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專家顧問聘用協(xié)議書合同聘用協(xié)議書背景本聘用協(xié)議書合同(簡(jiǎn)稱“本合同”)由雙方共同簽訂,甲方為_______(簡(jiǎn)稱“公司”),乙方為_______(簡(jiǎn)稱“顧問”)。為明確和保護(hù)雙方的權(quán)益,雙方按照平等、自愿、公正和誠實(shí)信用原則達(dá)成如下協(xié)議。一、聘用內(nèi)容1.1顧問應(yīng)根據(jù)雙方的約定提供相關(guān)服務(wù),服務(wù)內(nèi)容詳見附件一《顧問服務(wù)內(nèi)容》。1.2顧問應(yīng)按約定的時(shí)間和要求提供具體的服務(wù),并積極主動(dòng)與公司進(jìn)行溝通和交流,確保工作的順利進(jìn)行。二、聘用期限與地點(diǎn)2.1本聘用合同的期限為_______年/月/天,自簽署之日起計(jì)算。2.2顧問應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的工作地點(diǎn)履行聘用合同。三、報(bào)酬和支付方式3.1公司應(yīng)按時(shí)足額向顧問支付報(bào)酬。具體報(bào)酬數(shù)額為_______,支付方式為_______(如按月支付、按項(xiàng)目支付等)。3.2如顧問延遲或未按時(shí)履行聘用合同約定的工作要求,公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況相應(yīng)扣減報(bào)酬金額。3.3雙方同意,報(bào)酬支付均以發(fā)票和賬務(wù)結(jié)算為準(zhǔn)。顧問應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票及相關(guān)資料。四、保密條款4.1顧問應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和其他屬于公司的機(jī)密信息予以保密,并承諾不泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。4.2在聘用關(guān)系終止后,顧問應(yīng)立即將公司的所有機(jī)密信息歸還公司或予以銷毀,不得保留任何副本或記錄。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1在顧問履行聘用合同期間,由顧問所創(chuàng)作或發(fā)明的作品,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。5.2公司有權(quán)對(duì)顧問進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用、轉(zhuǎn)讓、許可等合理利用。六、聘用合同終止6.1任何一方有權(quán)根據(jù)本合同規(guī)定的終止條件提前終止聘用合同。終止條件包括但不限于:違反保密條款、嚴(yán)重失職、雙方協(xié)商一致等。6.2在聘用合同終止后,雙方應(yīng)進(jìn)行各項(xiàng)結(jié)算和處理,包括但不限于報(bào)酬支付、保密信息處理等。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方如有爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;如無法協(xié)商一致,則可提請(qǐng)有管轄權(quán)的法院解決。八、其他事項(xiàng)8.1本合同自雙方簽字之日起生效,并取代雙方之前的一切口頭或書面約定。8.2對(duì)于本合同的修改或補(bǔ)充,須經(jīng)雙方書面同意后生效。九、合同簽署本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自本合同生效之日起生效。甲方(公司):_____________________日期:_____________________乙方(顧
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