(diǎn)制度，做到盈虧有原因，損壞有報(bào)告，調(diào)整有依據(jù)，收、支記帳無差錯(cuò)，保證帳、單、物相符；四、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)料審批手續(xù)，堅(jiān)持先進(jìn)先出的原則，發(fā)料時(shí)要嚴(yán)格審查料單，印簽、手續(xù)是否齊全，做到準(zhǔn)確、及時(shí)。五、嚴(yán)格交舊領(lǐng)新制度，積壓物資單獨(dú)存放，單獨(dú)建帳；六、按時(shí)將收、領(lǐng)單據(jù)按月分類，裝訂成冊，帳冊、單據(jù)、技術(shù)資料、使用工具要妥善保管。七、搞好庫房和貨場的清潔衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行防火制度和安全保衛(wèi)制度。八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)一、擬定資金管理和核算辦法。二、編制資金收支計(jì)劃。三、負(fù)責(zé)資金調(diào)度。四、負(fù)責(zé)資金籌集的明細(xì)分類核算。五、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)投資的明細(xì)分類核算。六、審查財(cái)務(wù)成本計(jì)劃。七、審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支。八、復(fù)核會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。九、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)、待攤費(fèi)用及其他資產(chǎn)核算。二、結(jié)合本企業(yè)資產(chǎn)配置情況，設(shè)置固定資產(chǎn)明細(xì)帳簿，建立固定資產(chǎn)卡片，按固定資產(chǎn)類別、使用部門進(jìn)行明細(xì)核算。三、正確計(jì)算和確定各項(xiàng)資產(chǎn)的原始價(jià)值，及時(shí)入帳。固定資產(chǎn)需按國家有關(guān)規(guī)定選擇折舊年限和方法，在建工程需按規(guī)定正確計(jì)量成本造價(jià)和竣工時(shí)間，無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)、待攤費(fèi)用及其他資產(chǎn)需按規(guī)定確定攤銷期，及時(shí)按月提取折舊和攤銷各項(xiàng)資產(chǎn)費(fèi)用。四、會(huì)同有關(guān)部門定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作，匯總盤點(diǎn)情況，及時(shí)上報(bào)。盤盈、盤虧、毀損需經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行相應(yīng)的帳務(wù)處理，做到帳帳、帳卡、帳實(shí)相符。五、負(fù)責(zé)應(yīng)交稅金、營業(yè)稅金及附加稅的核算。六、審核、認(rèn)證各部門取得的增值稅發(fā)票。七、根據(jù)稅法規(guī)定按月計(jì)提各項(xiàng)稅費(fèi)。八、按月編制企業(yè)各類稅務(wù)報(bào)表，并負(fù)責(zé)申報(bào)、劃繳。九、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。出納員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票、法人印鑒的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字，印鑒嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用；二、現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度度所要求的辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付；現(xiàn)金要按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤；對庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用。三、支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票；對簽發(fā)的支票必須填寫收款人、用途、金額（或限額）；應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況；四、辦理其它銀行業(yè)務(wù)需憑相關(guān)借款手續(xù)或發(fā)票，并經(jīng)相關(guān)人員簽字批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款；五、按期與銀行對帳，月末按要求編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，及時(shí)匯報(bào)未達(dá)帳款，并督促處理。六、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。收費(fèi)部部長崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)本部門的全面工作，對所屬人員進(jìn)行合理分工，嚴(yán)格管理，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二、監(jiān)督檢查收費(fèi)票據(jù)的保管、使用，票款繳存及票據(jù)賬務(wù)情況。三、組織實(shí)施收費(fèi)稽查，處理收費(fèi)投訴事件并及時(shí)反饋，糾正違章、違紀(jì)現(xiàn)象，不斷提高工作人員遵章守紀(jì)的自覺性。四、對收費(fèi)人員進(jìn)行多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，督促落實(shí)班組人員遵紀(jì)守法、文明收費(fèi)、禮貌待人，服務(wù)耐心周到。五、做好采暖用戶入網(wǎng)脫網(wǎng)的管理工作，按公司文件規(guī)定簽訂入網(wǎng)合同。六、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。收費(fèi)班長崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)班組范圍內(nèi)的工作安排，督促全班人員按規(guī)定上下班和繳款。賬務(wù)日清日結(jié)，做好安全防范工作。保持工作連續(xù)性，確保收費(fèi)工作的正常開展。二、主動(dòng)檢查糾正不規(guī)范收費(fèi)行為，經(jīng)常檢查、督促用戶管理員是否按操作規(guī)程收費(fèi)，如有違反，給予警告，并做好記錄，配合領(lǐng)導(dǎo)搞好對內(nèi)、對外的溝通工作。

三、解答采暖用戶提出各種采暖問題。四、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。收費(fèi)員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域供暖收費(fèi)工作和用戶管理工作。二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，努力學(xué)習(xí)，熟練操作計(jì)算機(jī)，不斷提高收費(fèi)業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和收費(fèi)指標(biāo)。三、了解轄區(qū)供熱樓房及用戶自然情況，建立用戶檔案，掌握本轄區(qū)內(nèi)用戶產(chǎn)權(quán)變更、改名等信息，確保采暖用戶的信息準(zhǔn)確。四、做好本轄區(qū)的戶閥管理，負(fù)責(zé)檢查戶閥的斷、開閥情況，為用戶辦理停供、恢復(fù)供暖手續(xù)。五、負(fù)責(zé)走訪采暖用戶，征求采暖用戶意見，對用戶提出的各種意見和建議及時(shí)反饋，隨時(shí)解決，耐心為用戶講解供熱知識(shí)以及供熱企業(yè)的有關(guān)規(guī)定。六、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。臺(tái)賬員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)各項(xiàng)收費(fèi)報(bào)賬、對賬、臺(tái)賬的管理工作；二、每日向財(cái)務(wù)提交收費(fèi)日報(bào)，做到當(dāng)日結(jié)清，發(fā)現(xiàn)不符及時(shí)處理。

三、逐筆核對當(dāng)日收入款項(xiàng)，隨時(shí)核對收費(fèi)軟件數(shù)額；

四、做好各種收據(jù)、發(fā)票的領(lǐng)用保管、發(fā)放檢查并監(jiān)督用戶管理員對收據(jù)發(fā)票的使用情況及發(fā)票存根的回收并上繳財(cái)務(wù)。五、負(fù)責(zé)微機(jī)賬目的調(diào)整修改、增減變動(dòng)的管理工作。六、負(fù)責(zé)采暖用戶數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與整理，統(tǒng)計(jì)的材料打印與輸出工作。七、負(fù)責(zé)指標(biāo)任務(wù)的下達(dá)，統(tǒng)計(jì)公司指標(biāo)的完成情況，及時(shí)報(bào)表。八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。綜合部長崗位職責(zé)一、在公司分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，處理公司日常事務(wù)，搞好上傳下達(dá)工作。二、組織起草公司大型會(huì)議材料，年度工作總結(jié)，編制年度工作計(jì)劃三、負(fù)責(zé)公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理會(huì)的會(huì)議記錄，起草會(huì)議決議，會(huì)議記錄，并督促會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行，及時(shí)反饋落實(shí)情況。四、做好對公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的服務(wù)工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好職工思想政治教育工作。五、做好公司對外接待工作，樹立良好的公司形象。六、搞好公司精神文明建設(shè)，積極開展職工文娛活動(dòng)，推進(jìn)公司文化建設(shè)。七、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)后勤保障工作，為員工創(chuàng)造一個(gè)舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境。八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。綜合干事崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)草擬部門的工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度。二、負(fù)責(zé)辦公室日常的管理工作。三、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、立卷、歸檔工作。四、協(xié)助部長組織全公司的各項(xiàng)活動(dòng)，并做好大事記錄。五、協(xié)助部長做好來訪人員的接待工作，加強(qiáng)同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和其它部門之間的聯(lián)系。六、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門的綜合管理工作。七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。后勤干事崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)會(huì)議室、衛(wèi)生間、各樓層、公共地點(diǎn)的衛(wèi)生保潔、垃圾清運(yùn)工作，維護(hù)機(jī)關(guān)良好的環(huán)境秩序。二、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公共基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保設(shè)施的管理。三、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)用水、用電及水電的維修與管理，及時(shí)交納水電費(fèi)，確保機(jī)關(guān)工作秩序正常運(yùn)行。四、負(fù)責(zé)食堂經(jīng)費(fèi)及食堂衛(wèi)生質(zhì)量的監(jiān)督。五、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。黨群工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)黨的組織工作，安排和實(shí)施對基層黨組織建設(shè)、黨員思想教育、黨員的組織發(fā)展和黨員管理工作。二、負(fù)責(zé)全公司干部的考核，并協(xié)同有關(guān)部門辦理呈報(bào)和任免事宜。三、負(fù)責(zé)對黨內(nèi)文件收發(fā)、傳閱、催辦、保管、歸檔、清退等項(xiàng)處理工作。四、負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)、團(tuán)員代表大會(huì)的籌備及會(huì)務(wù)工作，負(fù)責(zé)召開工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)會(huì)議，傳達(dá)公司班子和上級(jí)組織有關(guān)文件和會(huì)議精神，提出貫徹的意見和措施，部署、檢查工作。五、認(rèn)真做好職工思想政治工作，開展愛崗敬業(yè)教育和各種創(chuàng)建活動(dòng)，組織開展各類主題鮮明、形式多樣的勞動(dòng)競賽，提高公司核心競爭力。六、負(fù)責(zé)組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)，積極營造健康向上的文化氛圍，豐富公司職工業(yè)余文化生活，不斷提高職工思想素質(zhì)和文化修養(yǎng)。七、做好扶貧幫困工作，多源頭、多渠道幫扶困難職工，解決好職工生活、生病、子女上學(xué)等實(shí)際問題。八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。工會(huì)崗位職責(zé)一、嚴(yán)格落實(shí)黨和國家關(guān)于《工會(huì)法》的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真監(jiān)督有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策的貫徹執(zhí)行，做好工會(huì)會(huì)員的組織發(fā)展和管理工作，培訓(xùn)工會(huì)骨干和積極分子，對會(huì)員進(jìn)行《工會(huì)法》及工會(huì)基本知識(shí)教育。二、協(xié)助工會(huì)主席開展職工文化技術(shù)培訓(xùn)工作，抓好班組建設(shè)，提高職工思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。三、積極參與企業(yè)的民主管理，負(fù)責(zé)組織開展各種競賽和群眾合理化建議活動(dòng)，促進(jìn)生產(chǎn)管理，提高公司經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。四、豐富職工業(yè)余生活，促進(jìn)精神文明建設(shè)，組織職工經(jīng)常性開展健康有益的文體活動(dòng)。五、負(fù)責(zé)處理工傷、補(bǔ)助、病殘和長期住院人員的慰問及善后工作，做好安全生產(chǎn)、防暑、降溫等工作。六、認(rèn)真做好部門文體、資料的整理、歸檔工作，定期送交檔案室統(tǒng)一管理。七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。團(tuán)委崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)團(tuán)委文件的整理、歸檔、立卷工作；做好團(tuán)委辦公用品、報(bào)刊資料的領(lǐng)取、訂閱、發(fā)放工作；來信、來函的處理，來訪的接待工作。二、負(fù)責(zé)團(tuán)委的固定資產(chǎn)、低值易耗品的登記、管理和維護(hù)工作。三、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作，做好團(tuán)委各類會(huì)議的通知、簽到、記錄等工作；負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的整理工作；負(fù)責(zé)團(tuán)委文件、通知的分發(fā)與張?zhí)?。四、深入基層調(diào)研，掌握青年思想狀況并進(jìn)行分析，及時(shí)以報(bào)告形式向上級(jí)反映情況。五、對團(tuán)員教育評(píng)議、推優(yōu)入黨、社會(huì)實(shí)踐等工作進(jìn)行專題調(diào)研。六、做好團(tuán)委書記交辦的其他工作。七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)IP地址的分配和管理，各部門的IP地址由管理員分配。請管理員按照IP順序依次分配，不允許私自挑選。二、負(fù)責(zé)整理用戶資料，為使用者開通網(wǎng)絡(luò)后，登記其IP地址和網(wǎng)卡號(hào)，將用戶資料用Excel表格文件的方式整理好；有新使用者加入時(shí)，資料要及時(shí)更新并報(bào)送，一般不要超過3天。要將新使用者資料或是舊使用者的更改資料用紅色字體顯示。三、負(fù)責(zé)管理和保護(hù)網(wǎng)管中心的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,包括本樓內(nèi)的交換機(jī)、集線器、網(wǎng)絡(luò)線、網(wǎng)絡(luò)端口（網(wǎng)絡(luò)模塊或水晶頭）等屬于網(wǎng)管中心的設(shè)備。四、負(fù)責(zé)使用過程的監(jiān)督、管理，發(fā)現(xiàn)已開通的端口用戶把該端口轉(zhuǎn)讓給他人使用的，要立即通知綜合部，由綜合部出面處理該情況五、負(fù)責(zé)在打雷下雨前把所有的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（交換機(jī)、集線器、光纖收發(fā)器）關(guān)閉，同時(shí)把電源線拔掉，以免因電源線引雷導(dǎo)致設(shè)備的損壞。六、負(fù)責(zé)總結(jié)每月本區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)情況，把常出現(xiàn)的故障及其解決辦法做好記錄。七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。文秘工作崗位職責(zé)一、在綜合部部長領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。二、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳閱工作；及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳閱、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。三、協(xié)助部長做好各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作和會(huì)議紀(jì)要的整理工作。四、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的印刻、下發(fā)、監(jiān)督執(zhí)行和反饋工作。五、做好單位印章管理，按規(guī)定開具各種信函和介紹信。六、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。組織宣傳崗位職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，宣傳黨的基本理論、基本路線和各項(xiàng)方針政策，宣傳黨和國家的各項(xiàng)法律法規(guī)，執(zhí)行黨的宣傳紀(jì)律。圍繞公司中心工作，抓好形勢任務(wù)教育。二、在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好中層干部和后備干部的推薦、考察、考核、管理及中層干部、政工、機(jī)要人員的政審、調(diào)動(dòng)工作等。三、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各黨支部學(xué)習(xí)情況；組織民主評(píng)議黨員工作和"雙爭"評(píng)比工作；指導(dǎo)黨支部的換屆選舉工作；參與組織黨支部書記例會(huì)；負(fù)責(zé)黨支部的目標(biāo)管理考核工作。四、負(fù)責(zé)黨的思想政治建設(shè)，抓好黨員的先進(jìn)性教育和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政教育。五、負(fù)責(zé)與媒體的日常聯(lián)絡(luò)和接待，媒體輿情的搜集與分析及內(nèi)部宣傳報(bào)道組織協(xié)調(diào)。六、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。安保崗位職責(zé)一、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位的治安保衛(wèi)和廠區(qū)巡邏任務(wù)，保護(hù)集體財(cái)產(chǎn)和人身安全不受損失。二、對外來辦事人員須驗(yàn)明身份證件，登記后方可準(zhǔn)許進(jìn)入辦公區(qū)域和廠區(qū)。三、對出廠車輛需持有出廠證，經(jīng)驗(yàn)證證件相符后方可放行。四、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。車隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)一、車隊(duì)隊(duì)長在主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車隊(duì)全面工作。二、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的指示和相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)做好車隊(duì)車輛的統(tǒng)籌安排，調(diào)配好領(lǐng)導(dǎo)用車，做到隨叫隨到。三、加強(qiáng)車況管理，熟知車輛技術(shù)狀況，定期進(jìn)行檢查，有計(jì)劃分期、分批安排車輛保養(yǎng)和維修。四、負(fù)責(zé)安排全車隊(duì)的年度工作計(jì)劃，工作總結(jié)，駕駛員的年度評(píng)比和考核工作。五、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。駕駛員（司機(jī)）崗位職責(zé)一、在車隊(duì)隊(duì)長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，服從調(diào)令，聽從指揮。二、負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)，愛護(hù)車輛，保證隨時(shí)出車。三、遵守交通法規(guī)，熟悉規(guī)章制度，安全文明行車。四、公車公用，沒有主管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，不得私自出車。五、熟練掌握駕駛技術(shù)，不斷提高駕駛水平，節(jié)油降耗。六、不得虛報(bào)、冒領(lǐng)油料和配件，不得私自將油料、配件倒賣或轉(zhuǎn)贈(zèng)他人。七、要經(jīng)常檢查車輛故障，按時(shí)出車和入庫。八、由于檢查不細(xì)、保養(yǎng)不好、情況處理不當(dāng)造成交通事故和車輛損毀的，司機(jī)負(fù)直接責(zé)任。九、行車前，必須對車輛進(jìn)行全面檢查，嚴(yán)禁帶病出車，車輛的各種證件、防火設(shè)施、安全標(biāo)志要隨車攜帶。十、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。信訪管理制度一、自覺執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，秉公辦事，不徇私情，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)。二、熱情接待，誠信服務(wù)，提高效率，堅(jiān)持原則，滿足人民群眾的正當(dāng)要求。三、收到來信后，信訪人員要做到當(dāng)日拆封、登記，無特殊情況不得拖延。接到來電或來訪時(shí)，要當(dāng)即登記。四、凡屬由我公司辦理或督促辦理的問題，由綜合部登記分類，按公司領(lǐng)導(dǎo)閱批意見送交有關(guān)部門處理，并對重要來信負(fù)責(zé)催辦。五、凡重要來信、來訪和上級(jí)交辦、領(lǐng)導(dǎo)批辦的信訪問題，綜合部有關(guān)人員要及時(shí)送呈領(lǐng)導(dǎo)閱批，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示意見送交有關(guān)部門及時(shí)處理。六、對群眾來信來訪需要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的，要及時(shí)組織調(diào)查，調(diào)查情況和處理結(jié)果要在信訪處置登記表上記錄，并由承辦部門經(jīng)辦人員和部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。對上級(jí)要求上報(bào)結(jié)果要直接派人或責(zé)成有關(guān)部門派人查辦。七、結(jié)果經(jīng)確認(rèn)后要及時(shí)向信訪人作出答復(fù)。對于上級(jí)批轉(zhuǎn)要求上報(bào)結(jié)果和重要的信訪問題，形成查辦報(bào)告并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后上報(bào)。八、嚴(yán)守國家機(jī)密和企業(yè)商業(yè)秘密，遵守信訪保密紀(jì)律，不得擴(kuò)散群眾來信來訪中反映的情況和問題。九、對群眾來信來訪反映的問題，要分清輕重緩急，及時(shí)處理。要維護(hù)來訪群眾的合法權(quán)利，嚴(yán)格遵守保密制度，不得將信訪反映的問題泄露給與信訪管理無關(guān)的人員，甚至是泄露給被舉報(bào)人或與問題有關(guān)的部門和單位。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須追究當(dāng)事人的責(zé)任并嚴(yán)肅處理。職工取暖費(fèi)支付管理制度一、根據(jù)本溪市供暖的有關(guān)政策，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司行政管理，特制定本辦法。二、取暖費(fèi)支付方式采取按職工工齡和工作考核有關(guān)情況相結(jié)合的辦法核定，每年10月31日前，按《本溪市采暖費(fèi)收繳辦法》規(guī)定的比例支付。三、取暖費(fèi)支付的對象及條件本公司在崗、退休（提前退休）的男性正式職工或男性職工遺屬（女方無工作單位）。本公司在崗、退休（提前退休）的女性正式職工須符合以下條件：1、離異未再婚的，需出具離婚證明、法院裁決書、本人房證和戶口本；2、喪偶未再婚的，需出具本人房證和戶口本；3、軍婚女職工須出具部隊(duì)證明；4、獨(dú)身女職工，以戶口本為準(zhǔn)。四、職工取暖費(fèi)支付比例標(biāo)準(zhǔn)職工享受應(yīng)付取暖費(fèi)住房標(biāo)準(zhǔn)以房屋所有權(quán)證標(biāo)明的建筑面積為計(jì)，具體報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)如下：公司高管正職、副職121平方米；中層干部正職107平方米，副職86平方米；其他員工工齡20年及以上的86平方米，20年以下的60平方米；公司聘任的高級(jí)技師107平方米。公司聘任的專業(yè)技術(shù)人員正高級(jí)143平方米；副高級(jí)121平方米；中級(jí)107平方米；初級(jí)86平方米。超出規(guī)定部分，由職工個(gè)人承擔(dān)。五、辦理取暖費(fèi)報(bào)銷所需的證明材料及具體流程。持房產(chǎn)證、身份證、職稱證、供暖部門出具的繳納供暖費(fèi)證明、燃?xì)饣蛩?、電費(fèi)發(fā)票原件及復(fù)印件到企管部，經(jīng)企管部部長核實(shí)，報(bào)銷人符合公司報(bào)銷要求的，予以報(bào)銷。六、符合取暖費(fèi)支付條件職工的住房如有變動(dòng)，本人應(yīng)及時(shí)到企管部辦理變更手續(xù)并備案，否則，公司將不予支付變更后住房的取暖費(fèi)。七、職工無論有幾處住房，公司按規(guī)定比例承擔(dān)職工本人居住的一處房屋取暖費(fèi)。一處住房面積不足報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的不予補(bǔ)報(bào)，一處住房面積超過報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)部分由個(gè)人承擔(dān)。八、居住平房的職工（無集中供暖的），符合取暖費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的給予200元煤火費(fèi)補(bǔ)助。九、夫妻二人同在公司工作的，按規(guī)定只給予報(bào)銷一人取暖費(fèi)。十、本規(guī)定經(jīng)實(shí)施后，若上級(jí)出臺(tái)有關(guān)政策將按上級(jí)要求予以調(diào)整。職工通勤費(fèi)發(fā)放管理制度一、為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的行政管理，切實(shí)解決職工通勤的問題，規(guī)范通勤費(fèi)發(fā)放的管理程序，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。二、各部門在接到本《暫行規(guī)定》后，對需要發(fā)放通勤費(fèi)的職工進(jìn)行登記。登記辦法是職工本人憑戶口本、房票以及相關(guān)的票據(jù)手續(xù)到各部門負(fù)責(zé)人處進(jìn)行申報(bào)登記，各部門負(fù)責(zé)人經(jīng)過匯總整理報(bào)到企管部，企管部對有疑義的申報(bào)進(jìn)行實(shí)地走訪確認(rèn)。三、發(fā)放通勤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是以辦公地點(diǎn)距本人家庭住址處公共汽車三站（即兩段）地以上為基點(diǎn)，原則上取直線，不得繞遠(yuǎn)。需要倒車的職工需經(jīng)過企管部的核實(shí)，再確定是否發(fā)放。四、對職工家庭住址距辦公地點(diǎn)沒有公交線路不夠三站兩段的不予發(fā)放通勤費(fèi)。五、有兩處以上住房者，以實(shí)際居住地為準(zhǔn)。六、有特殊情況的人員需由本部門負(fù)責(zé)人說明具體事由。七、各部門由專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，部門領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)、簽批。八、各部門要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)實(shí)事求是的態(tài)度，如實(shí)填報(bào)，如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)、多報(bào)的情況，將嚴(yán)肅處理。鍋爐車間安全管理制度一、非鍋爐工作人員未經(jīng)許可不許擅自進(jìn)入鍋爐車間。外單位來鍋爐車間進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)的人員，須經(jīng)單位主管部門同意并在有關(guān)人員帶領(lǐng)下進(jìn)行。經(jīng)允許進(jìn)入鍋爐車間的人員不得隨意擺弄熱源廠內(nèi)設(shè)備機(jī)件，不能妨礙運(yùn)行人員正常操作。二、鍋爐車間值班人員在當(dāng)班期間一般不許會(huì)客，特殊情況經(jīng)班長批準(zhǔn)并有人替班可以到鍋爐房外會(huì)客，也不能將自已的親朋或小孩帶進(jìn)鍋爐車間。對違反以上規(guī)定經(jīng)勸阻無效者，應(yīng)由單位保衛(wèi)部門視情節(jié)給予處罰。三、鍋爐車間內(nèi)不許堆放易燃、易爆以及一切與鍋爐無關(guān)的任何物品，對鍋爐車間必備的少量的潤滑油和點(diǎn)火用品應(yīng)集中在小庫房內(nèi)統(tǒng)一管理。四、鍋爐車間內(nèi)應(yīng)經(jīng)常保持整齊，道路暢通，一旦發(fā)生異常如失火、緊急停爐或其他涉及安全問題時(shí)應(yīng)立該報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。鍋爐運(yùn)行管理制度一、運(yùn)行鍋爐除按規(guī)定請鍋爐檢驗(yàn)員進(jìn)行定期檢驗(yàn)外，生產(chǎn)鍋爐還應(yīng)每年進(jìn)行一次停爐內(nèi)外部檢查，采暖鍋爐應(yīng)在每個(gè)采暖期點(diǎn)火前和停爐后進(jìn)行鍋爐內(nèi)外檢查。對檢驗(yàn)檢查中發(fā)現(xiàn)的缺陷和事故隱患均應(yīng)及時(shí)消除。停爐期間必須做好保養(yǎng)工作。二、壓力表、安全閥、溫度計(jì)要經(jīng)常效驗(yàn)，對超期末校和失靈設(shè)備不得繼續(xù)使用。三、鼓風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)、水泵、出渣機(jī)、爐排變速和傳動(dòng)設(shè)備均應(yīng)按規(guī)定添加潤滑油，跟班維修工應(yīng)檢查設(shè)備的電流、電壓、溫升、振動(dòng)、聲響等是否正常，對設(shè)備外表應(yīng)每天打掃，經(jīng)常保持設(shè)備清潔衛(wèi)生。四、加強(qiáng)設(shè)備、閥門、管道的維護(hù)保養(yǎng)，消滅跑、冒、漏現(xiàn)象，保持設(shè)備管道保溫層光整不缺，漆色正確完好，方向指示標(biāo)致清晰。五、熱源廠內(nèi)電器設(shè)備應(yīng)按電力部門規(guī)定進(jìn)行檢修保養(yǎng)，運(yùn)行中應(yīng)保持清潔、環(huán)境溫度符合規(guī)定，以保證電器設(shè)備正常工作。六、熱源廠內(nèi)輔機(jī)附件每年進(jìn)行依次二級(jí)保養(yǎng)，保證設(shè)備完好運(yùn)行。對鍋爐本體應(yīng)及時(shí)做好清灰除垢提高熱效果。七、做好除塵和水處理設(shè)備的防磨、防腐工作，經(jīng)常檢查防磨層和防腐層保證其完好無損。八、各項(xiàng)保養(yǎng)工作應(yīng)詳細(xì)填寫記錄。重大的檢修項(xiàng)目應(yīng)填寫鍋爐技術(shù)檔案內(nèi)。鍋爐等設(shè)備維修保養(yǎng)管理制度一、鍋爐的檢修保養(yǎng)計(jì)劃由主管設(shè)備的領(lǐng)導(dǎo)，車間負(fù)責(zé)人以及司爐班長參加共同制定并明確檢修保養(yǎng)的方法、時(shí)間和責(zé)任人。二、對采暖鍋爐和停運(yùn)的生產(chǎn)鍋爐，應(yīng)根據(jù)停運(yùn)的時(shí)間，采用有效的保養(yǎng)方法。三、制定好鍋爐的小修、大修計(jì)劃，并定期檢查落實(shí)情況。設(shè)備的檢修期限應(yīng)根據(jù)設(shè)備需要檢修量確定，不能單純?yōu)榱藫屔a(chǎn)進(jìn)度而隨意縮短檢修期限，影響檢修質(zhì)量，甚至擠掉檢修時(shí)間。四、認(rèn)真編制和制定停爐檢修計(jì)劃，并報(bào)送主管部門和當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門。五、運(yùn)行時(shí)的鍋爐設(shè)備在發(fā)生影響安全的故障時(shí)，應(yīng)采取相應(yīng)的檢修措施，嚴(yán)禁違章運(yùn)行。儀表管理制度一、做到設(shè)備規(guī)范化、安全化管理二、認(rèn)真對鍋爐及其所屬設(shè)備的啟、停操作，認(rèn)真檢查，精心操作。三、掌握本崗位所有設(shè)備動(dòng)態(tài)及運(yùn)行參數(shù)。四、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)護(hù)制度。五、及時(shí)取全取準(zhǔn)運(yùn)行參數(shù)，填入報(bào)表，并向站運(yùn)行調(diào)度匯報(bào)。六、配合設(shè)備、儀表的安裝及檢修、試運(yùn)工作，嚴(yán)禁非本崗位人員操作本崗位所屬各種設(shè)施。水處理管理制度一、鍋爐用水必須符合低壓鍋爐的水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行GB/T1576-2008標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)水質(zhì)監(jiān)督，不符合標(biāo)準(zhǔn)的不許進(jìn)入鍋爐。二、承擔(dān)水處理工作的人員必須持有勞動(dòng)部門簽發(fā)的鍋爐水處理工操作證，無操作證不許上崗獨(dú)立操作。三、水處理工應(yīng)按規(guī)定時(shí)間對水、鍋水，進(jìn)行取樣化驗(yàn)，對氯根和溶解固形物的比值應(yīng)定期復(fù)驗(yàn)和調(diào)整。采用鍋內(nèi)投藥水處理的保證投藥的均勻性并根據(jù)水源水質(zhì)變化調(diào)整加藥量。四、如因設(shè)備故障或水源水質(zhì)突然變化等原因不能保證鍋爐用水質(zhì)量時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)申請暫停鍋爐運(yùn)行，待提出解決辦法或采取有效補(bǔ)救措施后再將鍋爐投入運(yùn)行。提高鍋爐熱效率和利用水的經(jīng)濟(jì)性。五、鍋爐班長應(yīng)檢查鍋爐給水和漏水情況，并根據(jù)鍋爐水變化確定鍋爐排污，保證鍋爐在污垢或薄垢條件下運(yùn)行，提高鍋爐熱效率和利用水的經(jīng)濟(jì)性。六、專職或兼職水質(zhì)化驗(yàn)員要經(jīng)質(zhì)檢部門考試合格后方可上崗。七、分析化驗(yàn)用的藥劑要妥善保管，易燃、易爆有毒有害藥劑要嚴(yán)格按規(guī)定保管使用。八、鍋爐停用檢修時(shí)，首先要用水處理人員檢查結(jié)垢腐蝕情況，對垢的成分和厚度，腐蝕的面積和深度，以及部位做好詳細(xì)記錄。九、化驗(yàn)室和水處理間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，有防火措施。十、水處理設(shè)備的運(yùn)行和水質(zhì)化驗(yàn)記錄填寫完整正確。巡回檢查管理制度一、各崗位人員和各級(jí)管理人員必須要有高度責(zé)任感，不斷提高對運(yùn)行電器和設(shè)備缺陷的判別能力，認(rèn)真進(jìn)行檢查，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。二、各班組和專業(yè)人員應(yīng)根據(jù)實(shí)際和設(shè)備運(yùn)行特點(diǎn)，制定各崗位巡回檢查的路線，重點(diǎn)檢查的項(xiàng)目，檢查時(shí)間和周期，并于現(xiàn)場出公布。三、巡回檢查必須由專業(yè)人員或其它制定人員進(jìn)行，不得由非專業(yè)或臨時(shí)人員代替。四、巡回檢查時(shí)應(yīng)隨身攜帶必要的工具和用具。檢查中應(yīng)認(rèn)真，細(xì)致，根據(jù)設(shè)備運(yùn)行特點(diǎn)看、聽、摸、嗅和試。但必須執(zhí)行安全規(guī)程，注意設(shè)備及人身安全。五、檢查重點(diǎn)應(yīng)包括：運(yùn)行方式改變和操作過的設(shè)備，檢修試驗(yàn)中的安全措施，當(dāng)班設(shè)備隱患和缺陷消除后的運(yùn)行情況，運(yùn)行參數(shù)異常的設(shè)備，防火檢查。六、巡回檢查中發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常問題時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)視設(shè)法消除，防止事態(tài)擴(kuò)大，同時(shí)應(yīng)向班長或領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對威脅運(yùn)行安全的重大問題，應(yīng)立即報(bào)告調(diào)度和主管經(jīng)理，處理情況及措施應(yīng)做以詳細(xì)記錄，并向下班人員交待清楚。七、各重點(diǎn)崗位，設(shè)備每班至少巡視兩次，各專業(yè)技術(shù)人員和領(lǐng)導(dǎo)每天至少巡視兩次，并做好記錄。鍋爐交接班管理制度一、全體值班人員一律按熱源廠輪值表時(shí)間值班，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得私自換班。二、因病、事假不能上班者，應(yīng)提前向班長或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)同意后才能不上班，如接班人員有醉酒和重病不能值班者由班長另行安排，并立即報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人。三、全體值班人員應(yīng)于接班前10分鐘進(jìn)入現(xiàn)場，聽取交班人員介紹上班運(yùn)行情況，查閱運(yùn)行情況和上級(jí)有關(guān)指令，各崗位根據(jù)職責(zé)范圍進(jìn)行現(xiàn)場檢查清點(diǎn)。四、按班前5分鐘由班長召開班前碰頭會(huì)，聽取主要崗位人員重點(diǎn)匯報(bào)，并交待本班運(yùn)行情況，布置生產(chǎn)任務(wù)和注意事項(xiàng)。五、交班人員應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真履行交接班手續(xù)，接班班長和各崗位人員認(rèn)為交接完畢并在記錄上簽字后，交辦人員才能離開工作崗位。六、在交接班時(shí)間內(nèi)，如果鍋爐車間輔助設(shè)備發(fā)生事故，不得進(jìn)行交接班，應(yīng)以當(dāng)班為主，接班者配合共同進(jìn)行處理，待事故結(jié)束或告一段落后方可交接班。七、接班人員到達(dá)現(xiàn)場，交接班雙方應(yīng)共同進(jìn)行到崗清點(diǎn)檢查，交班人員應(yīng)全面真實(shí)的向接班人員介紹本班一切情況。當(dāng)班人員認(rèn)為情況符合記錄全面可靠無異常后方可交班。八、接班人員未到齊，不足以維持鍋爐運(yùn)行時(shí)或記錄不詳細(xì)不真實(shí)工具不全情況不清，不得進(jìn)行交接班，應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)行處理，未經(jīng)許可交接班人員不得擅自離開崗位。儲(chǔ)煤管理制度一、公司內(nèi)煤場必須要有一定的煤炭儲(chǔ)備量，一般應(yīng)爭取有不低于7-10天的煤炭庫存，干煤棚內(nèi)應(yīng)儲(chǔ)存好鍋爐能燃燒7天的煤炭用量。干煤棚煤炭儲(chǔ)量不足7天時(shí)，燃運(yùn)專業(yè)以書面形式報(bào)生產(chǎn)管理部部長，儲(chǔ)量不足4天時(shí)，以書面形式直接報(bào)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和公司總經(jīng)理告急。二、根據(jù)煤質(zhì)化驗(yàn)報(bào)告，煤炭應(yīng)分類堆放。一般情況下應(yīng)按揮發(fā)份分堆，其次是按低位發(fā)熱量分堆。燃運(yùn)主管負(fù)責(zé)合理分類化堆，以便于管理和搭配。干煤棚內(nèi)應(yīng)留適量的配煤場地。原則上好煤應(yīng)堆放于干煤棚內(nèi)，劣質(zhì)煤堆放于露天煤場。三、來煤必須先堆先用，減少長期不用造成煤炭變質(zhì)的損失。四、儲(chǔ)煤場應(yīng)做好排水措施，干煤棚應(yīng)做好防雨和排水措施，防止雨水沖失。五、防止煤炭自燃，燃運(yùn)人員應(yīng)每兩天測量煤堆溫度并做好記錄，應(yīng)不高于60℃。超過上述規(guī)定溫度時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取必要的安全措施。六、鍋爐車間儲(chǔ)煤班組應(yīng)按煤炭管理要求指令操作人員分堆存放并附堆位說明（堆位說明包括產(chǎn)地、入廠時(shí)間、熱值、灰份、揮發(fā)份），特殊情況包括灰熔點(diǎn)并根據(jù)干煤棚環(huán)境溫度指令按時(shí)倒堆，指令配煤具體操作辦法。七、加強(qiáng)對煤堆場的管理，煤場嚴(yán)禁煙火，防止著火。八、鍋爐專業(yè)根據(jù)存煤質(zhì)量及入爐煤標(biāo)準(zhǔn)，以書面形式提交配煤比例交生產(chǎn)部，由生產(chǎn)部下發(fā)至值長、燃運(yùn)專業(yè)、鍋爐運(yùn)行崗位執(zhí)行。九、燃運(yùn)專業(yè)根據(jù)鍋爐專業(yè)提出的入爐煤質(zhì)量要求指令操作人員按規(guī)定及程序嚴(yán)格配煤。十、干煤棚存煤的全水分達(dá)到極限時(shí)，燃運(yùn)專業(yè)應(yīng)采取翻曬、倒堆等方法控制水分。消防安全管理制度消防安全管理制度為加強(qiáng)消防安全管理，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和職工人身安全，根據(jù)《消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)企業(yè)消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本制度。一、公司消防安全工作實(shí)行“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，由各部門負(fù)責(zé)預(yù)防火災(zāi)安全責(zé)任制度。二、總經(jīng)理為企業(yè)消防安全工作第一責(zé)任人，各部門負(fù)責(zé)人為本部門消防安全工作第二責(zé)任人。全體員工都應(yīng)增強(qiáng)消防安全意識(shí)，做好防火工作。三、公司各部門應(yīng)按公安消防部門驗(yàn)收的要求配置消防設(shè)施和器材，消防安全標(biāo)識(shí)，并由安全管理員負(fù)責(zé)其日常維修保養(yǎng)，確保消防設(shè)施和器材完好有效。四、任何人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用相關(guān)設(shè)施、器材，不得埋壓圈占消火栓，占用防火間距，不得閉鎖安全出口，堵塞疏散樓梯、消防通道。五、公司各部門每季度進(jìn)行一次消防安全檢查。發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告，落實(shí)整改措施。六、公司禁火區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁止使用明火，嚴(yán)禁燃放煙花爆竹。七、設(shè)備維修、電氣焊人員應(yīng)防火專業(yè)教育培訓(xùn)合格方可上崗作業(yè)。勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度一、勞動(dòng)防護(hù)用品是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中為免遭傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備。勞動(dòng)防護(hù)用品不是福利待遇，不能強(qiáng)調(diào)平均和攀比。二、勞動(dòng)防護(hù)用品由公司生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)工種及勞動(dòng)強(qiáng)度、危害程度制定發(fā)放物品標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)企管部審核后，物資管理部按照工種名冊采購、發(fā)放并做好登記。三、在實(shí)施采購過程中，嚴(yán)格執(zhí)行“三證一票”的要求，即必須要有生產(chǎn)許可證、檢驗(yàn)合格證、安全證和發(fā)票（發(fā)票應(yīng)蓋有勞動(dòng)部門的防護(hù)監(jiān)察專用章），以保證產(chǎn)品的質(zhì)量。凡供貨不及時(shí)及質(zhì)量低劣造成事故的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。四、嚴(yán)禁員工變賣勞動(dòng)防護(hù)用品，凡發(fā)現(xiàn)員工變賣勞動(dòng)防護(hù)用品者，要予以相關(guān)經(jīng)濟(jì)處罰。五、員工由于各種原因離開工作崗位兩個(gè)月以上者，停止發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。復(fù)崗后按原崗位使用勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)間順延（離崗時(shí)間不計(jì)入使用時(shí)間）。六、員工在本公司變換工種的，已發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品仍由本人繼續(xù)使用并按新工種配備防護(hù)用品。七、調(diào)離公司人員，需辦結(jié)防護(hù)用品交接手續(xù)后，方可辦理調(diào)出手續(xù)。八、勞動(dòng)防護(hù)用品損壞及不足規(guī)定使用年限丟失的，按使用時(shí)間及自身價(jià)值折價(jià)予以賠償后補(bǔ)發(fā)，不屬于個(gè)人原因的，經(jīng)審核批準(zhǔn)后可免予賠償。九、防護(hù)用品發(fā)放原則上不得超過標(biāo)準(zhǔn)，確因特殊情況需增加防護(hù)用品的，由部門和車間提出書面申請，經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)審核后，報(bào)主管經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行增發(fā)。值班管理制度一、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮威脅設(shè)備或人身安全的命令除外。二、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程制度，確保安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。三、遵守紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，做到不串崗，不睡崗，不看書報(bào)，不打鬧等與工作無關(guān)的事。四、監(jiān)盤姿勢端正，運(yùn)行中不許無人監(jiān)視。五、操作盤保持干凈，整潔，盤上不許放雜物主控室內(nèi)不許吸煙。六、值班期間發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，由調(diào)度長協(xié)調(diào)處理，做到小事不過班，大事不過天。七、團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作中有不同意見應(yīng)協(xié)商，統(tǒng)一不得爭吵打架。八、公司領(lǐng)導(dǎo)及外來人員檢查指導(dǎo)工作參觀時(shí)應(yīng)站立相迎，做到文明禮貌。（監(jiān)盤人員除外）交接班管理制度一、接班人員提前十五分鐘進(jìn)入現(xiàn)場，對主控室現(xiàn)場衛(wèi)生進(jìn)行檢查，不合格可要求交班人員進(jìn)行清掃合格后進(jìn)行交班。二、運(yùn)行中的司爐必須對本爐的運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行檢查，不影響運(yùn)行時(shí)進(jìn)行交接。三、接班人員進(jìn)入現(xiàn)場必須戴好防護(hù)用品。四、交班人員必須對接班司爐交待清楚運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況。五、交、接班人員必須清楚記錄運(yùn)行或檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題。六、接班人員要按照規(guī)定班次和規(guī)定的時(shí)間，提前到鍋爐房做好接班前準(zhǔn)備工作，并要詳細(xì)了解上班鍋爐運(yùn)行情況。七、交班者要提前做好交班的準(zhǔn)備工作，各部位要保持運(yùn)行正常為接班者做好準(zhǔn)備工作。八、在交接班時(shí)，如果接班人員沒有到達(dá)現(xiàn)場，交班人員不得離開工作崗位。九、交班者，需做到“五交”和“五不交”。五交：1、鍋爐壓力、溫度和燃燒正常；2、鍋爐安全附件靈敏可靠；3、鍋爐本體和附屬設(shè)備無異常；4、運(yùn)行記錄資料，備件、工具、用具齊全；5、鍋爐房整潔，達(dá)到文明生產(chǎn)。五不交：1、不交給喝酒的司爐人員；2、鍋爐本體和附屬設(shè)備出現(xiàn)異常現(xiàn)象時(shí)不交；3、在處理事故時(shí)不進(jìn)行交班；4、接班人員不到時(shí)，不交給無證司爐人員；5、鍋爐壓力、溫度和燃燒不正常時(shí)不交。十、交接班時(shí)，由雙方共同按巡回檢查路線逐點(diǎn)逐項(xiàng)檢查，做到件件事情有交待，將要交接的內(nèi)容和存在問題認(rèn)真的記入運(yùn)行記錄和交接班記錄中。十一、交接班要交上級(jí)有關(guān)運(yùn)行方面的指令。十二、交接者在交接班記錄簿中簽字后，又發(fā)現(xiàn)了設(shè)備缺陷，應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。鍋爐房巡回檢查制度一、司爐人員必須對鍋爐及輔機(jī)定時(shí)進(jìn)行巡回檢查，確保安全運(yùn)行。二、鍋爐房內(nèi)要列出巡回路線圖，明確巡回檢查的范圍和項(xiàng)目內(nèi)容，司爐人員應(yīng)了解鍋爐設(shè)備的安全狀況和運(yùn)行要求。三、遇有下列情況，班長應(yīng)決定增加巡回檢查次數(shù)。(一)當(dāng)設(shè)備存在某些暫時(shí)不影響安全運(yùn)行的一般缺陷。(二)新裝、長期停運(yùn)或檢修后的設(shè)備投入運(yùn)行時(shí)；(三)設(shè)備運(yùn)行中有可疑現(xiàn)象時(shí)；四、司爐人員要將巡視情況逐項(xiàng)及時(shí)填入運(yùn)行記錄，并向班長匯報(bào)。重大設(shè)備缺陷應(yīng)立即匯報(bào)。五、對巡回檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的影響人身和設(shè)備安全的情況，應(yīng)按有關(guān)規(guī)程妥善處理。六、班長應(yīng)加強(qiáng)對巡視工作的監(jiān)督檢查。鍋爐事故報(bào)告管理制度1、鍋爐設(shè)備發(fā)生事故后，應(yīng)立即報(bào)告主管部門和當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門，并如實(shí)地介紹事故發(fā)生前后的經(jīng)過。2、對重大事故，爆炸事故除采取應(yīng)急措施外要保護(hù)好現(xiàn)場。3、處理事故時(shí)，首先采取果斷措施防上事故蔓延。4、運(yùn)行人員遇有事故發(fā)生時(shí)，不得擅自離開工作崗位。5、事故消除后，應(yīng)將發(fā)生事故的地點(diǎn)