苗木公司干活免責(zé)協(xié)議

苗木公司干活免責(zé)協(xié)議1.引言本免責(zé)協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）由苗木公司（以下簡稱“甲方”）和雇傭工人（以下簡稱“乙方”）共同訂立。本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，以確保工作過程的安全和順利進(jìn)行。2.甲方責(zé)任與義務(wù)甲方作為雇主，有責(zé)任提供必要的工作場所和所需的工作工具，以保證乙方能夠順利完成工作任務(wù)。同時，甲方還需履行以下義務(wù)：2.1工資支付甲方應(yīng)按時支付乙方的工資，支付方式、頻率和金額應(yīng)在雇傭合同中明確規(guī)定。2.2工作安全甲方有責(zé)任提供一個安全、潔凈的工作環(huán)境。甲方應(yīng)確保工作場所符合相關(guān)衛(wèi)生、安全和環(huán)境保護的法律法規(guī)要求，并提供必要的安全培訓(xùn)和個人防護用品。2.3工作指導(dǎo)和培訓(xùn)甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方了解工作流程、操作規(guī)范和安全注意事項。2.4合理分配工作甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力和技能合理分配工作任務(wù)，并確保工作量合理，不超過乙方的承受能力。2.5保護乙方合法權(quán)益甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等權(quán)益。甲方應(yīng)按照勞動法律法規(guī)的規(guī)定與乙方簽訂合法的雇傭合同，并嚴(yán)格執(zhí)行合同約定。3.乙方責(zé)任與義務(wù)乙方作為受雇工人，有責(zé)任遵守甲方的工作指導(dǎo)和規(guī)章制度，并按照最佳努力完成所分配的工作任務(wù)。同時，乙方還需履行以下義務(wù)：3.1勤勉工作乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作計劃，準(zhǔn)時上班、下班，保持工作狀態(tài)良好，遵守工作紀(jì)律和規(guī)范。3.2安全意識乙方在工作中應(yīng)注意個人安全和周圍環(huán)境的安全，正確使用工作工具和設(shè)備，遵守甲方提供的安全操作規(guī)程。3.3善意履約乙方應(yīng)以誠信、勤奮的精神履行工作責(zé)任，遵守合同約定，不得故意違約、轉(zhuǎn)包或私自接受其他工作。3.4保護甲方商業(yè)機密乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)機密和經(jīng)營秘密，不得泄露給任何第三方。4.免責(zé)事項甲方和乙方在協(xié)商一致的情況下，對以下情況免責(zé)：4.1勞動爭議由于勞動爭議引起的經(jīng)濟損失和法律責(zé)任，由各方自行承擔(dān)。4.2不可抗力由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、惡劣天氣、政府行為等不可抗力因素造成的工作延誤或中斷，各方不承擔(dān)責(zé)任。4.3乙方過失因乙方不履行約定的責(zé)任或違反法律規(guī)定而導(dǎo)致的損失和責(zé)任，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.協(xié)議解除本協(xié)議可根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則解除，解除后各方應(yīng)履行已存在的合同義務(wù)，解除后的責(zé)任由違約方負(fù)責(zé)。6.法律適用與爭議解決本協(xié)議適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，對于因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。簽署日期：____________________甲方：____________________乙方：____________________以上是苗木公司干活免責(zé)協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容，目的是明確甲乙雙方在工作過程中的權(quán)利與責(zé)