人力資源服務(wù)合同

人力資源服務(wù)合同甲方：[公司名稱]地質(zhì)：聯(lián)系人：方式：：乙方：[個(gè)人姓名]地質(zhì)：聯(lián)系號碼：方式：：一、合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系，確定乙方在人力資源服務(wù)方面的職責(zé)和權(quán)益，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的合作穩(wěn)定和發(fā)展。二、服務(wù)內(nèi)容招聘服務(wù)：乙方將根據(jù)甲方的需求，負(fù)責(zé)招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、初步篩選簡歷、組織面試等。人事管理：乙方將協(xié)助甲方進(jìn)行員工檔案管理、薪資福利管理、勞動合同簽訂與續(xù)簽、離職處理等工作。培訓(xùn)與發(fā)展：乙方將協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的制定和執(zhí)行?？冃Ч芾恚阂曳綄⑴c甲方的績效管理工作，包括制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行績效評估等。其他人力資源相關(guān)服務(wù)：根據(jù)甲方需要，乙方可提供其他人力資源相關(guān)的服務(wù)，具體內(nèi)容雙方另行商定。三、合作期限本合同簽訂后，自[起始日期]至[終止日期]。雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，若未提前終止或續(xù)簽，則本合同自動延長一個(gè)合同期。四、合作方式乙方作為甲方的人力資源服務(wù)提供者，獨(dú)立承擔(dān)其服務(wù)的質(zhì)量和效果。乙方有權(quán)根據(jù)具體情況，調(diào)整服務(wù)方式和執(zhí)行進(jìn)度，但須保證服務(wù)質(zhì)量和期限。乙方不得向其他單位或個(gè)人泄露甲方的商業(yè)機(jī)密或其他關(guān)鍵信息。五、報(bào)酬與支付甲方將按照合同約定向乙方支付服務(wù)報(bào)酬。報(bào)酬支付方式：[支付方式]。報(bào)酬支付時(shí)間：[支付時(shí)間]。六、保密條款乙方須對甲方在合作過程中獲悉的商業(yè)機(jī)密和其他保密信息負(fù)有保密責(zé)任。乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和其他保密信息泄露給任何第三方，除非得到甲方的書面同意。合作結(jié)束后，乙方應(yīng)返回或銷毀甲方提供的保密信息，不得繼續(xù)保留或使用。七、違約責(zé)任如任何一方違反本合同的條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因一方的違約行為給對方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、解除合同任何一方如需解除本合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方。在本合同有效期內(nèi)，未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自解除合同。九、爭議解決對于因本合同執(zhí)行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)對于本合同未盡事宜，雙方可另行達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。十一、合同生效