終止勞動合同通知15篇

終止勞動合同通知15篇終止勞動合同通知1

xxx：

因xxx，公司決定于20xx年x月x日解除與你20xx年x月x日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請你于20xx年x月x日前辦理離職手續(xù)。

特此通知。

xxx

20xx年x月x日

終止勞動合同通知2

尊敬的.xx先生/女士：

您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同于xx年xx月xx日到期終止。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實際情況，經(jīng)綜合考慮，合同到期后不再與您續(xù)簽勞動合同，請您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù)。公司對您在職期間的奉獻(xiàn)表示感謝!

特此通知。

公司：

日期：xx年xx月xx日

終止勞動合同通知3

___________：

您好！

貴我雙方于______年_____月____日簽訂了位于____________________________________的商鋪租賃合同，合同約定您租賃我的`上述商鋪，租期為一年，將于______年_____月____日期限屆滿（合同終止條件已出現(xiàn)）。因我司經(jīng)營需要，您所租用的商鋪不再進(jìn)行出租，因此《合同》期滿后，不再與您續(xù)約，根據(jù)合同法相關(guān)規(guī)定，我司現(xiàn)向您通知以下事項：

（一）請您在《合同》期滿（______年_____月____日）搬出商鋪，水、電等費用在搬離當(dāng)日一次性付清。

（二）如您逾期未搬離或者未完全搬離，視為您遺棄剩余物品，我司有權(quán)自行收回商鋪并進(jìn)行清理，清理時不會保管您的任何物品，所有物品將當(dāng)作廢品處理。

（三）若您與我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛，我司將通過法律途徑解決，并要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失。

本通知書一式兩份，一份送達(dá)于您，一份公司留存?zhèn)浒浮?/p>

特此通知！

簽訂人：

年月日：

終止勞動合同通知4

先生/女士：

您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的'勞動合同于20xx年xx月xx日到期終止。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實際情況，經(jīng)綜合考慮，合同到期后不再與您續(xù)簽勞動合同，請您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù)。公司對您在職期間的奉獻(xiàn)表示感謝!

特此通知。

公司：xxx

20xx年xx月xx日

終止勞動合同通知5

陳x平、李x平、張x佑、楊x平：

因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今，系嚴(yán)重違紀(jì)行為，依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達(dá)解除勞動合同通知書。

請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未辦后果自負(fù)。

特此通知

綦江縣長宏煤業(yè)有限公司

年8月12日

終止勞動合同通知6

茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或無固定期限、以完成必須的工作為期限）因__________________________________________________，根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

單位蓋章（蓋章）：_______

______年______月______日

終止勞動合同通知7

xx：

您好！

貴我雙方于xx年xx月xx日簽訂了位于xx的`商鋪租賃合同，合同約定您租賃我的上述商鋪，租期為一年，將于xx年xx月xx日期限屆滿（合同終止條件已出現(xiàn)）。因我司經(jīng)營需要，您所租用的商鋪不再進(jìn)行出租，因此《合同》期滿后，不再與您續(xù)約，根據(jù)合同法相關(guān)規(guī)定，我司現(xiàn)向您通知以下事項：

（一）請您在《合同》期滿（xx年xx月xx日）搬出商鋪，水、電等費用在搬離當(dāng)日一次性付清。

（二）如您逾期未搬離或者未完全搬離，視為您遺棄剩余物品，我司有權(quán)自行收回商鋪并進(jìn)行清理，清理時不會保管您的任何物品，所有物品將當(dāng)作廢品處理。

（三）若您與我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛，我司將通過法律途徑解決，并要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失。

本通知書一式兩份，一份送達(dá)于您，一份公司留存?zhèn)浒浮?/p>

特此通知！

簽訂人：

xx年xx月xx日：

終止勞動合同通知8

xxx：

由于xxxxxxxxxxxxxx，你與公司簽訂的勞動合同于xx年xx月xx日予以解除。根據(jù)《勞動法》的'規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxxxx元，醫(yī)療補(bǔ)助費xxxx元，并將提前預(yù)支你xxxx月份的工資xxxx元。請于xx年xx月xx日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

特此通知。

(用人單位蓋章)

20xx年xx月xx日

終止勞動合同通知9

先生/女士：

您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的`勞動合同有效期截止至年月日，請您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

湖北圣玉綠松石有限公司

綜合管理部

年月日

終止勞動合同通知10

甲方：______________有限公司

乙方：______________身份證號碼：________電話號碼：________地址：________

甲、乙雙方于________年________月________日簽訂了________年________月（或無固定）期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的日期為：________年________月________日；

二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（違約金）________元；

三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方公章后生效；

四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________有限公司乙方（簽字）：________________

法定代表人或委托代理人：________________身份證號：________________

________年________月________日________年________月________日

終止勞動合同通知11

各區(qū)、縣級市勞動局，各主管局（總公司、集團(tuán)公司），直屬企業(yè)：

為保障用人單位和勞動者的權(quán)益，現(xiàn)就用人單位解除、終止勞動合同發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費的計算基數(shù)有關(guān)問題通知如下：

一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費的職工月平均工資計算基數(shù)，應(yīng)按國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國家統(tǒng)計局令〔1990〕第1號）關(guān)于工資總額構(gòu)成的范圍作為計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費的依據(jù)。

二、在勞動合同中約定工資絕對額的，按約定工資絕對額作為基數(shù)計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費。在履行勞動合同過程中如因工資調(diào)升，未及時辦理變更合同手續(xù)的，應(yīng)以該職工解除，終止勞動合同前12個月的平均實際工資收入為基數(shù)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費。

三、國有、集體企業(yè)職工（含合資、合作等企業(yè)中由中方派出的職工）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活助費計算基數(shù)高于上年度本市（或縣級市，下同）職工月平均工資3倍的，應(yīng)以上年度本市職工月平均工資3倍為基數(shù)計發(fā)；計算基數(shù)低于當(dāng)年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計發(fā)。

四、停薪留職的職工，可按當(dāng)年本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費。

五、借出外單位的職工，借出單位在借出時應(yīng)與職工簽訂《職工臨時借用協(xié)議書》，并在協(xié)議書中明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費的計算基數(shù)。協(xié)議中沒有約定的`，按計算期內(nèi)借出單位職工月平均工資為基數(shù)計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費。

六、承包經(jīng)營的職工，應(yīng)變更勞動合同，并在勞動合同中約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費的計算基數(shù)。沒有及時變更勞動合同的，按所屬單位職工月平均工資為基數(shù)計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費。

七、下崗職工解除、終止勞動合同，應(yīng)以用人單位正常生產(chǎn)情況下該職工下崗前12個月的月平均工資為基數(shù)計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費。解除勞動合同的職工下崗前月平均工資低于本單位職工月平均工資的，以本單位職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計算。

八、本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行。過去本局有關(guān)規(guī)定與本《通知》不符的，以本《通知》為準(zhǔn)。國家對解除、終止勞動合同計發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費有明確計算標(biāo)準(zhǔn)或有新規(guī)定的，從其規(guī)定。

終止勞動合同通知12

xxx：

由于xxxxxxxxxxxxx，你與公司簽訂的勞動合同于xxx年xx月xx日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，公司將發(fā)給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元，醫(yī)療補(bǔ)助費xxx元，并將提前預(yù)支你xx月份的`工資xxx元。請于xxxx年xx月xx日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

特此通知。

xxx公司

xxxx年xx月xx日

終止勞動合同通知13

編號：xxxxxxxxxxxxxxxx

被通知人：xx

所屬部門：xx

因下列第xx項原因，根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定，本單位決定從xx年x月x日起解除或終止與您的勞動合同關(guān)系：

1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的.工作;

2、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議;

4、單位依法進(jìn)行裁員;

5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;

6、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度;

7、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害;

8、員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)本單位提出，拒不改正;

9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危，致使合同無效;

10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;

11、勞動合同到期;

12、員工已達(dá)退休年齡。

13、其它：

您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：xx元，其它費用：xx元

請您于前述勞動合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

特此通知!

(公章或負(fù)責(zé)人簽字)：xx

xx年xx月xx日

終止勞動合同通知14

xxxxxx：

由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，你與公司簽訂的勞動合同于xx年xx月xx日予以解除。根據(jù)《勞動法》的.規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxxxx元，醫(yī)療補(bǔ)助費xxxx元，并將提前預(yù)支你xxxx月份的工資xxxx元。請于xx年xx月xx日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

特此通知。

(用人單位蓋章)

年月日

終止勞動合同通知15

xx先生/女士：

經(jīng)公司研究決定，在您與公司當(dāng)