拓展策劃專員崗位職責(zé)

拓展策劃專員崗位職責(zé)拓展策劃專員崗位職責(zé)

一、崗位概述

拓展策劃專員是指負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和管理公司拓展策劃方案的專業(yè)人員。他們需要具備一定的市場分析和拓展策劃能力，有能力根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定拓展策劃方案，并協(xié)調(diào)各部門完成拓展目標(biāo)。

二、崗位職責(zé)

1.市場調(diào)研與分析

-負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作，收集和整理市場信息，不斷分析市場競爭環(huán)境和市場需求，為拓展策劃提供數(shù)據(jù)支持。

-跟蹤監(jiān)測競爭對手的市場動態(tài)，不斷了解市場趨勢和競爭力，為拓展策劃提供參考依據(jù)。

2.拓展策劃方案制定

-根據(jù)市場調(diào)研和公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度、季度和月度的拓展策劃方案，并統(tǒng)籌各部門的實(shí)施計(jì)劃。

-與銷售、營銷、產(chǎn)品等相關(guān)部門協(xié)調(diào)合作，共同制定營銷、推廣和拓展方案，確保方案的有效實(shí)施。

3.拓展渠道資源監(jiān)管

-監(jiān)管公司的拓展渠道資源使用情況，包括線上渠道和線下渠道。

-建立并維護(hù)與渠道合作伙伴的良好關(guān)系，確保渠道資源的長期穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展。

4.拓展項(xiàng)目管理

-負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督，確保項(xiàng)目能夠按時(shí)完成，并達(dá)到預(yù)期的效果。

-協(xié)調(diào)各部門的合作，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題和難題，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

5.活動策劃與組織

-策劃并組織各類宣傳推廣活動，包括線上和線下的活動。

-協(xié)助銷售、營銷和公關(guān)團(tuán)隊(duì)，提供活動策劃和執(zhí)行上的支持，確?；顒拥捻樌M(jìn)行和效果的達(dá)到。

6.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告

-收集并分析銷售數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)和用戶數(shù)據(jù)，為拓展策劃提供決策支持。

-編寫拓展策劃相關(guān)的報(bào)告和分析，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)拓展工作進(jìn)展和成果。

7.競爭情報(bào)搜集與分析

-搜集和分析競爭對手的情報(bào)和數(shù)據(jù)，了解他們的拓展策略和市場動向，為制定有競爭性的拓展策劃方案提供參考和依據(jù)。

-提供市場情報(bào)和競爭對手分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)層制定拓展戰(zhàn)略提供決策支持。

8.市場推廣和品牌建設(shè)

-參與公司品牌建設(shè)和推廣活動，提供專業(yè)意見和建議。

-監(jiān)測并分析品牌推廣效果和市場反饋，及時(shí)調(diào)整推廣策略和方案。

三、崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅健⑸虅?wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備良好的市場分析和拓展策劃能力，熟悉市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析方法；

3.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠協(xié)調(diào)各部門的合作，處理項(xiàng)目中的問題；

4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門和渠道合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和合作；

5.具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力，能夠提供有競爭力的拓展策劃方案；

6.熟練使用辦公軟件和市場分析工具，如Excel、PowerPoint、SPSS等；

7.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠承受一定的工作壓力；

8.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏和多變的工作環(huán)境。

四、總結(jié)

拓展策劃專員是負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和管理公司拓展策劃方案的專業(yè)人員。他們需要具備一定的市場分析和拓展策劃能力，能夠根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定拓展策劃方案，并協(xié)調(diào)各部門完成拓展目標(biāo)。此外，拓展策劃專員還需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門和渠道合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和合作，以保證拓展策劃的順利執(zhí)行。五、崗位職責(zé)詳解

1.市場調(diào)研與分析

作為拓展策劃專員，首先需要具備市場調(diào)研和分析的能力。需要通過調(diào)研行業(yè)市場的動態(tài)和競爭對手的活動，收集和整理市場信息，以便更好地了解市場環(huán)境和市場需求。拓展策劃專員還需要分析競爭對手的競爭優(yōu)勢和弱點(diǎn)，了解市場趨勢和發(fā)展方向，為拓展策劃提供參考依據(jù)。

2.拓展策劃方案制定

根據(jù)市場調(diào)研和公司戰(zhàn)略目標(biāo)，拓展策劃專員需要制定相應(yīng)的拓展策劃方案。在制定方案時(shí)，需要綜合考慮市場需求、公司資源、競爭優(yōu)勢等多個(gè)因素，確保方案的可行性和有效性。同時(shí)，拓展策劃專員還需要與銷售、營銷、產(chǎn)品等相關(guān)部門協(xié)調(diào)合作，共同制定營銷、推廣和拓展方案，以確保方案能夠有效地執(zhí)行。

3.拓展渠道資源監(jiān)管

拓展策劃專員還需要監(jiān)管公司的拓展渠道資源的使用情況。拓展渠道包括線上渠道和線下渠道，如電商平臺、經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)、實(shí)體店鋪等。拓展策劃專員需要了解各種渠道的特點(diǎn)和優(yōu)勢，掌握各種渠道的數(shù)據(jù)和運(yùn)營情況，以便更好地進(jìn)行資源整合和管理。同時(shí)，拓展策劃專員還需要建立并維護(hù)與渠道合作伙伴的良好關(guān)系，確保渠道資源的長期穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展。

4.拓展項(xiàng)目管理

作為拓展策劃專員，需要負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督。拓展項(xiàng)目包括新市場拓展、產(chǎn)品線拓展等，需要制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施方案，并協(xié)調(diào)各部門的合作，確保項(xiàng)目能夠按時(shí)完成，并達(dá)到預(yù)期的效果。在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，拓展策劃專員需要解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題和難題，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

5.活動策劃與組織

拓展策劃專員還需要策劃并組織各類宣傳推廣活動，以提升公司的知名度和影響力。宣傳推廣活動包括線上和線下的活動，如產(chǎn)品發(fā)布會、展會參展、線下推廣活動等。拓展策劃專員需要與銷售、營銷和公關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提供活動策劃和執(zhí)行上的支持，確保活動的順利進(jìn)行和達(dá)到預(yù)期的效果。

6.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告

拓展策劃專員需要收集并分析銷售數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)和用戶數(shù)據(jù)，為拓展策劃提供決策支持。通過數(shù)據(jù)分析，拓展策劃專員可以了解市場需求和用戶行為，發(fā)現(xiàn)市場的機(jī)會和挑戰(zhàn)，并提供相應(yīng)的改進(jìn)和優(yōu)化建議。此外，拓展策劃專員還需要編寫拓展策劃相關(guān)的報(bào)告和分析，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)拓展工作進(jìn)展和成果。

7.競爭情報(bào)搜集與分析

拓展策劃專員需要搜集和分析競爭對手的情報(bào)和數(shù)據(jù)，了解他們的拓展策略和市場動向。通過競爭情報(bào)的分析，拓展策劃專員可以了解競爭對手的優(yōu)勢和劣勢，為制定有競爭力的拓展策劃方案提供參考和依據(jù)。拓展策劃專員還需要提供市場情報(bào)和競爭對手分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)層制定拓展戰(zhàn)略提供決策支持。

8.市場推廣和品牌建設(shè)

拓展策劃專員需要參與公司品牌建設(shè)和推廣活動。品牌建設(shè)是公司長期發(fā)展的核心，拓展策劃專員需要參與制定品牌定位和品牌傳播策略，并協(xié)助相關(guān)部門執(zhí)行和監(jiān)管品牌推廣活動。拓展策劃專員需要監(jiān)測并分析品牌推廣效果和市場反饋，及時(shí)調(diào)整推廣策略和方案，以確保品牌推廣的成功和市場競爭力的提升。

六、崗位要求

拓展策劃專員崗位對人才的要求相對較高，主要包括以下幾個(gè)方面：

1.具備市場分析和拓展策劃能力：拓展策劃專員需要具備較強(qiáng)的市場分析和拓展策劃能力，能夠通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，制定有競爭力的拓展策劃方案。

2.具備項(xiàng)目管理能力：拓展策劃專員需要具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠協(xié)調(diào)各部門的合作，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題和難題，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力：拓展策劃專員需要與各部門和渠道合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和合作，需要良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

4.具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力：拓展策劃專員需要具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力，能夠提供有競爭力的拓展策劃方案，推動公司發(fā)展。

5.具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)告能力：拓展策劃專員需要具備良好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析，提供決策支持，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。

6.具備責(zé)任心和抗壓能力：拓展策劃專員需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠承受一定的工作壓力，保證工作質(zhì)量和效率。

7.具備團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力：拓展策劃專員需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，適應(yīng)快節(jié)奏和多變的工作環(huán)境。

七、總結(jié)

拓展策劃專員是負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和管理公司拓展策劃方案的專業(yè)人員