員工雇用勞動合同范文

第頁共頁員工雇用勞動合同范文勞動合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動者）地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：甲、乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以明確勞動雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同內(nèi)容如下：第一條合同目的本合同是為了約定甲方雇傭乙方在指定工作崗位上從事相關(guān)工作，共同實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標。第二條試用期乙方進入公司后，將進行為期三個月的試用期，試用期期間乙方享受與正式員工相同的工資、福利待遇。經(jīng)試用期互相認可，合同繼續(xù)生效；若乙方無任何異議，試用期屆滿，即成為合同的一方。第三條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，按時完成各項工作任務(wù)。2.乙方進入公司后需接受培訓(xùn)，熟悉相關(guān)工作流程，提高工作效率。3.乙方應(yīng)嚴格遵守公司的各項制度和規(guī)定，維護公司的利益。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作六天，每天工作8小時，具體工作時間安排由甲方進行。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等合法休假。3.如有需要，甲方可以要求乙方加班工作，乙方應(yīng)積極配合完成工作任務(wù)。第五條工資和福利待遇1.乙方的基本工資每月為人民幣[工資數(shù)額]元。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等相關(guān)費用。3.對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將根據(jù)情況給予相應(yīng)獎勵，并提供晉升機會。第六條離職及解雇1.經(jīng)乙方提前30天書面通知甲方，乙方可以解除勞動合同。2.甲方有權(quán)解雇乙方，如乙方有以下情況之一：（1）嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度；（2）工作能力不符合職位要求；（3）在試用期內(nèi)不能勝任工作；（4）盜竊、受賄、提供虛假材料等損害甲方利益的行為。3.解雇時，甲方應(yīng)提前一個月書面通知乙方。第七條保密條款乙方在合同期內(nèi)及解除合約后，必須對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等保密，并承諾不以任何方式泄露給第三方。第八條爭議解決因履行合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他事項1.雙方自愿簽署本合同，任何一方不得擅自解除、變更或解釋本合同。2.雙方在合同時應(yīng)提供真實、有效的相關(guān)資料，并保證其準確性。3.本合同一式兩份，甲、