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企業(yè)管理咨詢(xún)調(diào)查問(wèn)卷1、您的職務(wù):【單選題】○企業(yè)負(fù)責(zé)人○管理人員○銷(xiāo)售人員○行政人員○其他(請(qǐng)注明)____________2、企業(yè)所在行業(yè):【單選題】○醫(yī)藥衛(wèi)生○建筑建材○信息產(chǎn)業(yè)○餐飲/零售○服裝紡織○家居裝飾○美容養(yǎng)生○教育培訓(xùn)○專(zhuān)業(yè)服務(wù)○其他(請(qǐng)注明)___________3、企業(yè)目前所處的發(fā)展階段:【單選題】○資本積累階段○戰(zhàn)略調(diào)整階段○成熟和維持階段○業(yè)務(wù)重新定位階段○其他(請(qǐng)注明)___________4、目前公司的現(xiàn)狀和問(wèn)題,與下列各項(xiàng)相符的是:【多選題】□公司組織架構(gòu)不清晰□管理層職權(quán)不明確□各部門(mén)協(xié)作不順暢□人員素質(zhì)不高□員工流失嚴(yán)重□團(tuán)隊(duì)氛圍較差□制度執(zhí)行不到位□系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)較少□市場(chǎng)開(kāi)發(fā)不力,銷(xiāo)路不暢□產(chǎn)品單一,新產(chǎn)品不能及時(shí)跟上5、對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng),您有哪些憂慮和困惑:【多選題】□員工被動(dòng)工作,領(lǐng)導(dǎo)疲于救火?□員工薪酬越來(lái)越高,工作熱情不升反降□年終獎(jiǎng)發(fā)了不滿意,不發(fā)更不滿意□員工對(duì)辦公用品及設(shè)備不愛(ài)護(hù),浪費(fèi)嚴(yán)重□人力資源內(nèi)耗嚴(yán)重,不為公司創(chuàng)造價(jià)值□公司缺少流程體系,還屬于經(jīng)驗(yàn)型管理6、請(qǐng)問(wèn)貴企業(yè)曾接受過(guò)哪類(lèi)管理咨詢(xún)服務(wù)?【多選題】□戰(zhàn)略管理咨詢(xún)□人力資源管理咨詢(xún)□研發(fā)管理咨詢(xún)□流程管理咨詢(xún)□績(jī)效管理咨詢(xún)□薪酬管理咨詢(xún)□沒(méi)有咨詢(xún)過(guò)7、您希望我們可以提供的管理咨詢(xún)服務(wù)是:【多選題】□專(zhuān)項(xiàng)咨詢(xún)□常年顧問(wèn)□委托管理□管理培訓(xùn)□定制企業(yè)內(nèi)訓(xùn)□專(zhuān)業(yè)落地方案指導(dǎo)□其他(請(qǐng)注明)___________8、您希望在得到企業(yè)管理咨詢(xún)的幫助后,企業(yè)的變化是什么?【多選題】□業(yè)績(jī)快速提升□崗位職責(zé)明確□管理思路清晰□企業(yè)文化建立□隊(duì)伍人才優(yōu)化□產(chǎn)品主題突出□其他(請(qǐng)注明)___________9、企業(yè)名稱(chēng)及規(guī)模(員工數(shù)量)【填空題】________________________10、您的姓名【填空題】_______________
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