醫(yī)院各科室崗位職責(zé)6篇

醫(yī)院各科室崗位職責(zé)6篇【篇一】醫(yī)院各科室崗位職責(zé)手術(shù)室護士長職責(zé)一、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)手術(shù)室的行政管理、護理工作和手術(shù)安排，保持整潔、肅靜。二、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護理人員的情況，進行科學(xué)分工，密切配合醫(yī)生完成手術(shù)，必要時親自參加。三、督促各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。四、組織護士開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技術(shù)考核，指導(dǎo)進修、實習(xí)護士工作。五、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。六、認(rèn)真執(zhí)行查對和交接班制度，嚴(yán)防差錯事故。七、負責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物請領(lǐng)工作，并隨時檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。八、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時送檢。九、負責(zé)接待參觀事宜。副護士長協(xié)助護士長負責(zé)相應(yīng)的工作?！酒酷t(yī)院各科室崗位職責(zé)院長職責(zé)一、在集團董事會和董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)醫(yī)院工作。二、組織制定醫(yī)院工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，布置、檢查、總結(jié)醫(yī)院工作三、領(lǐng)導(dǎo)臨床教學(xué)、科研和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作，制定教學(xué)、科研、培訓(xùn)計劃并組織實施，不斷提高醫(yī)院的教學(xué)、科研和技術(shù)水平。四、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房了解業(yè)務(wù)開展情況，并采取積極有效措施，不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。五、組織領(lǐng)導(dǎo)本院承擔(dān)的預(yù)防保健工作，完成政府和業(yè)務(wù)主管部門交給的預(yù)防保健工作任務(wù)。六、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，教育員工樹立以病人為中心的服務(wù)宗旨，不斷改善服務(wù)態(tài)度，改進醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)。七、督促檢查規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。八、根據(jù)集團董事會和董事長授權(quán)，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的招聘、任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。九、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計劃，保證醫(yī)療工作的需要。十、負責(zé)醫(yī)院經(jīng)營管理和財務(wù)管理工作，制定科學(xué)的績效考核制度，加強財務(wù)預(yù)決算，調(diào)動全院工作積極性，不斷提高醫(yī)院經(jīng)濟效益?！酒酷t(yī)院各科室崗位職責(zé)業(yè)務(wù)副院長職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技、信息、科研、教育、培訓(xùn)等醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹于落實。三、深入科室，了解病人的診斷、治療和護理情況，組織危、重癥病人的會診、搶救工作。定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。四、組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、知識更新和醫(yī)學(xué)院校實習(xí)生的臨床教學(xué)工作。五、領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作，組織制定科研計劃，審定科研課題，組織監(jiān)督科研成果。六、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)、統(tǒng)計、病案、計量等項工作。七、負責(zé)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)和新技術(shù)引進工作。八、組織領(lǐng)導(dǎo)門診、急診工作，掌握危重病員的入院情況。九、監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告、院內(nèi)感染及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教等工作。十、負責(zé)醫(yī)院信息工作，組織制定信息工作計劃規(guī)劃，推進數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)進程?！酒摹酷t(yī)院各科室崗位職責(zé)黨委書記、副書記職責(zé)一、在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)下主持黨委工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，并經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和院黨委決議的貫徹執(zhí)行情況，及時把最迫切的問題提交黨委會討論。二、按照黨的民主集中制原則，負責(zé)召集和主持黨委會議，啟發(fā)委員們積極參加民主討論，并善于集中大家的正確意見和智慧，作出明確的結(jié)論。三、模范地執(zhí)行黨委決議，充分發(fā)揚民主，在工作中很好地發(fā)揮每個委員和院領(lǐng)導(dǎo)的作用，經(jīng)常交換意見，研究問題，積極幫助與支持院長工作。四、領(lǐng)導(dǎo)制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)律檢查等政治工作計劃，以及醫(yī)院重大問題討論并組織實施，關(guān)心工會、共青團、老干部工作，定期檢查總結(jié)。五、努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，廉潔奉公，深入實際，調(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好思想政治工作。六、堅持兩個文明一起抓，嚴(yán)格黨風(fēng)黨紀(jì)，適時組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、職業(yè)道德等方面的精神文明建設(shè)。黨委副書記協(xié)助黨委書記做好上述工作，黨委書記因故不在時，代理書記主持黨委工作?！酒濉酷t(yī)院各科室崗位職責(zé)院長工作職責(zé)一、全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)、基建和總務(wù)等工作。二、領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。三、負責(zé)組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。四、負責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。五、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查醫(yī)院重要科研計劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術(shù)新項目的引進和應(yīng)用。六、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，加強職工思想政治工作，改進醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進醫(yī)院精神文明建設(shè)。七、經(jīng)常督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。八、根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎懲、調(diào)配及提升等工作。九、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見十、因事外出或缺勤時，需指定一位副院長代替院長職務(wù)?！酒酷t(yī)院各科室崗位職責(zé)財務(wù)部主任職責(zé)一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)醫(yī)院各項財務(wù)管理和會計業(yè)務(wù)以及財政制度的執(zhí)行。二、全面負責(zé)本部業(yè)務(wù)管理工作，指導(dǎo)院內(nèi)其他職能部門財務(wù)人員的業(yè)務(wù)，并協(xié)調(diào)財務(wù)部與其他職能部門的關(guān)系。定期檢查有關(guān)物資管理部門的藥品、財產(chǎn)、材料管理情況，協(xié)助建立有關(guān)財務(wù)管理制度。三、負責(zé)制定醫(yī)院財務(wù)管理辦法，會計核算方案和具體執(zhí)行方案。四、熟悉和掌握各項財務(wù)規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行政府各項方針政策、法規(guī)和制度，遵守國家財經(jīng)紀(jì)律，抵制各項不合理開支，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并糾正。五、加強醫(yī)院資金管理，負責(zé)指導(dǎo)編制醫(yī)院經(jīng)費收支預(yù)算、計劃和決算，掌握預(yù)算內(nèi)外資金的安排、調(diào)配，使醫(yī)院有限資金產(chǎn)生最大的經(jīng)濟效益。及時將預(yù)算、計劃執(zhí)行情況向院長匯報。六、負責(zé)制定科室內(nèi)各崗位的責(zé)任制，認(rèn)真組織財務(wù)崗位責(zé)任制的實施。合理安排財務(wù)人員，切實做好財務(wù)崗位責(zé)任制考核工作。抓好財務(wù)檔案管理、立卷、歸檔工作，