高級(jí)財(cái)務(wù)管理智慧樹(shù)知到課后章節(jié)答案2023年下哈爾濱商業(yè)大學(xué)_第1頁(yè)
高級(jí)財(cái)務(wù)管理智慧樹(shù)知到課后章節(jié)答案2023年下哈爾濱商業(yè)大學(xué)_第2頁(yè)
高級(jí)財(cái)務(wù)管理智慧樹(shù)知到課后章節(jié)答案2023年下哈爾濱商業(yè)大學(xué)_第3頁(yè)
高級(jí)財(cái)務(wù)管理智慧樹(shù)知到課后章節(jié)答案2023年下哈爾濱商業(yè)大學(xué)_第4頁(yè)
高級(jí)財(cái)務(wù)管理智慧樹(shù)知到課后章節(jié)答案2023年下哈爾濱商業(yè)大學(xué)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

高級(jí)財(cái)務(wù)管理智慧樹(shù)知到課后章節(jié)答案2023年下哈爾濱商業(yè)大學(xué)哈爾濱商業(yè)大學(xué)

緒論單元測(cè)試

財(cái)務(wù)管理的理論結(jié)構(gòu)是以為財(cái)務(wù)管理環(huán)境為起點(diǎn)的。()

答案:

對(duì)

第一章測(cè)試

新經(jīng)濟(jì),財(cái)務(wù)管理的工作重心逐步轉(zhuǎn)向()。

答案:

知識(shí)員工管理

“IBM公司”案例是通過(guò)()方式來(lái)適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境,在時(shí)代的發(fā)展中能夠持續(xù)更新,保持競(jìng)爭(zhēng)力。

答案:

隨時(shí)調(diào)整自己的比較優(yōu)勢(shì)

在一個(gè)達(dá)到弱勢(shì)有效的資本市場(chǎng)上,下列表述不正確的是()

答案:

證券價(jià)格的時(shí)間序列存在顯著的系統(tǒng)性變動(dòng)規(guī)律

財(cái)務(wù)管理的經(jīng)濟(jì)環(huán)境是影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理的各種經(jīng)濟(jì)因素,包括()。

答案:

經(jīng)濟(jì)周期;經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平;通貨膨脹狀況;經(jīng)濟(jì)政策

表外資產(chǎn)是價(jià)值創(chuàng)造的動(dòng)力源泉,下列屬于表外資產(chǎn)的是()

答案:

智慧資本;數(shù)字資產(chǎn)

第二章測(cè)試

下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)增加值說(shuō)法正確的是()。

答案:

經(jīng)濟(jì)增加值便于不同規(guī)模公司的業(yè)績(jī)比較;計(jì)算經(jīng)濟(jì)增加值使用的資本成本應(yīng)隨資本市場(chǎng)變化而調(diào)整;經(jīng)濟(jì)增加值是稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)扣除全部投入資本的成本后的剩余收益

甲公司用平衡計(jì)分卡進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)時(shí),下列各種維度中,平衡計(jì)分卡需要考慮的是()。

答案:

學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)維度;內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度;顧客維度

在計(jì)算披露的經(jīng)濟(jì)增加值時(shí),下列各項(xiàng)中,需要進(jìn)行調(diào)整的項(xiàng)目有()。

答案:

研究費(fèi)用;爭(zhēng)取客戶的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用;折舊費(fèi)用

戰(zhàn)略地圖的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)層面,主要說(shuō)明組織的無(wú)形資產(chǎn)及它們?cè)趹?zhàn)略中扮演的角色,其中無(wú)形資產(chǎn)歸納為()。

答案:

人力資本;組織資本;信息資本

經(jīng)濟(jì)增加值和剩余收益的聯(lián)系和區(qū)別體現(xiàn)在()

答案:

當(dāng)稅金是重要因素時(shí),經(jīng)濟(jì)增加值比剩余收益可以更好的反映部門(mén)盈利能力;部門(mén)剩余收益通常使用部門(mén)稅前經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)和要求的稅前投資報(bào)酬率計(jì)算,而部門(mén)經(jīng)濟(jì)增加值使用部門(mén)稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)和稅后加權(quán)平均資本成本計(jì)算;剩余收益業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)旨在防止部門(mén)利益?zhèn)φw利益,而經(jīng)濟(jì)增加值旨在促進(jìn)股東財(cái)富最大化

第三章測(cè)試

()假設(shè)明確了財(cái)務(wù)管理工作的空間范圍

答案:

理財(cái)主體

()假設(shè)明確了財(cái)務(wù)管理工作的時(shí)間范圍。

答案:

持續(xù)經(jīng)營(yíng)

如果資本市場(chǎng)半強(qiáng)式有效,那么投資者可以通過(guò)()獲得超額收益。

答案:

非公開(kāi)信息

如果資本市場(chǎng)弱勢(shì)有效,那么投資者不能通過(guò)()獲得超額收益。

答案:

歷史信息

根據(jù)有效市場(chǎng)假說(shuō),下列說(shuō)法中不正確的有()。

答案:

只要投資者的理性偏差具有一致傾向,市場(chǎng)就是有效的

第四章測(cè)試

每股收益最大化相對(duì)于利潤(rùn)最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo),其優(yōu)點(diǎn)是()

答案:

反映了投入資本與收益的對(duì)比關(guān)系

下列有關(guān)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的表述中,正確的是()

答案:

財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)和企業(yè)的目標(biāo)是一致的

債權(quán)人為了防止其利益被傷害,通常采取的措施不包括()

答案:

激勵(lì)

企業(yè)下列的財(cái)務(wù)活動(dòng),不符合債權(quán)人目標(biāo)的是()

答案:

發(fā)行公司債券

某公司董事會(huì)召開(kāi)公司戰(zhàn)略發(fā)展討論會(huì),擬將每股股價(jià)最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo),下列理由中,不正確的是()。

答案:

反映了股東財(cái)富的增加

第五章測(cè)試

在市場(chǎng)機(jī)制作用下,企業(yè)為了其他企業(yè)的控制權(quán)而進(jìn)行的產(chǎn)權(quán)重組活動(dòng)被稱為()。

答案:

企業(yè)并購(gòu)

甲公司是一家家電制造企業(yè),下設(shè)M事業(yè)部為利潤(rùn)中心,7月份銷(xiāo)售收入2500萬(wàn)元,變動(dòng)成本1200萬(wàn)元,部門(mén)可控固定成本400萬(wàn)元,不可控固定成本200萬(wàn)元,甲公司分配給M事業(yè)部的管理費(fèi)用100萬(wàn)元。評(píng)價(jià)M事業(yè)部經(jīng)理業(yè)績(jī)的部門(mén)可控邊際貢獻(xiàn)的金額是()

答案:

900

在使用平衡計(jì)分卡進(jìn)行企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí),需要處理幾個(gè)平衡,下列各項(xiàng)中不正確的是()

答案:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論