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文檔簡介
匯報人:,aclicktounlimitedpossibilities愛國衛(wèi)生工作考核制度CONTENTS目錄01.添加目錄標題02.考核目的和原則03.考核對象和內容04.考核方式和程序05.考核標準和要求06.考核結果和運用07.附則和解釋權添加章節(jié)標題01考核目的和原則02考核目的評估愛國衛(wèi)生工作成效發(fā)現問題和不足促進改進和提高推動愛國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展考核原則公平、公正、公開客觀、科學、規(guī)范激勵先進、鞭策后進注重實效、推動工作考核對象和內容03考核對象各級政府:對愛國衛(wèi)生工作進行全面考核社區(qū)居委會和村民委員會:對所轄區(qū)域內的居民和村民進行考核醫(yī)療衛(wèi)生機構:對所轄區(qū)域內的公共衛(wèi)生場所和醫(yī)療衛(wèi)生機構進行考核衛(wèi)生行政部門:對所轄區(qū)域內的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行考核考核內容愛國衛(wèi)生工作組織管理情況愛國衛(wèi)生工作宣傳教育情況愛國衛(wèi)生工作監(jiān)督檢查情況愛國衛(wèi)生工作考核評價情況考核方式和程序04考核方式添加標題添加標題添加標題添加標題查閱資料現場考核聽取匯報問卷調查考核程序制定考核方案和標準組織考核人員和被考核單位實施考核并記錄考核結果確定考核時間和地點匯總考核結果并進行評價公布考核結果并反饋被考核單位考核標準和要求05考核標準考核方式:自查、互查、抽查、專項督查等考核結果運用:作為評價工作成效和評選先進的重要依據考核對象:各級政府、各部門、各單位考核內容:愛國衛(wèi)生工作目標、任務、措施等完成情況考核要求考核對象:各級政府、各部門、各單位考核結果運用:作為評價工作績效的重要依據,與獎懲掛鉤考核方式:采取定期考核與不定期考核相結合的方式考核內容:愛國衛(wèi)生工作開展情況、工作效果等考核結果和運用06考核結果考核結果等級:優(yōu)秀、良好、合格、不合格考核結果運用:作為評優(yōu)評先、晉升晉級的重要依據考核結果反饋:及時向被考核單位反饋考核結果,提出改進意見和建議考核結果公開:公開考核結果,接受社會監(jiān)督考核結果運用反饋與整改:將考核結果及時反饋給相關部門,針對問題提出整改措施激勵與獎懲:根據考核結果,對表現優(yōu)秀的單位或個人給予表彰和獎勵,對表現不佳的單位或個人進行批評和懲罰監(jiān)督與問責:對考核結果進行監(jiān)督,確保考核的公正性和客觀性,對存在問題的單位或個人進行問責處理持續(xù)改進:根據考核結果,不斷完善和優(yōu)化愛國衛(wèi)生工作考核制度,提高考核質量和效果附則和解釋權07附則添加標題添加標題添加標題添加標題本制度的修改權歸屬于XXX單位本制度的解釋權歸屬于XXX單位本制度的未盡事宜,由XXX單位負責解釋本制度自發(fā)布之日起施行解釋權解釋方式包括但不限于官方文件、公告、通告等
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