一次性工傷賠償協(xié)議書x_第1頁
一次性工傷賠償協(xié)議書x_第2頁
一次性工傷賠償協(xié)議書x_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

一次性工傷賠償協(xié)議書協(xié)議書編號：[協(xié)議書編號]日期：[簽署日期]協(xié)議雙方：甲方：[雇主名稱]地質(zhì)：[雇主地質(zhì)]乙方：[員工名稱]地質(zhì)：[員工地質(zhì)]甲、乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂如下一次性工傷賠償協(xié)議書：一、協(xié)議背景乙方于[工傷發(fā)生時間]在甲方工作期間發(fā)生工傷。乙方的工傷已經(jīng)經(jīng)過相關(guān)工傷鑒定委員會的評估，確認為工傷。工傷等級：[工傷等級]。甲方對乙方的工傷表示關(guān)切，并愿意按照法律法規(guī)以及雇傭合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。乙方與甲方雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達成本協(xié)議，旨在明確雙方的權(quán)益和義務(wù)。本協(xié)議一經(jīng)簽署，即為雙方對相關(guān)事宜的最終約定，具有法律效力。二、工傷賠償?shù)募s定甲方同意按照國家有關(guān)法律法規(guī)以及雇傭合同的相關(guān)約定，對乙方的工傷進行賠償。甲方賠償金額為人民幣[賠償金額]，乙方同意接受該賠償金額并免除甲方為這次工傷所承擔(dān)的其他經(jīng)濟責(zé)任。三、賠償款的支付方式甲方應(yīng)在協(xié)議簽署后的[賠償款支付期限，如7個工作日]內(nèi)將賠償款以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付到乙方指定的銀行賬戶上。乙方確認收到賠償款后，不再對甲方就此次工傷產(chǎn)生的任何其他經(jīng)濟責(zé)任提出任何要求。四、其他約定本協(xié)議生效后，雙方執(zhí)行嚴(yán)格遵守相關(guān)約定。本協(xié)議的簽署不影響乙方繼續(xù)享受相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)益。本協(xié)議的解釋及爭議解決均適用現(xiàn)行法律法規(guī)。本協(xié)議一式雙份，甲、乙雙方各自持原件

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論