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文檔簡介
培訓(xùn)機構(gòu)勞務(wù)聘用合同一、合同背景與目的二、雇傭內(nèi)容進行培訓(xùn)課程的教學(xué);協(xié)助管理和評估培訓(xùn)項目;提供相關(guān)咨詢和指導(dǎo)等。乙方同意按照甲方制定的工作時間和內(nèi)容完成工作,并在需要的情況下配合甲方的安排進行加班、差旅等。乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)機密和教學(xué)方案等專有信息,不得泄露給第三方。三、合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后,若甲方需要繼續(xù)聘用乙方勞務(wù),雙方將按照甲方與乙方協(xié)商后的新合同簽署情況進行辦理。四、薪酬與支付方式按照培訓(xùn)課程時數(shù)和質(zhì)量進行計量;每月底結(jié)算前一個月的工作量;報酬將以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付給乙方。乙方同意甲方有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求,扣除乙方應(yīng)繳納的個人所得稅和社會保險費等。五、工作權(quán)益與福利按照甲方規(guī)定的假日和休假制度,享受法定假期;享受甲方提供的員工福利待遇;具體工作權(quán)益與福利雙方可另行協(xié)商。乙方同意按照甲方規(guī)定的工作紀律和制度進行工作,并接受甲方的管理和指導(dǎo)。六、責任與違約在合同期限內(nèi),乙方應(yīng)認真履行工作職責,按照甲方要求完成工作,保證教學(xué)質(zhì)量。違反本合同的約定擅自離職或拒絕工作安排;教學(xué)質(zhì)量不達標,導(dǎo)致甲方產(chǎn)生損失的;泄露甲方商業(yè)機密和教學(xué)方案等專有信息。惡意拖欠乙方報酬的;未按合同約定支付乙方社會保險費和稅費的。七、爭議解決雙方因合同履行發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可依法向有關(guān)部門申請仲裁或提起訴訟。八、其他事項本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
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