衛(wèi)生院聘用協(xié)議書

第頁共頁衛(wèi)生院聘用協(xié)議書甲方：（雇主）單位名稱：衛(wèi)生院法定代表人（負責人）：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：傳真：注冊資金：營業(yè)執(zhí)照號碼：乙方：（聘用方）姓名：性別：出生日期：身份證號碼：戶籍所在地：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘用乙方從事衛(wèi)生服務工作，在雙方經(jīng)過友好協(xié)商后達成以下協(xié)議。一、聘用崗位與職責根據(jù)乙方的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗，甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任衛(wèi)生服務工作，具體崗位及職責如下：1.崗位名稱：___________________職責：___________________2.工作時間：每周工作5天，每天工作小時數(shù)為______，具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要決定。如需要乙方加班，甲方會提前通知并支付相應加班費。3.工作地點：____________________隨著工作需要，正在建設中的新場所或其他具體地址。二、聘用期限本次聘用的期限為______年/月/日起至______年/月/日止。期滿后，根據(jù)雙方的需要和情況，可續(xù)簽或變更協(xié)議。三、工資和福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）______元/月，具體數(shù)額按照人事部門核定為準。工資按月發(fā)放，發(fā)放日期為每月的______號。2.甲方為乙方繳納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金），具體比例按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。具體假期規(guī)定按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供工作餐，提供良好的工作環(huán)境和必要的工作設施。5.如乙方不滿意現(xiàn)職位或工資待遇，在經(jīng)過甲方同意后，可向甲方提出書面申請調(diào)整，提前一個月提出。四、聘用雙方的權利和義務1.乙方有權享受甲方提供的工作條件和待遇，并承擔與職位相關的工作職責和義務，如工作期間出現(xiàn)職業(yè)發(fā)展或職務調(diào)整需要，乙方愿意服從組織安排。2.乙方應嚴格遵守工作紀律和工作規(guī)定，保守職業(yè)秘密，不得泄露或外傳任何與工作相關的機密信息。3.乙方應積極主動地履行工作職責，提高專業(yè)技能和工作能力，遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得從事相關規(guī)定禁止的行為。4.甲方應提供乙方所需的工作條件和資源，并對乙方進行工作培訓和指導。5.乙方有權享受與職位相關的培訓和學習機會，甲方須提供必要的支持和幫助。五、終止協(xié)議1.若聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽或變更協(xié)議，本協(xié)議自動終止。2.在本協(xié)議期限內(nèi)，如出現(xiàn)下列情況，任何一方可以解除本協(xié)議：a.乙方經(jīng)甲方書面通知后不按時報到上班；b.乙方工作不稱職，經(jīng)甲方提出書面警告后未改進；c.乙方發(fā)生違法違紀行為；d.其他嚴重影響甲方工作秩序和乙方工作能力的情況。3.在解除協(xié)議時，雙方應提前一個月書面通知對方，并按約定支付因解除協(xié)議而產(chǎn)生的賠償費用。六、爭議解決雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向有關部門提起訴訟或申請仲裁。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.雙方通過電子郵件、傳真等方式進行通信、傳遞文件，該等文件具有法律效力。3.本協(xié)議涉及的未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并可簽訂補充協(xié)議。甲方（單位名稱）：____________________法定代表人（負責人）：____________________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系電話：____________________傳真：____________________營業(yè)執(zhí)照號碼：____________________乙方（個人姓名）：____________________身份證號碼：____________________戶籍所在地：