下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
班主任工作小學(xué)班主任評價方案一、背景小學(xué)班主任是學(xué)校中的重要工作人員。作為學(xué)生的“第二個家庭”,班主任承擔(dān)著教育、管理、服務(wù)的多項工作職責(zé)。評價班主任工作是提高班主任工作質(zhì)量的必要手段。二、評價標(biāo)準(zhǔn)1.身體健康、精神飽滿,具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,能夠承擔(dān)和應(yīng)對突發(fā)事件。2.能夠提高學(xué)生在知識、技能、能力、情感等方面的發(fā)展水平。3.能夠保障學(xué)生的權(quán)益,為學(xué)生排憂解難,維護(hù)學(xué)生權(quán)益。4.能夠落實學(xué)校和上級教育主管部門的教育改革方針政策,積極推行各項工作。5.長期以來,能夠維護(hù)良好的班級秩序,促進(jìn)班級和諧穩(wěn)定的發(fā)展。三、評價內(nèi)容1.家校聯(lián)系班主任應(yīng)及時與家長聯(lián)系,定期召開班會和家長會,介紹學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況,并聽取家長的建議和意見。班主任應(yīng)做到善于溝通,合理化解與家長之間的糾紛,積極協(xié)調(diào)家校關(guān)系。2.學(xué)習(xí)指導(dǎo)班主任應(yīng)及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,包括學(xué)科成績、考試情況、作業(yè)完成情況等,開展有針對性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。同時,班主任還應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、心理壓力等,調(diào)整適當(dāng)?shù)倪m應(yīng)策略。3.德育教育班主任應(yīng)發(fā)揮自身榜樣力量,確保班級嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī),同時引導(dǎo)學(xué)生自覺樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,并傳授健康的網(wǎng)絡(luò)、人際交往等方面的知識。4.心理健康班主任應(yīng)了解學(xué)生的心理狀況,了解學(xué)生的難處和需求,及時引導(dǎo)學(xué)生面對問題和艱難,傳授生活技能和心理疏導(dǎo)技巧。5.個性特征班主任應(yīng)注重對學(xué)生個性特征的發(fā)現(xiàn)和理解,并針對學(xué)生的特點采取相應(yīng)措施,鼓勵學(xué)生在適度的范圍內(nèi)表達(dá)個性、開展個性特長。四、評價方法1.學(xué)生評價:通過定期的問卷調(diào)查方式,獲取學(xué)生對班主任工作的評價意見。2.家長評價:通過家長會、家長問卷等方式,獲取家長對班主任工作的評價意見。3.教育主管部門評價:學(xué)校上級領(lǐng)導(dǎo)定期巡查、考核班主任工作的情況。五、總結(jié)小學(xué)班主任工作量大、任務(wù)重,評價班主任工作不僅有助于班主任加強(qiáng)對自身職責(zé)的認(rèn)識,更好的推進(jìn)工作,而且有助于學(xué)校加強(qiáng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 課題申報參考:教育元宇宙的應(yīng)用倫理研究
- 2025年嚴(yán)于修身學(xué)習(xí)心得體會(5篇)
- 疫情防護(hù)2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)與心理咨詢合同3篇
- 二零二五年度城市綠化養(yǎng)護(hù)勞務(wù)分包合同書4篇
- 二零二五年度城市住宅出售協(xié)議書(含裝修及家具配置)4篇
- 二零二五年鍋爐維修工程承包與環(huán)保驗收協(xié)議3篇
- 2024手繪藝術(shù)作品拍賣合同協(xié)議3篇
- 安徽省二零二五年度住房租賃市場租賃糾紛處理合同
- 2025年護(hù)林員勞動合同書(含森林資源保護(hù)培訓(xùn))3篇
- 2025版土地經(jīng)營權(quán)租賃與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧合同3篇
- 消防產(chǎn)品目錄(2025年修訂本)
- 地方性分異規(guī)律下的植被演替課件高三地理二輪專題復(fù)習(xí)
- 光伏項目風(fēng)險控制與安全方案
- 9.2提高防護(hù)能力教學(xué)設(shè)計 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治七年級上冊
- 催收培訓(xùn)制度
- ISO 22003-1:2022《食品安全-第 1 部分:食品安全管理體系 審核與認(rèn)證機(jī)構(gòu)要求》中文版(機(jī)翻)
- 2024年廣東省高考地理真題(解析版)
- 2024高考物理廣東卷押題模擬含解析
- 人教版五年級上冊數(shù)學(xué)簡便計算大全600題及答案
- GB/T 15945-1995電能質(zhì)量電力系統(tǒng)頻率允許偏差
- GB 32311-2015水電解制氫系統(tǒng)能效限定值及能效等級
評論
0/150
提交評論