辦公樓值班管理規(guī)定范本

第頁共頁辦公樓值班管理規(guī)定范本第一章總則第一條為了保證辦公樓的安全和正常運營，營造一個良好的工作環(huán)境，制定本規(guī)定。第二條辦公樓值班管理的目的是保障辦公樓的安全，維護正常秩序，及時處理突發(fā)事件，確保員工的工作和生活環(huán)境。第三條辦公樓值班管理適用于所有進駐辦公樓的單位和個人。第四條辦公樓值班管理貫徹預防為主、綜合治理的原則。第五條辦公樓值班管理需要與保安、消防和相關部門緊密合作，形成工作合力。第六條辦公樓值班管理應依法依規(guī)辦事，公正、公平、公開處理問題。第七條辦公樓值班管理必須堅守工作紀律，保守秘密，維護辦公樓內(nèi)外的形象。第八條辦公樓值班管理必須按照本規(guī)定履行職責，做好值班情況記錄，并指導和監(jiān)督值班人員履行職責。第二章值班人員的職責第九條辦公樓值班人員是辦公樓的管理者和服務者。他們是保證辦公樓正常運行的前提。第十條值班人員必須具備以下職責：1.維護辦公樓的安全，提供安全保障，防止火災、盜竊、偷盜等突發(fā)事故的發(fā)生；2.監(jiān)控辦公樓內(nèi)外的設施和設備，及時發(fā)現(xiàn)和處理故障和異常情況；3.提供辦公樓內(nèi)外的信息咨詢和服務，解答員工的問題和疑慮；4.完成辦公樓領導交給的其他工作任務；5.做好交接班工作，記錄交接事項并及時向后班值班人員交接；6.做好每日值班記錄，如發(fā)生突發(fā)事件需做好事件記錄和報告。第三章值班管理制度第十一條辦公樓值班工作按照輪班制度進行，每個班次的工作時間需詳細規(guī)定。第十二條值班人員應提前15分鐘到達值班崗位進行交接班工作，確保對前一班次的工作情況了解清楚。第十三條值班人員應穿著整齊、干凈的工作服，并佩戴工作證件。第十四條值班人員應認真履行職責，不得私自離開崗位，不能交流職守，不得與人串通作弊，不得泄露工作內(nèi)容。第十五條值班人員發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件或異常情況時，應立即采取措施，保持冷靜，并及時上報領導和相關部門。必要時應啟動應急響應流程。第四章值班情況記錄與交接報告第十六條值班人員應每班次做好值班情況記錄，包括但不限于：進出辦公樓人員情況、異常情況、故障情況等。記錄應真實、準確、完整。第十七條值班人員應按規(guī)定時間對交接情況進行記錄，并與后班值班人員進行交接。交接報告應詳細、清晰、確切。第十八條值班情況記錄和交接報告應保存?zhèn)洳?，保留至少半年。第五章監(jiān)督與考核第十九條辦公樓綜合管理部門應建立良好的監(jiān)督機制，對值班人員的工作情況進行實時監(jiān)督。第二十條辦公樓綜合管理部門應建立考核制度，按照考核規(guī)定對值班人員進行考核，并針對考核結果進行獎懲。第二十一條對于屢次違反值班紀律或工作不到位的值班人員，應按照相關規(guī)定進行處理，最終可取消其值班資格。第六章附則第二十二條本規(guī)定解釋權歸辦公樓綜合管理部門所有，可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改。第二十三條本規(guī)定自頒布之日起生效，作廢前的規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。根據(jù)以上辦公樓值班管