《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》學(xué)習(xí)測(cè)試卷附答案

《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》學(xué)習(xí)測(cè)試卷附答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30題，總分30分）1.事業(yè)單位工作人員檢舉他人違法違紀(jì)行為，情況屬實(shí)的應(yīng)當(dāng)從輕處分。[單選題]*A、重大(正確答案)B、特大C、一般D、其它2.記過(guò)處分的處分期間為。[單選題]*A、三個(gè)月B、六個(gè)月C、十二個(gè)月(正確答案)D、十八個(gè)月3.事業(yè)單位工作人員有違反工作紀(jì)律失職瀆職的行為，情節(jié)嚴(yán)重的給予處分。[單選題]*A、警告B、降低崗位等級(jí)C、記過(guò)D、開(kāi)除(正確答案)4.受到處分的事業(yè)單位工作人員對(duì)處分決定不服的可以自知道或者應(yīng)當(dāng)知道該處分決定之日起內(nèi)向原處分決定單位申請(qǐng)復(fù)核。[單選題]*A、六十日B、三十日(正確答案)C、十五日D、十日5.事業(yè)單位工作人員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)。[單選題]*A、十二個(gè)月B、二十四個(gè)月C、三十六個(gè)月D、四十八個(gè)月(正確答案)6.事業(yè)單位工作人員造成不良社會(huì)影響，情節(jié)嚴(yán)重的給予開(kāi)除處分。[單選題]*A、工作態(tài)度惡劣(正確答案)B、擅離職守C、違反政治紀(jì)律D、奢侈浪費(fèi)7.事業(yè)單位工作人員揮霍、浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)或者造成國(guó)有資產(chǎn)流失情節(jié)較重的，給予（）或者撤職處分[單選題]*A、警告B、降低崗位等級(jí)(正確答案)C、記過(guò)D、開(kāi)除8.對(duì)事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)案件進(jìn)行調(diào)查，應(yīng)當(dāng)由以上辦案人員進(jìn)行。[單選題]*A、一名B、兩名(正確答案)C、三名D、四名9.給予事業(yè)單位工作人員處分，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公正、公平和結(jié)合的原則。[單選題]*A、寬嚴(yán)相濟(jì)B、說(shuō)教結(jié)合C、教育與懲處(正確答案)D、事實(shí)與紀(jì)律10.與被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親、以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的案件調(diào)查、處理人員應(yīng)當(dāng)提出回避。[單選題]*A、一代B、二代C、三代(正確答案)D、四代11.對(duì)事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)行為初步調(diào)查后，需要進(jìn)一步查證的，應(yīng)當(dāng)按照干部人事管理權(quán)限，經(jīng)事業(yè)單位批準(zhǔn)或者有關(guān)部門同意后立案。[單選題]*A、負(fù)責(zé)人(正確答案)B、黨組C、紀(jì)檢組D、人事主管部門12.開(kāi)除處分由決定，并報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。[單選題]*A、事業(yè)單位主管部門(正確答案)B、上級(jí)主管部門C、紀(jì)檢監(jiān)察部門D、檢察部門13.警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或者撤職處分，按照由事業(yè)單位或者事業(yè)單位主管部門決定。[單選題]*A、上級(jí)黨組決議B、干部人事管理權(quán)限(正確答案)C、紀(jì)檢監(jiān)察部門決定D、本單位黨組意見(jiàn)14.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，在作出處分決定的當(dāng)年，年度考核不能確定為等次。[單選題]*A.優(yōu)秀(正確答案)B.合格C.合格及以上D.基本合格及以上15.事業(yè)單位工作人員利用專業(yè)技術(shù)或者技能實(shí)施違法違紀(jì)行為的情節(jié)較情的給予處分。[單選題]*A、警告或者記過(guò)(正確答案)B、記過(guò)以上C、記過(guò)以下16.事業(yè)單位人員組織或者參加非法組織情節(jié)較輕的，給予處分。[單選題]*A、警告B、降低崗位等級(jí)C、記過(guò)(正確答案)D、開(kāi)除17.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)處分的，在受處分期間，年度考核不得確定為等次。[單選題]*A.稱職B.基本合格C.合格及以上(正確答案)D.基本合格及以上18.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到降低崗位等級(jí)處分的，在受處分期間，年度考核不得確定為等次。[單選題]*A.不稱職B.基本稱職及以上C.不合格D.基本合格及以上(正確答案)19.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員有散布損害國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在損害國(guó)家利益的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的，但屬于不明真相被裹挾參加、經(jīng)批評(píng)教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以處分。[單選題]*A.從輕B.免除C.不予D.減輕或者免予(正確答案)20.事業(yè)單位工作人員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)個(gè)月。[單選題]*A.48(正確答案)B.24C.12D.3621.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，對(duì)事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)案件進(jìn)行調(diào)查，應(yīng)當(dāng)由以上辦案人員進(jìn)行。[單選題]*A.一名B.兩名(正確答案)C.三名D.四名22.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員開(kāi)除處分由決定，并報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。[單選題]*A.事業(yè)單位主管部門(正確答案)B.上級(jí)主管部門C.紀(jì)檢監(jiān)察部門D.檢察部門23.當(dāng)前教師隊(duì)伍中存在著以教謀私，熱衷于"有償家教"現(xiàn)象，這實(shí)際上違背了[單選題]*A、愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德B、依法執(zhí)教的職業(yè)道德C、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的職業(yè)道德D、廉潔從教的職業(yè)道德(正確答案)24.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，受到處分的事業(yè)單位工作人員對(duì)處分決定不服的，可以自知道或者應(yīng)當(dāng)知道該處分決定之日起三十日內(nèi)向申請(qǐng)復(fù)核。[單選題]*A.紀(jì)檢監(jiān)察部門B.原處分決定單位(正確答案)C.綜合管理部門D.檢察部門25.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員違反國(guó)家規(guī)定，從事、參與活動(dòng)或者兼任職務(wù)領(lǐng)取報(bào)酬的,情節(jié)較重的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分。[單選題]*A.營(yíng)利性(正確答案)B.公益性C.群眾性D.自發(fā)性26.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，對(duì)事業(yè)單位工作人員的處分決定以形式通知受處分事業(yè)單位工作人員本人和有關(guān)單位，并在一定范圍內(nèi)宣布。[單選題]*A.口頭B.電話C.短信D.書(shū)面(正確答案)27.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，受到處分的中央和地方直屬事業(yè)單位工作人員的申訴，按照干部人事管理權(quán)限，由受理。[單選題]*A.同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(正確答案)B.上級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門C.同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門D.事業(yè)單位主管部門28.托爾斯泰說(shuō)：“如果一個(gè)教師把熱愛(ài)事業(yè)和熱愛(ài)學(xué)生結(jié)合起來(lái)，他就是一個(gè)完美的教師”。這意味著教師要[單選題]*A、關(guān)心學(xué)生、了解學(xué)生(正確答案)B、尊重學(xué)生、信任學(xué)生C、嚴(yán)格要求學(xué)生，對(duì)學(xué)生一視同仁D、把熱愛(ài)事業(yè)與熱愛(ài)學(xué)生結(jié)合起來(lái)29.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，對(duì)事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)案件進(jìn)行調(diào)查、處理，案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的可以延長(zhǎng)，但是辦案期限最長(zhǎng)不得超過(guò)個(gè)月。[單選題]*A.3B.6C.12(正確答案)D.2430.教師職業(yè)道德區(qū)別于其他職業(yè)道德的顯著標(biāo)志就是[單選題]*A、為人師表(正確答案)B、清正廉潔C、敬業(yè)愛(ài)業(yè)D、團(tuán)結(jié)協(xié)作二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題，總分40分）31.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員違反國(guó)有資產(chǎn)管理規(guī)定，擅自()國(guó)有資產(chǎn)，情節(jié)較重的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分。*A.占有(正確答案)B.使用(正確答案)C.處置(正確答案)D.以上都不是32.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定,應(yīng)當(dāng)從輕處分的情形有()*A.主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為的(正確答案)B.主動(dòng)采取措施，有效避免或者挽回?fù)p失的(正確答案)C.不積極配合調(diào)查的D.檢舉他人重大違法違紀(jì)行為，情況屬實(shí)的(正確答案)33.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定,應(yīng)當(dāng)從重處分的情形有()*A.在兩人以上的共同違法違紀(jì)行為中起主要作用的(正確答案)B.隱匿、偽造、銷毀證據(jù)的(正確答案)C.串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的(正確答案)D.包庇同案人員的(正確答案)34.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定,關(guān)于受處分期間正確的是()*A.警告，6個(gè)月(正確答案)B.記過(guò)，12個(gè)月(正確答案)C.降低崗位等級(jí)，24個(gè)月(正確答案)D.撤職，48個(gè)月35.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，給予事業(yè)單位工作人員的處分種類有()*A.警告(正確答案)B.記過(guò)(正確答案)C.降低崗位等級(jí)或者撤職(正確答案)D.開(kāi)除(正確答案)36.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員貪污、索賄、，情節(jié)較重的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分。()*A.受賄(正確答案)B.行賄(正確答案)C.介紹賄賂(正確答案)D.挪用公款(正確答案)37.40.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間，不得()。*A.解除聘用合同(正確答案)B.出國(guó)(境)(正確答案)C.辦理退休手續(xù)(正確答案)D.暫停其職責(zé)38.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，發(fā)生重大事故、災(zāi)害、事件，，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。()*A.擅離職守(正確答案)B.不按規(guī)定報(bào)告(正確答案)C.不采取措施處置(正確答案)D.處置不力(正確答案)39.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位有違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，依法對(duì)()給予處分。*A.領(lǐng)導(dǎo)干部B.工作人員C.負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員(正確答案)D.直接責(zé)任人員(正確答案)40.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，參與事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員,與被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員有()的,應(yīng)當(dāng)提出回避申請(qǐng)。*A.夫妻關(guān)系(正確答案)B.直系血親(正確答案)C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(正確答案)D.近姻親關(guān)系(正確答案)41.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員利用權(quán)威、地位或者掌控的資源()，造成重大損失或者不良影響，情節(jié)較重的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分。*A.壓制不同觀點(diǎn)(正確答案)B.限制學(xué)術(shù)自由(正確答案)C.批評(píng)不同觀點(diǎn)D.發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)42.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員處分解除后，()按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不再受原處分的影響。*A.考核(正確答案)B.競(jìng)聘上崗(正確答案)C.晉升工資(正確答案)D.休假43.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，對(duì)事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)案件進(jìn)行調(diào)查，以()等非法方式收集的證據(jù)不得作為定案的根據(jù)。*A.暴力(正確答案)B.威脅(正確答案)C.引誘(正確答案)D.欺騙(正確答案)44.為規(guī)范教師職業(yè)行為，保障教師、學(xué)生的合法權(quán)益，根據(jù)()等法律法規(guī)，制定本辦法。*A《中華人民共和國(guó)教育法》(正確答案)B《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》(正確答案)C《中華人民共和國(guó)教師法》(正確答案)D《教師資格條例》(正確答案)45.教師有下列()行為，視情節(jié)輕重分別給予相應(yīng)處分：*A在教育教學(xué)活動(dòng)中有違背黨和國(guó)家方針政策言行的；(正確答案)B在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件時(shí)，不履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé)的；(正確答案)C在教育教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生管理、評(píng)價(jià)中不公平公正對(duì)待學(xué)生，產(chǎn)生明顯負(fù)面影響的；(正確答案)D索要或者違反規(guī)定收受家長(zhǎng)、學(xué)生財(cái)物的；(正確答案)46.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，下列哪些情形，應(yīng)當(dāng)撤銷處分決定，重新作出決定或者責(zé)令原處分決定單位重新作出決定。()*A.處分所依據(jù)的事實(shí)不清、證據(jù)不足的(正確答案)B.處分決定未按規(guī)定要求存入檔案的(正確答案)C.違反規(guī)定程序，影響案件公正處理的D.超越職權(quán)或者濫用職權(quán)作出處分決定的(正確答案)47.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，對(duì)事業(yè)單位工作人員處分工作中有()等違法違紀(jì)行為的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。*A.濫用職權(quán)(正確答案)B.玩忽職守(正確答案)C.徇私舞弊(正確答案)D.收受賄賂(正確答案)48.學(xué)校及學(xué)校主管教育部門發(fā)現(xiàn)教師可能存在第四條列舉行為的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織調(diào)查，核實(shí)有關(guān)事實(shí)。作出處理決定前，應(yīng)該履行哪些程序：()*A聽(tīng)取教師的陳述和申辯(正確答案)B聽(tīng)取學(xué)生、其他教師、家長(zhǎng)委員會(huì)或者家長(zhǎng)代表意見(jiàn)，(正確答案)C告知教師有要求舉行聽(tīng)證的權(quán)利(正確答案)D通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子討論即可公示處理意見(jiàn)49.《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德處理辦法》中所稱的中小學(xué)教師是指()*A幼兒園、普通中小學(xué)教師(正確答案)B特殊教育機(jī)構(gòu)教師(正確答案)C中等職業(yè)學(xué)校教師(正確答案)D少年宮、電化教育等機(jī)構(gòu)的教師(正確答案)50.降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)處分，由()*A教師所在學(xué)校提出建議(正確答案)B學(xué)校主管教育部門決定(正確答案)C報(bào)同級(jí)人事部門備案(正確答案)D學(xué)校直接公示三、判斷題（每題1分，共30題，總分30分）51.事業(yè)單位工作人員主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為的可以從輕處分。[單選題]*A.正確(正確答案)B錯(cuò)誤52.受到降低崗位等級(jí)或者撤職處分的不視為恢復(fù)受處分前的崗位等級(jí)和工資待遇。[單選題]*A.正確(正確答案)B錯(cuò)誤53.事業(yè)單位工作人員涉嫌違法違紀(jì)，已經(jīng)被立案調(diào)查，不宜繼續(xù)履行職責(zé)的，可以按照干部人事管理權(quán)限，由事業(yè)單位或者有關(guān)部門暫停其職責(zé)。[單選題]*A.正確(正確答案)B錯(cuò)誤54.在公務(wù)活動(dòng)或者工作中接受禮金、各種有價(jià)證券、支付憑證，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分。[單選題]*A.正確B錯(cuò)誤(正確答案)55.事業(yè)單位工作人員串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的可以從重處分。[單選題]*A.正確(正確答案)B錯(cuò)誤56.事業(yè)單位工作人員同時(shí)有兩種以上需要給予處分的行為的，應(yīng)當(dāng)分別確定其處分。[單選題]*A.正確(正確答案)B錯(cuò)誤57.以引誘的方式收集的證據(jù)視情況可以作為定案的根據(jù)。[單選題]*A.正確B錯(cuò)誤(正確答案)58.事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，在受處分期間，聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級(jí)的崗位。[單選題]*A.正確B錯(cuò)誤(正確答案)59.本辦法所稱處分包括警告、記過(guò)、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、開(kāi)除或者解除聘用合同。其中，警告期限為6個(gè)月，記過(guò)期限為12個(gè)月，降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)期限為24個(gè)月。[單選題]*A.正確(正確答案)B錯(cuò)誤60.《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德處理辦法》中所稱的中小學(xué)教師不包括民辦學(xué)校的教師。[單選題]*A.正確(正確答案)B錯(cuò)誤61.事業(yè)單位工作人員處分案件辦案期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。[單選題]*A.正確B錯(cuò)誤(正確答案)62.給予教師警告和記過(guò)處分的學(xué)校權(quán)限為：公辦學(xué)校教師由所在學(xué)校提出建議，學(xué)校主管教育部門決定。民辦學(xué)校教師由所在學(xué)校決定，報(bào)主管教育部門備案。[單選題]*A.正確(正確答案)B錯(cuò)誤63.事業(yè)單位工作人員受開(kāi)除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒(méi)有再出現(xiàn)違法違紀(jì)情形的，處分期滿解除處分。[單選題]*A.正確(正確答案)B錯(cuò)誤64.對(duì)于擬給予降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)以上的處分，教師要求聽(tīng)證的，擬作出處理決定的部門不需要組織聽(tīng)證。[單選題]*A.正確B錯(cuò)誤(正確答案)65.教師不服處分決定的，可以向?qū)W校主管教育部門申請(qǐng)復(fù)核。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以向?qū)W校主管教育部門的上一級(jí)行政部門提出申訴。[單選題]*A.正確(正確答案)B錯(cuò)誤66.更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，主要是年輕教師的事。[單選題]*A.正確B錯(cuò)誤(正確答案)67.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。[單選題]*A.正確(正確答案)B錯(cuò)誤68.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到開(kāi)除處分的，自處分決定生效之日起，終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。[單選題]*A.正確(正確答案)B錯(cuò)誤69.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，在受處分期間，可以聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級(jí)的崗位。[單選題]*A.正確B錯(cuò)誤(正確答案)70.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)