2023勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽合同

勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽合同范本一、合同解除的原因根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同到期后雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同，也可以協(xié)商解除合同。本合同是勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的情況下，雙方協(xié)商一致解除合同的范本。二、合同解除的程序根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，解除勞動(dòng)合同必須經(jīng)過(guò)書(shū)面通知，并在通知期限內(nèi)履行通知義務(wù)。是合同解除的具體流程和通知期限：當(dāng)我方?jīng)Q定不續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提前給予對(duì)方不少于30日的書(shū)面通知。在通知期內(nèi)，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，包括工資、福利、社保等。解除勞動(dòng)合同后，我方將依法辦理相關(guān)手續(xù)，如勞動(dòng)合同解除登記等。三、解除勞動(dòng)合同的權(quán)益保障根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者的合法權(quán)益應(yīng)得到保障。是解除勞動(dòng)合同時(shí)勞動(dòng)者的權(quán)益保障：工資結(jié)算：解除合同時(shí)，我方將按照勞動(dòng)合同約定結(jié)算工資，包括基本工資、加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。福利待遇：根據(jù)公司制度和相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者有權(quán)享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。社保繳納：按照國(guó)家規(guī)定，公司將繼續(xù)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。通知書(shū)及相關(guān)手續(xù)：按照勞動(dòng)法的規(guī)定，公司將及時(shí)向勞動(dòng)者發(fā)出解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)，并辦理相關(guān)的合同解除登記等手續(xù)。四、雙方的義務(wù)與責(zé)任在勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的情況下解除合同，雙方應(yīng)履行義務(wù)與責(zé)任：我方的義務(wù)與責(zé)任：提前通知：我方需在合同到期前不少于30日書(shū)面通知對(duì)方解除合同。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：我方按照勞動(dòng)合同約定向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。結(jié)算工資：我方應(yīng)按時(shí)結(jié)算對(duì)方的工資，包括基本工資、加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。勞動(dòng)合同解除登記：我方將按照國(guó)家規(guī)定辦理勞動(dòng)合同解除登記等相關(guān)手續(xù)。對(duì)方的義務(wù)與責(zé)任：正常工作：對(duì)方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，繼續(xù)履行合同期間內(nèi)的工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。合作配合：對(duì)方應(yīng)積極配合我方進(jìn)行結(jié)算和辦理相關(guān)手續(xù)，保證解除合同的順利進(jìn)行。五、其他事項(xiàng)本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同所涉及的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院處理。本合同自簽署之日起生效，并在勞動(dòng)合同到期之日起終止。六、附則（此處可根據(jù)具體情況進(jìn)行補(bǔ)充）注：此為勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽合同范