2023專家顧問(wèn)聘用協(xié)議書(shū)合同+專業(yè)版+

專家顧問(wèn)聘用協(xié)議書(shū)合同聘用協(xié)議書(shū)背景本聘用協(xié)議書(shū)合同（簡(jiǎn)稱“本合同”）由雙方共同簽訂，甲方為_(kāi)______（簡(jiǎn)稱“公司”），乙方為_(kāi)______（簡(jiǎn)稱“顧問(wèn)”）。為明確和保護(hù)雙方的權(quán)益，雙方按照平等、自愿、公正和誠(chéng)實(shí)信用原則達(dá)成如下協(xié)議。一、聘用內(nèi)容1.1顧問(wèn)應(yīng)根據(jù)雙方的約定提供相關(guān)服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容詳見(jiàn)附件一《顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容》。1.2顧問(wèn)應(yīng)按約定的時(shí)間和要求提供具體的服務(wù)，并積極主動(dòng)與公司進(jìn)行溝通和交流，確保工作的順利進(jìn)行。二、聘用期限與地點(diǎn)2.1本聘用合同的期限為_(kāi)______年/月/天，自簽署之日起計(jì)算。2.2顧問(wèn)應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的工作地點(diǎn)履行聘用合同。三、報(bào)酬和支付方式3.1公司應(yīng)按時(shí)足額向顧問(wèn)支付報(bào)酬。具體報(bào)酬數(shù)額為_(kāi)______，支付方式為_(kāi)______（如按月支付、按項(xiàng)目支付等）。3.2如顧問(wèn)延遲或未按時(shí)履行聘用合同約定的工作要求，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況相應(yīng)扣減報(bào)酬金額。3.3雙方同意，報(bào)酬支付均以發(fā)票和賬務(wù)結(jié)算為準(zhǔn)。顧問(wèn)應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票及相關(guān)資料。四、保密條款4.1顧問(wèn)應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和其他屬于公司的機(jī)密信息予以保密，并承諾不泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。4.2在聘用關(guān)系終止后，顧問(wèn)應(yīng)立即將公司的所有機(jī)密信息歸還公司或予以銷毀，不得保留任何副本或記錄。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1在顧問(wèn)履行聘用合同期間，由顧問(wèn)所創(chuàng)作或發(fā)明的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。5.2公司有權(quán)對(duì)顧問(wèn)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用、轉(zhuǎn)讓、許可等合理利用。六、聘用合同終止6.1任何一方有權(quán)根據(jù)本合同規(guī)定的終止條件提前終止聘用合同。終止條件包括但不限于：違反保密條款、嚴(yán)重失職、雙方協(xié)商一致等。6.2在聘用合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行各項(xiàng)結(jié)算和處理，包括但不限于報(bào)酬支付、保密信息處理等。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如無(wú)法協(xié)商一致，則可提請(qǐng)有管轄權(quán)的法院解決。八、其他事項(xiàng)8.1本合同自雙方簽字之日起生效，并取代雙方之前的一切口頭或書(shū)面約定。8.2對(duì)于本合同的修改或補(bǔ)充，須經(jīng)雙方書(shū)面同意后生效。九、合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自本合同生效之日起生效。甲方（公司）：_____________________日期：_____________________乙方（顧