事業(yè)單位勞動合同范本

事業(yè)單位勞動合同范本勞動合同〔事業(yè)單位〕甲方：〔事業(yè)單位名稱〕地址：法定代表人：統(tǒng)一社會信譽(yù)代碼：乙方：〔勞動者姓名〕身份證號碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原那么，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同：一、工作內(nèi)容及工資待遇1.甲方聘用乙方擔(dān)任崗位為：〔詳細(xì)崗位〕。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：〔主要工作職責(zé)〕。3.乙方的工資待遇為：〔詳細(xì)工資標(biāo)準(zhǔn)，包括根本工資、績效獎金、津貼等〕。二、勞動關(guān)系的建立與終止1.乙方的勞動關(guān)系從簽訂本合同之日起建立，試用期為〔詳細(xì)試用期時間〕。2.如乙方在試用期工作表現(xiàn)符合甲方要求，經(jīng)甲方確認(rèn)，乙方將正式成為甲方的正式員工。如乙方在試用期工作表現(xiàn)不符合甲方要求，經(jīng)甲方確認(rèn)，甲方有權(quán)終止本合同。3.本合同如在以下情形之一發(fā)生時終止：〔1〕雙方協(xié)商一致；〔2〕乙方違背職業(yè)道德、工作紀(jì)律，嚴(yán)重影響工作單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；〔3〕乙方因自身原因喪失工作才能，無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；〔4〕乙方到達(dá)法定退休年齡；〔5〕其他依法終止勞動關(guān)系的情形。三、勞動時間與休假1.乙方的每周工作時間為〔詳細(xì)工作時間安排〕，每日工作時間不超過8小時，法定休息日正常休息。2.甲方將根據(jù)國家法定的節(jié)假日及公司規(guī)定的年假、病假、婚假、產(chǎn)假等，為乙方提供相應(yīng)的休假。四、社會保險甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理根本養(yǎng)老保險、根本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。五、保密義務(wù)乙方在勞動關(guān)系期間及解除后，對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料及負(fù)有保密義務(wù)，不得擅自向別人泄露、使用或用于其他目的。六、違約責(zé)任1.乙方違背本合同約定的，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于返還甲方已支付的工資及其他款項(xiàng)。2.如乙方嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重影響甲方聲譽(yù)的，甲方有權(quán)解除本合同，并可以要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。七、其他約定事項(xiàng)1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為〔合同期限，假設(shè)無特別約定那么為三年〕。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方：乙方：簽字：