下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁房地產(chǎn)公司的勞動合同范文房地產(chǎn)公司勞動合同勞動合同編號:[合同編號]甲方:[公司名稱]乙方:[員工姓名]身份證號碼:[身份證號碼]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]通訊地址:[通訊地址]鑒于甲方為合法設(shè)立的房地產(chǎn)公司,乙方愿意加入甲方并為其服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,達成以下勞動合同:第一條合同期限本勞動合同自[合同簽訂日期]起生效,有效期為[合同期限],即自[起始日期]至[終止日期]。合同期滿后,雙方可以再次協(xié)商續(xù)簽或者解除合同。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方公司擔(dān)任的崗位為[崗位名稱],具體工作內(nèi)容包括但不限于:1.[工作內(nèi)容1]2.[工作內(nèi)容2]乙方需按照甲方的安排和要求,完成工作任務(wù),并服從甲方的管理。第三條工作時間和休假1.乙方的正常工作時間為每周工作[工作天數(shù)],每天工作[工作時長],共計[總工作時長]小時。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假和其他法定休假。第四條工資和福利1.甲方將按照國家規(guī)定的最低工資標準支付乙方的基本工資。2.乙方的工資發(fā)放方式為[工資發(fā)放方式]。3.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和住房公積金等福利待遇。4.甲方將按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條件和程序,為乙方辦理相關(guān)的社會保險和住房公積金手續(xù)。第五條保密義務(wù)1.乙方對于甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營秘密和其他保密信息,應(yīng)當(dāng)負有保密義務(wù),不得泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方公司的財務(wù)資料、文件、設(shè)備和其他相關(guān)資料,防止丟失或遺失。第六條違約責(zé)任1.如果乙方違約解除本勞動合同,需提前[解除期限]書面通知甲方。2.乙方在服務(wù)期內(nèi)違反本合同約定的,甲方有權(quán)給予批評、警告、罰款等紀律處分,嚴重情況下,甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決本勞動合同的履行與解釋均適用中華人民共和國的法律。如雙方因勞動合同的履行發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他約定1.本勞動合同未盡事項,雙方可以另行約定并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議具有與本合同同等法律效力。2.本勞動合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力。甲方(蓋章):乙方(簽名):日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度教育機構(gòu)抵押擔(dān)保貸款合同3篇
- 2024年量子計算技術(shù)研發(fā)合同
- 2024年股權(quán)收購及轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 2024年魚塘租賃與漁業(yè)生物飼料供應(yīng)合同3篇
- 2024年源地信用學(xué)貸受理助你輕松上大學(xué)3篇
- 2024年鋁合金門窗工程范本合同
- 2024年音樂噴泉機電安裝工程分包合作協(xié)議3篇
- 2024年物業(yè)服務(wù)管理合同完整性保障協(xié)議
- 2024年項目獎金分配合同
- 2024年雇傭關(guān)系約定書:共創(chuàng)共贏新篇章
- 2025河南滎陽市招聘第二批政務(wù)輔助人員211人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- JJF 2180-2024嬰兒輻射保暖臺校準規(guī)范
- 2024年財政部會計法律法規(guī)答題活動題目及答案一
- 中建X局設(shè)計參數(shù)指標庫
- 2025年八省聯(lián)考新高考語文試題解讀及備考啟示
- 2025年江西江銅集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 教育技術(shù)研究員合同模板
- 【MOOC期末】《電子技術(shù)實習(xí)SPOC》(北京科技大學(xué))期末慕課答案
- 和達投資集團(杭州)有限公司招聘筆試沖刺題2025
- 聯(lián)席會議制度及職責(zé)(3篇)
- 新媒體技術(shù)基礎(chǔ)知識單選題100道及答案解析
評論
0/150
提交評論