單位元旦活動方案000字(系列12篇)

單位元旦活動方案1000字(系列12篇)

2022年馬上到來，為呈現(xiàn)公司日新月異、蓬勃進展的良好風貌，增進友情、增加分散力，公司打算于2022年12月30日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與悄悄付出。

一、籌劃目的

1.不僅可以增加員工的內部分散力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通、溝通和團隊協(xié)作意識；

2.提升公司的綜合競爭優(yōu)勢，更是促進公司的企業(yè)文化建立，表達公司對員工的關心與問候。

二、組織安排

負責活動整體籌劃，活動場地租賃、場地布置、音響調試、物品購置、會議效勞，晚會主持詞撰寫及現(xiàn)場調度后勤保障等工作（詳見附件一、附件二）。

負責晚會會議效勞工作。

負責晚會照相、攝像。

負責晚會主持。

三、現(xiàn)場置景

1.背景設計制作、舞臺及道具制作、特裝、展臺制作、會展布置與制作

2.會議活動現(xiàn)場、展會特裝、會場鮮花布置等場景布置的設計和實施、舞臺搭建與制作

3.活動慶典舞臺、特別造型舞臺、燈光音響舞美等演藝效勞

4.演出節(jié)目供應、演員、主持人、禮儀、模特、攝影攝像、速記效勞等

四、元旦聯(lián)歡會流程及安排

（一）聯(lián)歡會第一項：聯(lián)歡活動及抽獎15：30—18：40

1.12月30日15：00，集團總部全體員工在樓下集合，乘大巴抵達活動地點，xx負責安排車輛出行，抵達會場后，xx負責安排車輛停放、引導員工入場。

負責會議簽到，并安排人員就坐。

3.15：30聯(lián)歡會開頭，xx主持，各部門開頭演出，主持人串詞由xx負責撰寫。

4.總裁講話，致節(jié)日祝愿。

5.抽獎時間：

第一次抽獎16：30—16：40

其次次抽獎17：30—17：40

第三次抽獎18：30—18：40

一等獎5名（獎品未定）

二等獎8名，三等獎12名，幸運獎40名

負責協(xié)調各部門節(jié)目演出，xx負責活動照相。

7.18：40聯(lián)歡會完畢。

（二）聯(lián)歡會其次項：餐宴18：40—20：00

1.18：40晚宴開頭，xx負責宴會效勞。

2.頒發(fā)特別獎項：19：30—19：40（頒獎嘉賓：）

3.20：00宴會完畢，xx安排人員乘大巴返回集團總部，xx負責安排司機接送領導離場。

（三）活動完畢，xx負責撤場并清理場地。

單位元旦活動方案【篇2】

一、活動安排：

1、活動名稱：待定

2、活動目的：總結過去，展望將來，放松心情，歡樂PK，讓員工在競賽中增進團隊分散力,在嬉戲中增進溝通與協(xié)調。

3、活動時間:XX年XX月XX日XX時

4、活動地點：暫定(可考慮公司廠區(qū)搭建大舞臺)

5、主辦部門：行政人資部

6、協(xié)辦部門：公司其他部門

7、參與人員：開達公司全體員工及客戶組

8、相關工作人員：籌劃，總指揮，主持人，禮儀，拍照及回放制作，DJ，后勤等。

二、活動內容：

一、節(jié)目類型：

1.卡拉OK大PK:以團隊形式參加卡拉OK競賽(或學問競賽大PK)。

2.群英薈萃大PK：本著創(chuàng)新思維，展望將來，努力進取的原則，可表現(xiàn)工程推動這幾個月的變化等。節(jié)目類型不限，人員不限，以節(jié)目為單位PK。

二、評委：副總以上及客戶組為評委。

三、感恩參謀組環(huán)節(jié)：

1、組織排練小品，以工程推行這幾個月的故事或進步為背景，表達改良后的士氣和精神。

2、向全體員工安排感恩卡，現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。

3、提前安排客戶組禮物，現(xiàn)場由開達人代表送出。

四、節(jié)目完畢，安排全體員工與客戶組合影留念。

止、活動完畢，安排晚宴。

六、其次日做物料善后工作，照片制作回放跟蹤，制作完成后4R墻展現(xiàn)并發(fā)送客戶組留念。

三、活動所需物料：

一、舞臺及拱門：活動地點如放到公司廠區(qū)，需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購置物料搭建。

二、舞臺背景墻及條幅：品牌部制作。

三、桌椅：培訓室桌椅。

四、感恩卡：品牌部安排制作。

五、獎品及參謀組禮品：提前購置，獎品需定出金額預算。

四、活動階段規(guī)劃：

1、籌劃及預備期(12月1日到12月10日)：

本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關崗位人員確定等。

1)節(jié)目收集：由節(jié)目負責人負責。實行各個部門或外來條件供應節(jié)目渠道。確定主持人。

2)前期宣傳：由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。

2、協(xié)調及進展期(12月11日-12月20日)：本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購置。

1)節(jié)目初期排練確定：由節(jié)目負責人負責，導演監(jiān)視，地點暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目，并進展排練。

2)舞臺確定：由宣傳負責人負責。(請結合節(jié)目組舞臺要求，聯(lián)系相關公司)

4)物品購置及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責(物品需要狀況征求各部)

3、倒計時期(12月24日-12月29日)

本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件制作、費用收集。

1)活動全過程確定及彩排：由節(jié)目負責人負責。節(jié)目單確定交由各部門，加緊排練節(jié)目。并進展第一次彩排，時間暫定12月25日，地點暫定。

2)末期宣傳：宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節(jié)目單)設計、發(fā)放及晚會當日抽獎券的收集。

3)領導邀請、相關證件制作、場地確定：由禮儀負責人負責。

4)費用收集：由總指揮負責。務必收正規(guī)票據，若此期無法收齊務必于活動完畢后2天內收齊。

五、活動后期工作：

(1)為演員或表演嘉賓分發(fā)小禮品

(2)費用處理

(3)書面總結

(4)VCD制作及網絡、宣傳窗宣傳

六、公司值班人員：XXX/XXX

七、活動當日流程：詳見(附錄1)

八、競賽規(guī)章與事項：詳見(附錄2)

九、節(jié)錄單及參與人員：詳見(附錄3)

十、分隊成員：詳見(附錄4)

十一、費用預算：詳見(附錄5)

附錄1：活動當日流程：(依據節(jié)目狀況再明細爭論并確定時間配額)

1.12：30分觀眾及選手入席。

2.各隊長抽簽打算參賽挨次。

3.13：00分開頭，總經理致詞。

4.團體賽PK(依據挨次依次進展，A隊完畢，評委打分，B隊開頭，B隊完畢，

公布A隊得分，C隊開頭……)

5.其他文藝節(jié)目。

6.個人PK。

7.公布團體賽成績。

8.其他文藝節(jié)目。

9.組合PK。

10.公布個人賽成績。

11.其他文藝節(jié)目。

12.頒獎。

13.其他文藝節(jié)目。

14.完畢

附錄2：競賽規(guī)章與留意事項

競賽分為三個類型：

1.團體賽：以團隊為單位大合唱競賽。

2.個人賽：以個人為單位唱歌競賽。

3.合唱賽：以小組(2人以上)為單位合唱競賽。

除競賽節(jié)目以為，另有其他文藝節(jié)目(詳細節(jié)目依據大家報名確定)

附錄3：競賽組分組：(詳細人員分隊需另行爭論打算，提前確定隊名以便設計制作隊牌)

附錄4：節(jié)錄單及參與人員名目

附錄5：費用預算明細。

單位元旦活動方案【篇3】

一、活動主題：xx是我家，騰飛靠大家

二、活動目的：加強企業(yè)文化建立，促進員工分散力。

三、活動內容：

1、評比“XX年度廈門XX有心人”

2、“團隊就是力氣”拔河競賽

四、組織機構：

主辦方：總經辦

幫忙部門：全部部門

五、活動對象：公司全體在職員工

六、活動地點：

1、“有心人”評比：全部部門

2、拔河競賽：公司籃球場

七、活動時間：

1、“有心人”評比：XX年12月11日～XX年12月27日

2、拔河競賽：XX年12月28日～XX年12月31日兩天中午

八、活動流程：

宣揚階段(12月1112月13)：

1、預備宣揚單和要發(fā)的通知。

2、發(fā)通知和活動籌劃書給各部門負責人。

3、在OA專用公司欄公布相關信息和公示。

4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中或在公司BBS開放活動宣揚，發(fā)動大家的主動性與參與熱忱，詳細介紹本活動并讓他們詢問。

5、海報宣揚，可在公司飯?zhí)瞄T口張貼和各車間信息欄公示。

活動預備工作與實施：

XX年度xx有心人評比活動(12月1312月27)：

身邊的典范，前進的力氣

——XX廈門xx“有心人”評比活動

宣揚通知

在將要過去的XX年里，公司整體進展狀況良好，取得了優(yōu)異的成果，這離不開寬闊員工的辛勤勞動與靜靜奉獻。為弘揚企業(yè)文化，調發(fā)動工工作主動性，經總經辦爭論確定，將在公司內開展“XX年度廈門XX有心人”的評比活動，現(xiàn)將有關評比事宜通知如下：

1、評比根本條件與標準

根本條件：

(1)在公司連續(xù)任職時間半年以上。

(2)本年度無任何形式的違紀評比和懲處。

(3)具有較強的工作力氣、盡職盡責、高質量的完本錢職工作。

(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建立性的建議。

(6)具有團隊精神，在工作中于他人融洽合作。

評比標準：

(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

(2)有細致心：擅長覺察工作中的疏漏并能準時訂正。

(3)有進取心：工作中主動進取、主動好學，擅長開拓創(chuàng)新。

(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我進展的關系，企興我榮，企衰我恥。

2、評比部門劃分

依據公司五個系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性，為了表達和增加評比的先進性、代表性、權威性，本次評比活動我們將公司分為兩大局部，依次為生產系統(tǒng)和銷售與內勤系統(tǒng)。生產系統(tǒng)包括生產部、底盤車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、調試車間，六個部門，共436人。銷售系統(tǒng)包括銷售公司、商務部、客服部，內勤系統(tǒng)包括董事長辦公室、財務部、企管部、選購部、技術中心、新能源車間、品管部和金旅物流，11個部門，共413人。

3、具體流程：

(1)、針對此次活動制定出合理的評比制度和相關嘉獎事項。

(2)、制作出合理的調查表(附選票)，并全數(shù)打印出來。

(3)、溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調查表，并交待相關事宜。

(4)、各部門負責人把調查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時間。

(5)、主辦方做好監(jiān)視工作，并供給各種詢問。

(6)、從各部門負責人收回全部選票并進展統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工(對于票數(shù)一樣的員工再進展摸底調查，按定好的名額安排篩選出兩大系統(tǒng)最正確“有心人”候選人)。

(7)、對兩個大系統(tǒng)分別選出的6位“有心人”候選人(生產3人、內勤3人)進展收集資料，并把他們的個人事跡通過網絡(OA)和公司食堂、車間板報等進展宣揚。

(8)、宣揚兩天后，針對選出的6位“有心人”候選人再制定確定選票平均發(fā)放到各個部門的員工手里，主辦方在綜合樓前擺放6個人的投票箱與宣揚海報，各個部門得到選票的`員工務必兩天內到投票箱前投票。

(9)、主辦方收回投票箱并進展統(tǒng)計，選出票數(shù)最多的前兩名作為XX“有心人”(生產1人、內勤1人)。頒獎儀式與拔河競賽當天頒獎同時進展。

4、獎項及獎金設置：

競賽共設8個獎項，最終評比出的兩名“有心人”依據他們的工種分別擬兩個“XX有心人”稱號，并分別頒發(fā)1000元的獎金。入圍候選人的其他四名員工分別頒發(fā)500元以資鼓舞。并把從調查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發(fā)300元的獎金。

經費預算：

8個獎項的獎金：4600元。工作人員每人發(fā)放100元補助費(約1200元)。橫標費用與其他制作費用：800元?？偨涃M約：6600元。

單位元旦活動方案【篇4】

一活動主題：

xxx

二活動目的：

加強企業(yè)文化建立，促進公司員工團結。

三活動內容：

1、評比“20xx年度深圳xx有心人”

2、“團隊就是力氣”拔河競賽

四組織機構：

主辦方：總經辦

幫助部門：全部部門

五活動對象：

公司全體在職員工

六活動地點：

1、“有心人”評比：全部部門

2、拔河競賽：公司籃球場

七活動時間：

1、“有心人”評比：20xx年12月11日～20xx年12月27日

2、拔河競賽：20xx年12月28日～20xx年12月31日兩天中午

八活動流程：

宣傳階段(12月11-12月13)：

1、預備宣傳單和要發(fā)的通知;

2、發(fā)通知和活動籌劃書給各部門負責人;

3、在oa專用公司欄公布相關信息和公示;

4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs綻開活動宣傳，發(fā)動大家的積極性與參加熱忱，具體介紹本活動并讓他們詢問;

5、海報宣傳，可在公司飯?zhí)瞄T口張貼和各車間信息欄公示。

單位元旦活動方案【篇5】

一、活動目標

聚攏公司人氣，嘉獎優(yōu)秀的員工代表、鼓舞企業(yè)員工，匯報全年的企業(yè)業(yè)績及成績，穩(wěn)定軍心，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通和溝通增加員工之間的團隊合作意識，制造企業(yè)內積極向上的工作氣氛。工作總是勞碌的，迎元旦的晚會放松員工心情，有過節(jié)的歡快。

二、節(jié)目類型

1.卡拉ok大pk：以團隊形式參加卡拉ok競賽（或學問競賽大pk）。

2.群英薈萃大pk：本著創(chuàng)新思維，展望將來，努力進取的原則，可表現(xiàn)工程推動這幾個月的變化等。節(jié)目類型不限，人員不限，以節(jié)目為單位pk。

三、評委

副總以上及客戶組為評委

四、活動環(huán)節(jié)

1.組織排練小品，以工程推行這幾個月的故事或進步為背景，表達改良后的士氣和精神。

2.向全體員工安排感恩卡，現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。

3.提前安排客戶組禮物，現(xiàn)場由開達人代表送出。

4.抽獎送大禮。這是感動人心的環(huán)節(jié)和時刻。一般獎項可分等級，如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一局部現(xiàn)金（紅包），一局部物品，如彩電、冰箱、手機、MP3和其他日常用品等。詳細操作流程：

（1）分類分時間段抽獎。

（2）獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎后抽取，以保持員工整個晚會的昂揚心情。

（3）獎品分時間段抽取。依據晚會的時間長短，安排好每個獎項的抽取時間。

五、節(jié)目完畢，安排抽獎領導和獲獎員工合影留念

六、活動完畢，安排晚宴

七、其次日做物料善后工作，照片制作回放跟蹤，制作完成后4r墻展現(xiàn)并發(fā)送客戶組留念

八、活動所需物料

1.舞臺及拱門：活動地點如放到公司廠區(qū)，需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購置物料搭建；

2.舞臺背景墻及條幅：品牌部制作；

3.桌椅：培訓室桌椅；

4.感恩卡：品牌部安排制作；

5.獎品及參謀組禮品：提前購置，獎品需定出金額預算；

九、活動階段規(guī)劃

1.籌劃及預備期（12月1日到12月10日）：

本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關崗位人員確定等。

（1）節(jié)目收集：由節(jié)目負責人負責。實行各個部門或外來條件供應節(jié)目渠道。確定主持人。

（2）前期宣傳：由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。

2.協(xié)調及進展期（12月11日-12月20日）：本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購置。

（1）節(jié)目初期排練確定：由節(jié)目負責人負責，導演監(jiān)視，地點暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目，并進展排練。

（2）舞臺確定：由宣傳負責人負責。（請結合節(jié)目組舞臺要求，聯(lián)系相關公司）

（3）物品購置及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責（物品需要狀況征求各部）

3.倒計時期（12月24日-12月29日）

本階段主要完成晚會全過程確定（包括節(jié)目單確定）、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件制作、費用收集。

（1）活動全過程確定及彩排：由節(jié)目負責人負責。節(jié)目單確定交由各部門，加緊排練節(jié)目。并進展第一次彩排，時間暫定12月25日，地點暫定。

（2）末期宣傳：宣傳負責人負責。宣傳單（抽獎券和節(jié)目單）設計、發(fā)放及晚會當日抽獎券的收集。

（3）領導邀請、相關證件制作、場地確定：由禮儀負責人負責。

（4）費用收集：由總指揮負責。務必收正規(guī)票據，若此期無法收齊務必于活動完畢后2天內收齊。

單位元旦活動方案【篇6】

一、活動主題：喜迎元旦，共創(chuàng)將來

二、活動目的：促進公司員工團結，激發(fā)員工工作熱忱，加強企業(yè)文化建立。

三、活動內容：

1、評比“2022年度五星員工”

2、拔河競賽

四、組織機構

負責部門：企劃部

參與部門：公司全部部門

五、活動對象：公司全體在職員工

六、活動地點：

1、“五星員工”評比：公司全部部門

2、拔河競賽：公司籃球場

七、活動時間：

1、“五星員工”評比：2022年12月21日~2022年12月28日

2、拔河競賽：2022年12月28日~2022年12月31日兩天中午

八、活動流程：

宣傳階段（12月11-12月15）：

1、預備宣傳單和要發(fā)的通知；

2、發(fā)通知和活動籌劃書給各部門負責人；

3、在公司網站首頁公布相關信息和公示；

4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，發(fā)動大家的積極性與參加熱忱，具體介紹本活動并讓他們詢問；

5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

活動預備工作與實施：

宣傳通知

在馬上過去的2022年里，公司整體進展狀況良好。這樣優(yōu)異的成績離不開廣闊員工的辛勤汗水與悄悄奉獻。為弘揚企業(yè)文化，調發(fā)動工工作積極性與工作熱忱，經公司討論打算將在2022年元旦降臨之際開展“2022年度五星員工”評比活動，現(xiàn)將有關評比事宜通知如下：

1、評比根本條件與標準

根本條件：

（1）在公司連續(xù)任職時間1年以上。

（2）本年度無任何的違紀評比和懲罰。

（3）具有較強的工作力量、盡職盡責、高質量的完本錢職工作。

（4）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

（5）富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建立性的建議。

（6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。

評比標準：

（1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、仔細。

（2）有細致心：擅長發(fā)覺工作中的疏漏并能準時訂正。

（3）有進取心：工作中積極進取、主動好學，擅長開拓創(chuàng)新。

（4）有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我進展的關系，企興我榮，企衰我恥。

2、評比部門劃分

依據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了表達和增加評比的先進性、代表性、權威性，本次評比活動我們將公司分為兩大局部：首先各部門在自己內部選出最正確員工，然后由各部門選出的最正確員工代表其所屬部門參與公司的“五星員工”評比。

3、詳細流程：

（1）針對此次活動制定出合理的評比制度和相關嘉獎事項；

（2）制作出合理的調查表（附“五星員工”選票），并全數(shù)打印出來；

（3）溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調查表，并交待相關事宜；

（4）各部門負責人把調查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時間；

（5）主辦方做好監(jiān)視工作，并供應各種詢問；

（6）從各部門負責人收回全部選票并進展統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工；

（7）主辦方收回選票并進展統(tǒng)計，選出五名員工評為“最正確員工”，選出一人為“五星員工”；頒獎儀式與拔河競賽當天頒獎同時進展。

獎項及獎金設置：

“最正確員工”每人嘉獎2023元；“五星員工”嘉獎5000元。拔河競賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。

單位元旦活動方案【篇7】

為了喜迎元旦佳節(jié)的到來，進一步加強員工之間的溝通、互動，營造歡快、喜慶、熱鬧的迎新春氣氛，公司打算舉辦一場元旦競技消遣活動，活動方案如下：

一、活動目的

以活動為載體，讓員工感受到元旦的節(jié)日氣氛，為員工之間進一步相互溝通、互動制造時機，充分呈現(xiàn)出博大實地大家庭的溫馨。

二、活動原則

“消遣為主”、“公正競爭”、“重在參加”

三、活動時間

20xx年12月23日至20xx年12月25日（如有變動，另行通知）

四、活動地點

中控樓二樓平臺.03KKK.coM

五、活動工程

1、妙語連珠

2、氣冠云霄

3、擲骰子

4、斗地主

5、踩氣球

6、猜字謎

7、紙杯傳水

8、擠氣球

9、吹蠟燭

10、套圈

11、搶凳子

12、折報紙

13、摸鼻子

六、嬉戲規(guī)章

（一）妙語連珠

1、每組分為兩個小隊，一個小隊為四人；

2、其中一個小隊首先開頭說出一個詞語（成語或者單詞），其次個小隊必需在五秒鐘內說出下一個詞語（成語或單詞），但是這個詞語（成語或單詞）的首字必需和上一小隊說出詞語（成語或單詞）的尾字全都，以此循環(huán)穿插進展，直到其中全都小隊在時間內沒有答出，那么這一小隊為輸；

3、在答復詞語（成語或單詞）時，不分次序答復，一個人可以屢次連續(xù)答復。

負責人：xx

（二）氣貫云霄

1、此嬉戲為單人嬉戲，一次可分為四人同時進展；

2、每人開頭前分發(fā)一只氣球，等裁判喊出開頭時參賽人員開頭吹氣球，直到氣球吹爆，最先吹爆氣球者為勝；

3、每輪必需吹爆兩只氣球。

負責人：xxx

（三）擲骰子

1、此嬉戲為單人嬉戲，一次可分為四人同時進展；

2、四人聽從裁判，統(tǒng)一開頭搖骰，等裁判說停時大家

必需停頓，裁判逐一統(tǒng)計分數(shù)，累加分數(shù)最大者為勝。

3、一次搖動三只骰子。

負責人：xxx

（四）斗地主

1、每組三人，可以自由結合組成；

2、每副撲克開頭前插入一張名牌，抓到此名牌者為地主，假如地主在嬉戲中失敗，則重新開頭一局，勝出的地主為獲勝者。

負責人：xxx

（五）踩氣球

1、每隊五人，可以自由結合產生；

2、開頭前，兩隊檢查自己腳上氣球，并由裁判帶到指定區(qū)域；

3、裁判喊出開頭時，兩隊開頭踩對方腳上氣球，最終未被踩爆腳上氣球的小隊獲勝；

4、一旦自己腳上氣球被踩爆，其自覺走出所指定區(qū)域。負責人：xxx

（六）猜字謎

1、每小組四人、可以自由組合產生；

2、裁判會提前給兩個小組發(fā)放同樣的謎語；

3、兩個小組在規(guī)定時間內，用時最快或謎語猜對次數(shù)最多的為勝；

4、每個小組答謎方式是寫到紙上交與裁判，時間完畢時由裁判宣讀，各小組隊自己的答案要保密。

負責人：xxx

（七）紙杯傳水

1、此嬉戲為單人嬉戲，一次分為四人進展；

2、每個選手開頭時站在指定的區(qū)域，由裁判把紙杯注滿水，開頭前選手不得觸碰紙杯；

3、開頭后選手用嘴叼起紙杯跑到指定地點，然后折回用嘴把水杯放到原來位臵，最快返回者為勝；

4、競賽過程中紙杯不得跌落、不得用手觸碰紙杯，返回時紙杯不得跌倒，如違反規(guī)章必需重新開頭。

負責人：xxx

（八）擠氣球

1、每個小組分為兩人，可以自由組合產生；

2、一次兩個小組同時進展，最先擠爆氣球的小組為勝；

3、開頭時，氣球必需位于頸部以上，不得用手或者身體的其他部位擠爆氣球。

負責人：xxx

（九）吹蠟燭

1、此嬉戲為單人嬉戲，可兩人同時進展；

2、開頭前由指定人員要求選手旋轉肯定的圈數(shù)，然后裁判喊出開頭，選手必需立刻吹滅自己前方的蠟燭；

3、最先吹滅蠟燭者為勝。

負責人：xxx

（十）套圈

1、選手站在指定位臵，對選定區(qū)域投圈圈，只要被完全套中的物品，都歸選手；

2、必需在指定區(qū)域內進展，違者成績作廢。

負責人：xxx

（十一）搶凳子

1、此嬉戲為單人嬉戲；

2、每次在肯定區(qū)域內放臵四把凳子，要求五位選手賽同時參與，裁判在喊出開頭時，大家必需圍繞凳子旋轉，等到裁判喊出搶時，大家開頭找自己的凳子，找不到者被淘汰；

3、每淘汰一個人，就撤下一把凳子，直到獲勝者產生。負責人：xxx

（十二）折報紙

1、兩個人為一個小組，可以自由組合產生；

2、裁判會在地上放臵一份報紙，兩人必需同時站立在上面；

3、裁判每三十秒會把報紙對折一次，對折后人要求兩人同時站立在報紙上，以此方法，對折次數(shù)最多的小組為勝。

負責人：xxx

（十三）摸鼻子

1、此嬉戲為單人嬉戲，可兩人同時進展；

2、開頭前由指定人員要求選手旋轉肯定的圈數(shù)，然后裁判喊出開頭，選手必需立刻摸到自己面前畫像的鼻子；

3、最先摸到鼻子者為勝。

負責人：xxx

七、活動總要求

1、參賽選手請按時到場，并嚴格聽從裁判打算；

2、每個嬉戲中，選手只能參與一次，如屢次參與不計入成。

單位元旦活動方案【篇8】

一、活動目的

時間如白駒過隙，轉瞬間20xx年度年度年元旦將至，為慶祝元旦佳節(jié)。在此新年降臨之際，為了豐富職工生活、放松職工心情、增加職工分散力，特此籌劃的元旦節(jié)，迎新年的晚會。

二、活動時間

12月30日15：0018：00

三、活動地點

xx大酒店

四、參加人員

估量200人，其中優(yōu)秀員工家屬22人。參加人員為職能制員工、車間班長和優(yōu)秀員工。

五、活動形式

1.節(jié)目表演：由員工自編自演；

2.幸運抽獎；

3.互動玩耍；

4.家屬答謝。

〔1〕公司報到：活動當天上午14：00優(yōu)秀員工家屬抵達公司，到二樓會議室簽到；

〔2〕廠區(qū)參觀；

〔3〕參加聯(lián)歡：15：00到酒店，參加公司迎新聯(lián)歡會。

〔4〕晚餐答謝：元旦完畢后在公司小餐廳就餐

六、活動環(huán)節(jié)

1.主持人開場白；

2.總經理致辭；

3.表演節(jié)目、幸運抽獎與互動玩耍穿插進展。

4.x總致辭；

5.為優(yōu)秀員工家屬贈送禮品酒。

6.全部參賽演員和公司領導合影留念。

七、玩耍內容

1.大風吹

〔1〕活動目標：體驗緊急與興奮的感覺，集中留意力。

〔2〕活動流程：

a.全體伙伴圍坐成一圈，抽出一位伙伴站在圓圈中；

b.中間的伙伴喊出大風吹時，全部的伙伴齊聲問：吹什么，中間伙伴喊出局部伙伴共有的一個特征：戴眼鏡的、穿花襪子的、長頭發(fā)的等；

c.不具備這些特征的伙伴坐在座位上不動，具備特征的伙伴立刻起身搶坐其他人的座位，站在中間的伙伴趁機找一個空位坐下；

d.沒有座位的，站到圈心，連續(xù)玩耍。

2.盲人抹東西，道具有紗布和一大堆布偶。首先將玩家們分成兩組，每組輪番蒙眼摸抓布偶，玩耍中可以錯誤指導對方，看哪個隊伍布偶多就獲勝。

3.搶凳子，為了增加難度，可以把凳子的數(shù)目把握為人數(shù)的一半，依據裁判指揮喊停，搶到椅子的連續(xù)玩耍，最終留下的人獲勝。

4.吃蛋糕，道具就是預備許許多多的小蛋糕，玩家競賽吃蛋糕，在指定時間內吃得最多的人獲勝。

八、獎品

一等獎：5個

300元左右=1500元

二等獎：15個

180元左右=2700元

鼓舞獎：70個

80元左右=5600元及家屬的禮品酒〔22瓶〕

單位元旦活動方案【篇9】

20xx年元旦將至，為活潑我校教職工的業(yè)余文化生活，增加教職工的分散力，經學校工會討論打算：在元旦進行“教職工迎新年、慶元旦聯(lián)誼活動”詳細活動方案如下：

一、活動時間和地點:

略

二、活動參與人員

全體教職工、幼兒園教師及局部退休教師

三、活動形式：才藝展現(xiàn)、嬉戲競賽

四、活動流程

1.前期：

每個組需分別推選出一個節(jié)目(必需是集體節(jié)目，人數(shù)不限)在活動當日進展表演，表演的節(jié)目需要提前練習，選好后需報送工會。

2.當日流程：

(1)宣布開頭。

(2)展演組內節(jié)目。

(3)嬉戲環(huán)節(jié)：

A.嬉戲“猜成語”：每個級部出2名教師，針對主持人手中消失的一組成語，一名教師描述，另一位教師猜。全部猜對，用時最少者獲勝。

B.“雙人胸(背)夾球跑”接力賽

每2人一組。兩人胸對胸或背對背，中間放1個氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點線后。令下，兩人同時側向跑動，繞過障礙物后返回原點，先完成的組為勝。

競賽規(guī)章：

(1)途中若球掉地，要在原地夾好，連續(xù)競賽。

(2)在跑動過程中，一律不許用手觸球。

C.夾乒乓球嬉戲

嬉戲規(guī)章：每組參賽人員2人，道具為水盆，一水盆放30個乒乓球，另一水盆沒有乒乓球，參賽選手用筷子把乒乓球夾入無乒乓球的盆子里，夾乒乓球掉地上的不算成績，時間3分鐘，以夾乒乓球多少為勝敗。

D.坐氣球

競賽規(guī)章：自己吹氣球，并把吹的氣球在凳子上坐爆。在規(guī)定的兩分鐘時間內按氣球坐爆的氣球個數(shù)排列。

E.心有靈犀

競賽規(guī)章：每組選8人參與，第一人看到題目后不用語言僅用肢體動作提示隊友，依次傳遞，最終一人說出答案，精確率高速度快隊獲

勝。

F.心口不一比反響

競賽規(guī)章：每組選5名隊員，有主持人發(fā)話，比方口中說大西瓜你要比小西瓜，看誰反響快，錯著淘汰，堅持到最終的為本組成功。

(4)宣布結果，頒獎。

(5)活動完畢，聚餐。

單位元旦活動方案【篇10】

一、跨年晚會主題：“_鬧新春，瑜珠迎新年”——暨_公司＿-＿跨年演唱會

“瑜珠迎新”晚會主題思想：以文藝節(jié)目表演為主，呈現(xiàn)員工的才藝和精神風貌，同時穿插輕松活潑的嬉戲節(jié)目，提高晚會的互動性和參加性，真正起到全員聯(lián)歡的效果，有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培育。

二、跨年晚會目的：

為了加強＿員工的分散力，豐富＿企業(yè)文化生活;表達＿對員工節(jié)日的關心與問候，同時給員工們一個展現(xiàn)自己才華的舞臺，讓領導員工齊聚一堂快樂歡樂的總結過去展望將來，共同度過＿年春節(jié)。

三、跨年晚會時間：

四、跨年晚會會場：＿

1、會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進展布置，整個會場要表達融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞臺要考慮到互動環(huán)節(jié)的觀眾進入場的便利。

2、舞臺背景設置：“春節(jié)聯(lián)歡晚會”的字體。

3、多媒體設備：投影儀×1、投影布×1、小電視×1、話筒4支。

4、晚會桌上擺放：糖果、水果、瓜子、花生等。

5、晚會互動預備小禮品。

五、跨年晚會參加：全體員工及各單位領導

六、跨年晚會特色：

1、跨年晚會的出彩點是——喧鬧。

2、跨年晚會的亮點是——關愛和鼓舞。主持人調動氣氛，臺上臺下照應氣氛熱鬧。

3、主持人調動氣氛，臺上臺下照應氣氛熱鬧。

4、領導致辭以表鼓舞和關愛，節(jié)目內容圍繞歡快及團結，鼓舞。

七、晚會節(jié)目任務：

每個部門的節(jié)目必需超過兩個。

備注：部門之間可以聯(lián)合預備演出節(jié)目。

八、籌備進程安排：

1、201＿之前各部門將晚會節(jié)目單報總辦。

2、201＿月＿完成晚會的串詞，由總辦幫助主持人完成。

3、201＿在17f進展晚會節(jié)目初排。

4、201＿晚會所需物品選購到位。

單位元旦活動方案【篇11】

一、活動安排：

1、活動名稱：待定

2、活動目的：總結過去，展望將來，放松心情，歡樂PK，讓員工在競賽中增進團隊分散力，在嬉戲中增進溝通與協(xié)調。

3、活動時間：20xx年12月31日

4、活動地點：暫定(可考慮公司廠區(qū)搭建大舞臺)

5、主辦部門：行政人資部

6、協(xié)辦部門：公司其他部門

7、參與人員：xx公司全體員工及客戶組

8、相關工作人員：籌劃，總指揮，主持人，禮儀，拍照及回放制作，DJ，后勤等。

二、活動內容：

(一)、節(jié)目類型：

1、卡拉OK大賽：PK：以團隊形式參加卡拉OK競賽(或學問競賽大PK)。

2、群英薈萃大PK：本著創(chuàng)新思維，展望將來，努力進取的原則，可表現(xiàn)工程推動這幾個月的變化等。節(jié)目類型不限，人員不限，以節(jié)目為單位PK。

(二)、評委：副總以上及客戶組為評委。

(三)、感恩參謀組環(huán)節(jié)：

1、組織排練小品，以工程推行這幾個月的故事或進步為背景，表達改良后的士氣和精神。

2、向全體員工安排感恩卡，現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。

3、提前安排客戶組禮物，現(xiàn)場由開達人代表送