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辦公室行政人員聘用合同合同編號合同編號：合同編號甲方（雇主）信息公司名稱：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]聯(lián)系人：[公司聯(lián)系人]方式：[公司方式]乙方（雇員）信息姓名：[雇員姓名]地質(zhì)：[雇員地質(zhì)]方式：[雇員方式]1.聘用崗位乙方作為甲方的辦公室行政人員，負(fù)責(zé)如下工作：組織和安排會議處理文件和資料協(xié)助安排行程和差旅協(xié)助處理辦公室日常事務(wù)其他與行政工作相關(guān)的任務(wù)2.聘用期限本合同自[合同生效日期]開始生效，并持續(xù)至[合同終止日期]止，總計[合同期限]。3.聘用薪酬基本工資：[基本工資金額]補貼和津貼：根據(jù)公司政策和乙方的表現(xiàn)而定薪酬將于每個月的[發(fā)薪日]支付給乙方，方式為銀行轉(zhuǎn)賬或其他約定的支付方式。4.工作時間和休假乙方每周工作時間為[工作時間]，每日[工作小時數(shù)]小時。乙方享有每周[休息日數(shù)]天的休息日，并且可以享受法定節(jié)假日。乙方可根據(jù)申請，在符合公司政策的情況下享受帶薪假期，具體休假天數(shù)和申請流程將根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行安排。5.保密條款乙方在任職期間以及合同終止后都應(yīng)遵守保密條款。乙方不得泄露或透露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何機密信息給非授權(quán)人員，包括但不限于商業(yè)計劃、技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶名單等。6.合同終止雙方一致同意解除合同乙方辭職或提前解雇乙方有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或職業(yè)道德的行為雙方提前終止合同應(yīng)提前書面通知對方[提前通知期限]天。7.法律約束和爭議解決本合同受中國法律的約束并根據(jù)其解釋。如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)盡力協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可提交給合同約定的仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁。8.其他事項本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（

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