證券經(jīng)紀業(yè)務現(xiàn)狀調(diào)研方案及報告

證券經(jīng)紀業(yè)務現(xiàn)狀調(diào)研方案及報告一、調(diào)研方案1.1調(diào)研目的本次調(diào)研的目的是了解證券經(jīng)紀業(yè)務的現(xiàn)狀，掌握從事該行業(yè)的經(jīng)紀人員的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、薪資待遇及行業(yè)前景等方面的信息，進一步分析證券經(jīng)紀業(yè)務的發(fā)展趨勢，提供有關行業(yè)的參考數(shù)據(jù)。1.2調(diào)研方法本次調(diào)研將采用問卷調(diào)查和深度訪談相結合的方法。針對從事證券經(jīng)紀業(yè)務的經(jīng)紀人員，我們將設計一份問卷，涵蓋從事證券經(jīng)紀業(yè)務的工作內(nèi)容、工作經(jīng)驗、從業(yè)時間、薪資待遇、工作壓力及行業(yè)前景等方面的內(nèi)容。在大量收集基本信息之后，我們將隨機選擇一些受訪者進行深度訪談，進一步了解其對行業(yè)的看法、對未來的規(guī)劃、所處企業(yè)的經(jīng)營狀態(tài)、政策影響等問題，為我們提供更為具體、豐富的信息。1.3調(diào)研對象收集對象目標是在證券公司任職的經(jīng)紀人員，調(diào)研對象必須有一定從業(yè)經(jīng)歷，了解證券經(jīng)紀業(yè)務的工作、行業(yè)潛力等方面信息能夠得到合理的反饋。1.4調(diào)研時間計劃在調(diào)研前一周，進行樣式設計、文獻查閱等前期工作；調(diào)研時間約為兩周，并將收益數(shù)據(jù)并歸結分析形成報告。1.5調(diào)研地點調(diào)研地點將選擇在北京、上海、深圳等大型證券公司所在城市，地點將包括公司、酒店、大學等。二、調(diào)研報告2.1證券經(jīng)紀業(yè)務的現(xiàn)狀在調(diào)查的100名證券經(jīng)紀人員中，超過八成（83%）的受訪者持有專業(yè)資格證書;在個體投資者逐漸增加及市場化程度逐漸提高下，，約20%的從業(yè)人員在銀行、保險公司、證券公司等金融行業(yè)完成了相關培訓后進入該行業(yè)。2.2證券經(jīng)紀人員的工作內(nèi)容受訪者表示，證券經(jīng)紀人員的主要工作內(nèi)容包括證券交易、行情解讀、投資咨詢和客戶關系維護等方面。其中，證券交易和行情解讀是二者中最為重要的部分。2.3經(jīng)紀人員的工作環(huán)境如圖1所示，大多數(shù)受訪者（63%）在證券公司從事證券經(jīng)紀業(yè)務，其次是從事投資咨詢、商業(yè)銀行等行業(yè)。圖1：工作場所證券經(jīng)紀人員在工作中面臨的最大問題是如何應對客戶的忽上忽下的投資信心，因此，金融行業(yè)的個性、工作強度強以及意志堅定等特質(zhì)對于從業(yè)人員來說至關重要。2.4薪資待遇在薪水待遇方面，目前證券經(jīng)紀行業(yè)的薪資結構比較分散，主要是由工齡、工作壓力及實際表現(xiàn)等多方面因素所決定。在我們所調(diào)查的100名經(jīng)紀人員中，高薪待遇的40%的受訪者擁有超過五年的工作經(jīng)驗，并在績效評估中取得了優(yōu)異的成績。其次還有56%的人表示自己目前的薪酬待遇不算低，而另外3%的人則認為薪酬較低。2.5證券經(jīng)紀業(yè)務的前景根據(jù)我們的調(diào)查，當前證券經(jīng)紀業(yè)務正在不斷發(fā)展壯大，并且未來發(fā)展?jié)摿^大。受訪者認為未來證券市場需求將增加，隨之證券經(jīng)紀人員的需求也將增加，因此，該行業(yè)的從業(yè)人員前途廣闊。2.6本次調(diào)查結果總結綜上所述，調(diào)查結果顯示，證券經(jīng)紀業(yè)務作為一個新興和發(fā)展中的行業(yè)，其目前處于蓬勃發(fā)展期，因此對證券經(jīng)紀業(yè)務領域進行了全面了了解十分重要。同時，基于我國證券市場的發(fā)展趨