員工雇傭合同通用版

第頁共頁員工雇傭合同通用版員工雇傭合同甲方（用人單位）：_______________________________________地址：_______________________________________________法定代表人（負責人）：________________________________聯(lián)系電話：___________________________________________乙方（被聘用人員）：_______________________________________家庭住址：___________________________________________聯(lián)系電話：___________________________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關工作，并為了明確雙方的權利和義務，特擬定本雇傭合同（以下簡稱“本合同”）。雙方按照平等、自愿、互利的原則達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方應按照員工手冊和工作要求，認真完成甲方安排的工作任務，嚴守公司的機密和商業(yè)秘密。1.2乙方應積極參與公司相關的培訓和學習活動，提升自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。第二條工作時間和地點2.1工作時間：乙方應遵守公司規(guī)定的工作時間，按時上班，不遲到、早退。工作時間為每周五個工作日，每日工作8小時。2.2工作地點：乙方的工作地點為甲方公司所在地，如有需要，乙方需要配合公司的業(yè)務需求進行出差或者外勤工作。第三條薪酬和福利3.1薪酬：乙方的薪酬由甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)實際情況支付，支付方式為銀行轉賬。薪酬的具體數(shù)額及支付方式另行約定。3.2福利待遇：乙方享受甲方為員工提供的各項福利待遇，具體包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。第四條保密責任4.1乙方在合同期間和解除合同后，都應對甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部資料保密，不得泄露、復制或向他人提供。4.2違反保密義務的，乙方應承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金。第五條違約責任5.1如果乙方未按照合同約定履行義務的，甲方有權依法提出解除合同的請求，并要求乙方承擔違約責任。5.2如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，乙方有權提出解除合同的請求，并要求甲方賠償相應的損失。第六條合同期限6.1本合同的期限為______年，自__________年_________月_________日起至__________年_________月_________日止。6.2合同期滿前，如果雙方達成一致，可以續(xù)簽合同。續(xù)簽合同期限、薪酬待遇等事宜另行協(xié)商。第七條解除合同7.1乙方如需解除合同的，應提前__________天以書面形式通知甲方，并說明解除合同的原因。7.2甲方如果需要解除合同的，應提前__________天以書面形式通知乙方，并支付乙方其應得的經(jīng)濟賠償。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成的，應提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第九條其他約定事項（根據(jù)實際情況添加）第十條合同的生效與變更10.1本合同自雙方簽字蓋章起生效。10.2對本合同的任何修改或變更，應以書面形式進行，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽字蓋章。甲方（單位）：乙方（被聘用人員）：簽字：_______