2023舞蹈教師聘用合同版

2023舞蹈教師聘用合同最新版.doc一、合同背景本合同由甲方（雇主）與乙方（雇員）簽署，旨在明確雙方在舞蹈教師聘用方面的權(quán)利、義務(wù)以及工作條件等事項。該合同自雙方簽署之日起生效。二、聘用條件1.職位描述甲方聘請乙方擔任舞蹈教師，負責在甲方指定的舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)進行舞蹈教學。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)所在地，具體地質(zhì)由甲方通知乙方。3.工作時間乙方的工作時間為每周40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)營業(yè)需求安排，并提前通知乙方。4.薪資待遇乙方的薪資待遇將根據(jù)教學經(jīng)驗和能力進行相應(yīng)調(diào)整，具體金額由甲方與乙方協(xié)商確定，并以書面形式記錄。5.試用期乙方首次聘用為試用期工作，試用期為3個月。期滿后，雙方如同意繼續(xù)工作，則正式簽訂合同。試用期期間，乙方享受合同中規(guī)定的工資和福利待遇。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.教學工作乙方應(yīng)按照甲方制定的教學計劃，按時完成教學任務(wù)，保證教學質(zhì)量。對于學生的學習情況，乙方應(yīng)及時記錄并向甲方匯報。2.保密義務(wù)乙方必須嚴守甲方的商業(yè)秘密和培訓(xùn)機構(gòu)的機密信息，不得將其泄露給任何第三方。3.儀容儀表乙方在工作期間應(yīng)保持整潔、得體的儀容儀表，展現(xiàn)良好的形象。4.假期休假乙方享有帶薪年假和病假等合法的休假權(quán)利，但需提前與甲方協(xié)商并經(jīng)批準。5.離職通知如乙方有意離職，需提前30天向甲方提交書面離職通知。6.知識產(chǎn)權(quán)乙方在工作期間創(chuàng)作的舞蹈編排、教材和教學方案等，均歸甲方所有。7.特殊規(guī)定乙方需遵守甲方制定的其他特殊規(guī)定，如有違反，將承擔相應(yīng)的責任。四、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.工資支付甲方應(yīng)按時支付乙方的工資，以合同中約定的方式進行支付。2.培訓(xùn)和職稱晉升甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和表現(xiàn)出色度，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機會。3.工作環(huán)境甲方應(yīng)提供符合操作規(guī)范的工作環(huán)境和教學設(shè)備，以保障乙方的教學質(zhì)量。4.信息通知甲方有義務(wù)向乙方及時傳達工作安排、培訓(xùn)資訊等相關(guān)信息。5.合法權(quán)益保護甲方應(yīng)保護乙方的合法權(quán)益，如發(fā)生糾紛，甲方將提供相關(guān)支持。五、合同變更與解除1.合同變更在合同執(zhí)行期間，如需對合同內(nèi)容進行修改，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式記錄修改內(nèi)容。2.合同解除合同解除需提前30天書面通知對方。合同解除后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的資料和財物。六、爭議解決本合同的解釋與執(zhí)行應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定。因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份。雙方各持一份有效，具有同等法律效力。甲方：____________________乙方：____________________日期：____________________注意事項：本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況進行補充協(xié)商，并以書面