機關工會規(guī)章制度范文_第1頁
機關工會規(guī)章制度范文_第2頁
機關工會規(guī)章制度范文_第3頁
機關工會規(guī)章制度范文_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁機關工會規(guī)章制度范文第一章總則第一條為了加強機關工會組織建設，維護機關職工的合法權益，提高職工的工作和生活水平，制定本規(guī)章制度。第二條機關工會是機關職工自愿組成的群眾團體，是機關職工履行職工權益保障職責的橋梁和紐帶。第三條機關工會的活動原則是依法、獨立、自主、平等、民主、協(xié)商，敢于維護職工合法權益，促進機關和諧穩(wěn)定發(fā)展。第二章機關工會的組織形式第四條機關工會按照職工所在單位自愿組成為原則，可以分設委員會、分工會、小組等形式。第五條機關工會的委員會是機關工會的最高決策機構，由機關工會全體會員通過選舉產(chǎn)生。第六條機關工會的分工會是機關工會的基層組織，由所屬單位職工自愿組成。第七條機關工會的小組是根據(jù)工作需要自愿組成的臨時性工作團體。第三章機關工會的權益保障職責第八條機關工會有權維護職工的合法權益，向有關單位提出職工利益維護的要求。第九條機關工會有權代表職工與用人單位進行工資、福利、工作條件等方面的協(xié)商和談判。第十條機關工會有權組織開展職工教育培訓、文體活動、健康咨詢等服務。第十一條機關工會有權為職工提供法律援助、心理咨詢、勞務調(diào)解等服務。第十二條機關工會有權承辦機關內(nèi)職工福利事務，如宿舍管理、食堂運營等。第十三條機關工會有權參與機關管理和決策程序，維護職工的參與權。第四章機關工會的收支管理第十四條機關工會的收入主要來源于會員的會費、捐贈和其他合法收入。第十五條機關工會應當建立健全財務制度，加強經(jīng)費的監(jiān)督和使用。第十六條機關工會應當按照會費征收制度，及時收取會員的會費。第十七條機關工會的經(jīng)費應當?？顚Ｓ?，不得挪作他用。第五章機關工會的建設和培訓第十八條機關工會應當加強自身建設，提高組織能力和服務水平。第十九條機關工會應當開展職工培訓，提升職工技能和綜合素質(zhì)。第二十條機關工會應當加強與其他工會的交流與合作，共同推動工會事業(yè)的發(fā)展。第六章機關工會的監(jiān)督和評估第二十一條機關工會應當定期向所屬單位和職工會員報告工會活動情況。第二十二條機關工會應當接受所屬單位的監(jiān)督和指導，接受職工會員的監(jiān)督和評估。第七章機關工會的解散和終止第二十三條機關工會如發(fā)生違法違規(guī)行為，將依法受到相應的處罰。第二十四條機關工會發(fā)生重大事故或資金遭受嚴重損失的，可以申請解散。第八章附則第二十五條機關工會規(guī)章制度的修改和解釋必須經(jīng)過機關工會委員會的討論和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論