2023年關(guān)于年終總結(jié)的發(fā)言稿匯總六篇

2023年關(guān)于年終總結(jié)的發(fā)言稿匯總六篇年終總結(jié)的發(fā)言稿篇1

大家好！今日，我們聚集一堂召開20xx年年度總結(jié)會議，目的就是回顧總結(jié)20xx年度的工作，確定成果與閱歷，分析我們駕校將來發(fā)展面臨的新形勢，明確20xx年的目標任務(wù)，對我們**分校來說，這既是一個總結(jié)會，又是一個動員會，同時也是一個承前啟后、開創(chuàng)**分校將來的一個轉(zhuǎn)折，也希望我們的駕校以此為崛起和發(fā)展的起點，揚帆起航、披荊斬棘，駛?cè)氤掷m(xù)、健康發(fā)展的航程。

我們已經(jīng)告辭了成果斐然的20xx年，迎來了充溢希望的20xx年。在此，作為駕校的負責人，我代表駕校向全體員工在這一年里付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向始終在背后大力支持我們工作的家人、親屬致以最真誠的問候和最美妙的祝福！

20xx年，對于我們**分校來說都是特殊的一年，因為我們形成了一個由20多個人組成的小“家”。正是因為這樣，為更多的人供應(yīng)了更廣袤的的施展空間，使得我們這一年的業(yè)績不降反增！我知道這些成果的取得同我們?nèi)咳伺ぷ?，主動開拓業(yè)務(wù)是分不開的！我非常欣慰的看到我們年輕的同事，在這一年里思想上的成長，業(yè)務(wù)實力上的進步，性格和行為方式上的良好改變！你們是我們**駕校的傲慢，是我們**分校的傲慢！

一分耕耘，一分收獲。20xx年，我們用汗水換來了豐收，用拼搏換來了喜悅，用付出得到了回報。這一年真的有太多的地方值得總結(jié)，有太多的果實值得我們珍藏。

其實作為一個駕校的負責人、管理者，也就是你們的領(lǐng)路人，我還要向大家做一個自我檢討的，我想大家跟著我這么久了應(yīng)當都比較了解我，我是干脆的、真實的，不喜愛旁敲側(cè)擊的猜忌，喜愛直來直去的溝通。當然這可以稱之為是我的優(yōu)點，也是我的缺點，在這一年中，我知道有的時候因為我的這種性格會無心的損害到你們，在此呢，也向大家真誠的致歉，也希望大家能夠?qū)捤∥?，理解我。無論是我，還是駕校都有著很多不足，都須要成長，但是不管怎樣，希望大家能夠信任我，我是真的想讓駕校發(fā)展得更好，讓我們的員工能夠得到更多收益和更好的福利。

20xx年，我們涌現(xiàn)出一個又一個先進人物：招生能人顧全華、招生教學先進王孝生、有集體思想，奉獻精神的先進個人彭成友、王道盛、饒凱等，業(yè)務(wù)嫻熟、不怕繁瑣的李艷、勤勤懇懇、任勞任怨的“老黃?！辟Z玲等人。這一年里，他們始終是兢兢業(yè)業(yè)的堅守在自己的崗位上，無論駕校發(fā)生怎樣的狀況，始終以主子翁的看法同駕校同甘苦，共患難！

讓我們對以上幾位同事送上最熱情的掌聲，嘉許他們一年來的突出表現(xiàn)。也期盼他們在20xx年度可以再攀高峰！

20xx年我們的成果是大家有目共睹的，是值得確定的，但在看到成果的同時，我們也要去發(fā)覺我們的不足，以便我們今后可以做得更好。在駕陪行業(yè)面臨競爭愈加激烈的大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務(wù)很艱難。我們分校被**、被佳信、被堂宏、被凱悅、被圣水幾個大的駕校團團包圍，擺在我們面前的是八面受敵?？墒俏覀儾⒉慌?，懈怠、觀望是沒有出路的?；艁y等于未戰(zhàn)先降、懈怠等于丟失斗志、只有加強措施的強度，加快行動的速度，挖掘潛力的的深度，迎接這四周的競爭之狼，很好地與狼共舞，舞出一片我們自己的天地，殺出一條生路。

在今年的工作中，有以下幾個方面我信任我們還可以做得更好：

1、員工行為方面，雖然有了肯定的調(diào)整，但是還不夠規(guī)范，或許也和我們駕校在這塊沒有一個標準有關(guān)，我們要清晰我們的一言一行都和我們駕校的發(fā)展休戚相關(guān)。

2、員工與管理人員之間的信任度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信任的狀態(tài)；進一步規(guī)范工作流程，實行有效的企業(yè)管理；加強員工之間的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據(jù)。

“金無足赤人無完人”，駕校對大家，始終是抱有信念的。只要你們自己有這份心，有這個看法，我信任給大家時間去提升，去成長，我們的饒總、羅總對每一個在和曾經(jīng)服務(wù)于駕校的員工都是充溢手足情意的，因此，請大家信任，我深知各位心里所想所思，明白各位在工作上、生活上、思想上和精神上的壓力、困惑，理解各位想要得到的物質(zhì)與精神上的一切。在這里我要告知大家，這些都是人之常情，都會有的！但是，這都須要我們每個人都須要通過自己的努力奮斗和辛勤勞動來獲得。

一個人的生活、工作、學習看法，一個人有效的勞動與個人實力的積累，是資本，是真正的物質(zhì)與精神財寶的源泉。作為駕校的負責人，我也會在不損害駕校利益和駕校發(fā)展前景的狀況下，盡最大努力，給大家盡可能的機會，幫助大家，陪伴大家，帶領(lǐng)大家，不斷積累資本，不斷發(fā)掘和拓寬財寶源泉！請大家信任，并堅信這一點！

對于即將到來的20xx年，駕校也是有新的規(guī)劃的'。20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。我們的目標為全年無一萬元以上平安責任事故，學員學車無投訴，實現(xiàn)招生1400人以上；科一合格率百分之九十，科二、科三合格率百分之八十以上，經(jīng)營模式目標為：我們要打造一個人性化的和諧的企業(yè)文化。

為了實現(xiàn)以上的奮斗目標，預(yù)料從以下幾個方面來實現(xiàn)發(fā)展：

1加強平安管理，做到不管是上班時間還是下班時間，每輛車在gps監(jiān)控下，完善車輛管理制度，嚴格對違反駕校管理制度的懲罰，預(yù)防平安事故的發(fā)生。

2加強廉政建設(shè)，杜絕吃拿卡要。

3鞏固訓(xùn)練場旁邊市場，主動開拓郊區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場，進一步提高駕校的服務(wù)質(zhì)量和知名度。

4實施人才戰(zhàn)略，進一步開發(fā)人力資源。優(yōu)秀的教練隊伍是駕陪行業(yè)的支撐，我們要注意教練隊伍素養(yǎng)的提升，努力培育一支具有良好職業(yè)道德、過硬技能素養(yǎng)和嚴明組織紀律的員工隊伍。

當今世界，我們越來越相識到企業(yè)間的競爭歸根究竟就是人才的競爭。我們駕校用人將堅持有德有才，破格運用；有德無才，培育運用；無德有才，限制運用；無德無才，堅決不用的原則。

以上全部就是我們駕校今年的發(fā)展規(guī)劃，那么自不待言，揮別20xx年，向往20xx年，我們的任務(wù)也將更加艱難，須要面對更多新的挑戰(zhàn)。而駕校的發(fā)展不是我一個人就能夠做好的。駕校的旺盛昌盛還須要我們團隊每個人細心呵護，來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂?！皯?zhàn)略確定方向，細微環(huán)節(jié)確定成敗”。我們要持續(xù)發(fā)展，須要我們每個人每天、每月、每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。20xx年，對各位教練員我主要強調(diào)三個字：

第一個字---品：品就是品德、品質(zhì)、品牌。

我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質(zhì)上講是“人”，當然，我們的同事絕大多數(shù)人都有好的品行。你們懂得敬重別人，懂得互諒互讓，懂得愛惜集體，懂得勤奮努力。我們駕校須要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多這樣的人！

實力當然重要，人品同樣不行或缺。這也將作為我們今年考核員工的首要標準。20xx年，我期盼**駕校**分校因為有你而驕傲！

其次個字---贏

贏，是指雙贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。對于我們來說真正的贏是雙贏，是皆大高興，大家都獲勝，大家都獲益。這里包括兩層意思：

1.駕校與學員雙贏。學員是我們的衣食父母，學員的利益就是駕校的利益，學員少花錢，學員滿足了，就會有越來越多的學員來我們這學習，你的收入就會越來越高。你的工資不是饒總、羅總發(fā)的，不是我們會計李艷發(fā)的，也不是我發(fā)的，是學員發(fā)給你的！

2.駕校與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個領(lǐng)導(dǎo)或者幾個骨干是不夠的。我們是一個團隊，團隊贏，個人才能贏！只有駕校贏利大家才有錢賺，才能夠有獎金發(fā)，駕校發(fā)展的好，信譽度高，我們出去一說自己是“**駕校**分校的人”，我們才會覺得更驕傲！

第三個字---和

和，就是和諧和諧。說白了就是團結(jié)。團結(jié)就是力氣，這句話至今是很多企業(yè)里的座右銘。只要團結(jié)，一切困難都可以迎刃而解；一個集體假如不團結(jié)就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才恒久不會干枯，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力氣。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，才能形成強大的凝合力。同事之間若有良好的關(guān)系，決對有利于你的工作和健康。在和同事相處的過程中，要相互謙讓，相互幫助，只有同事之間的關(guān)系融洽相處，我們就能快樂工作，快樂掙錢。

話說到現(xiàn)在，也就要接近尾聲了，前前后后我也說了不少，其實對于我，是因為有了你們、有了兩位老總的信任，舉薦我作為你們的領(lǐng)頭人，我們是兄弟、是摯友、是同事，你們更是我工作上的伙伴、戰(zhàn)友。你們都是值得信任的，我須要你們，我們兩位老總也須要你們，我也期盼大家無論駕校遇到怎樣的逆境、波折，都能夠選擇相互信任，選擇和我們**分校，和我們的饒總、羅總始終相伴下去。我認為兩位老總都是難得的好老總，他們熱心，情愿幫助別人，也沒有一般老板剝削員工的思想，他們寧愿自己吃虧也不情愿虧待我們員工，他們希望通過選擇**駕校這顆大樹，給跟著他們的兄弟伙帶來更多的收益。所以只要我們實心實意的對他們，他們是能夠剖出心去對待我們的。我想當時獨立的時候大家能夠毫無顧忌的選擇留在饒總、羅總身邊，也是因為看到他們的這一面。

“雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”，面對20xx年的巨大挑戰(zhàn)，我們要一如既往、信念滿懷。我深信在將來的征程中，我們必將所向無敵，滿載而歸。20xx年有驚喜多數(shù)，20xx年必將有多數(shù)驚喜。最終，請允許我再一次祝福到場的各位新春開心、華蜜安康，祝福**駕校和我們**分校蒸蒸日上、宏圖大展！

感謝大家！

年終總結(jié)的發(fā)言稿篇2

敬重的各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、摯友：

大家晚上好！很榮幸今日代表洪武大酒店跟大家做一個年終共享大會！

我們知道今年由于國家經(jīng)濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的接著深化，飲食行業(yè)環(huán)境相當嚴峻，如何搞好經(jīng)營？是首要我們需解決的問題。在今年年中，經(jīng)人介紹我參與了玖零互生的培訓(xùn)團隊，雖然一起先我并不是抱著很大的希望來到這里，但經(jīng)過一番學習和了解之后，最終我確定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當中，實施幾個月之后，酒店的業(yè)績雖不說突飛猛進，但也可以說是大有改觀！

在20xx年上半年之前，由于我酒店的管理疏忽和培訓(xùn)力度不足及人員頻繁流淌的客觀因素，導(dǎo)致酒店的效益可以說是很不樂觀。后來經(jīng)過學習了玖零銷售系統(tǒng)之后，酒店就像注入了簇新血液一般，即便說是洗心革面也不過分！若是酒店遇到一些難以解決的問題，我都會向玖零企業(yè)詢問，他們也都很有耐性的指引我們該如何去解決這一類的問題，可以說這是我們酒店業(yè)績上升的關(guān)鍵！在這里就我們在工作中的方法與閱歷做個總結(jié)，希望能與在座的各位一同共享！也希望各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、高管也能夠指出我們酒店工作的不足，取長補短，使我們共同發(fā)展，共同進步！

一、完善激勵安排制度，調(diào)動員工的主動性。為了更好地完善任務(wù)，各個部門都制定了內(nèi)部經(jīng)營方案和效益安排工資方案，根據(jù)部門、崗位、技術(shù)、技能、勞動強度的不同，把經(jīng)濟指標安排到不同部門，核定各部門的營業(yè)額、出品額、費用額、毛利率，逐月核算，超額提成，節(jié)能加獎，相比去年而言，客房部上升了60%，餐飲部上升了19.8%，充分體現(xiàn)了任務(wù)與效益工資掛鉤的原則，使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢，能想方設(shè)法搞好經(jīng)營，調(diào)動了員工的主動主動性。

二、抓好規(guī)范整理。強化協(xié)調(diào)關(guān)系，提高綜合接待實力。

1、健全管理機構(gòu)，由各個部門組成的質(zhì)量管理小組，充分發(fā)揮了作用，小組既分工又協(xié)作。由上而下，層層落實管理制度，一級對一級負責，提高了領(lǐng)導(dǎo)的整體素養(yǎng)。

2、另外，完善酒店的會議制度。每周的例會，每日檢討會，班前班后會，每月經(jīng)營分析會，由于制度的完善，酒店會議制度的質(zhì)量也就有所提高。

3、酒店分工細，環(huán)節(jié)多，一項工作的完成，有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)工作，每周例會上反復(fù)強調(diào)，出現(xiàn)問題，各部門不得相互指責，推搪，要敢于承認錯誤，多發(fā)覺對方的有點，搞好協(xié)調(diào)，今年下半年大大削減了過去存在一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。

4、提高綜合接待實力，全面抓好服務(wù)規(guī)范，出品質(zhì)量，使接待實力大大提高，由于舒適環(huán)境，價格合理，味道可口，服務(wù)一流，使顧客滿足而歸。

三、依據(jù)市場消費的須要，每月定期推出新菜。全員公關(guān)，爭取更多回頭客，在大小會議上，常常灌輸公關(guān)意識和學問。營業(yè)部人員在旺場時充溢到樓面與顧客溝通，點菜，以不同的形式征求他們的珍貴看法，逢年假日，向關(guān)系戶打電話問候，如贈送月餅，賀卡，牽送掛歷！通過大家一樣的努力，下半年的回頭客比以往明顯增多！

四、自從參與了玖零銷售系統(tǒng)，我們酒店全體員工統(tǒng)一運用微信服務(wù)平臺，充分發(fā)揮黨組織和工會組織的作用，關(guān)切員工，激發(fā)情感，增加凝合力！在微信平臺上，我們共同探討問題、對于工作的仔細看法進行夸獎或指責、共同共享大家每天日志，共同學習，共同進步！當然我們酒店還有很多須要完善的地方，比如出品質(zhì)量有時不夠穩(wěn)定，上菜慢、廳面的服務(wù)質(zhì)量還有待提高、酒店的管理層面還需加強調(diào)整！

我很感謝在玖零學到的一切，讓我學會管理酒店的方法，如何定制機制，如何管理酒店，經(jīng)營酒店，真是受益良多！我會秉著玖零銷售系統(tǒng)理念，把我們的酒店做到更加完善，做的更加勝利，感謝！

年終總結(jié)的發(fā)言稿篇3

今日我們在這里召開xx年年終工作會議。主要目的是總結(jié)和思索過去，展望和規(guī)劃將來。在過去的一年里，我們在業(yè)務(wù)上有了新的突破，銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長,生產(chǎn)實力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙領(lǐng)先于許多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產(chǎn)品設(shè)計和營銷策略在不斷創(chuàng)新，售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善，回頭客也越來越多……

20xx年快要過去，在這辭舊迎新之際，回首天元門業(yè)這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。今日，我想感謝和天元門業(yè)一路走來的每一位員工，為了工作，許多員工主動放棄休息，加班加點的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗，取得今日這樣的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝全部的員工對我的支持和信任。許多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“感謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到特別地傲慢!

我們?nèi)〉玫某晒麃碇灰?，我們之所以能堅毅地走下來，離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我始終認為，奮斗的身影是最漂亮的，因此，你們是最漂亮的。在此，我再次向?qū)μ煸l(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示誠心的感謝，因為有你們才有天元的今日。成果只能說明過去，不能代表將來。天元門業(yè)的明天，天元門業(yè)的將來還要靠我們天元人的努力，共同去創(chuàng)建天元美妙的明天，天元的發(fā)展歷史將恒久記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。

昨日的勝利帶來了今日的喜悅，今日的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結(jié)一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們雄偉藍圖而奮斗！最終，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次誠心地祝福大家新春歡樂，工作順當，健康平安！

感謝大家！

年終總結(jié)的發(fā)言稿篇4

在過去的一年中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)切和幫助下，較好的完成了自己的本職工作，在各方面都有了肯定的進步，現(xiàn)將各方面工作總結(jié)如下：

一：在思想方面

仔細學習理論學問，主動向黨組織靠攏，作為入黨主動分子，以黨員同志為目標，找尋差距，和黨員同志溝通談心，找出自己的缺點，明確努力的方向，思想?yún)R報剛好上交，重溫了紅色經(jīng)典影片{地道戰(zhàn)}，學習了黨員干部廉政教化大會的內(nèi)容，提高了思想相識，堅決了自己的信仰。

二：在專業(yè)工作方面

完成了東站環(huán)站北路等17條市政新建道路，雅戈爾御西湖等7個個新建小區(qū)，地鐵2號線文三路站等3個站點的移管、大關(guān)東九苑等9個老城區(qū)改造工程的給水管道設(shè)計，上虞水廠的清水池、加藥間和浪川水廠的加藥間設(shè)計，小區(qū)水表節(jié)點的制圖標準，

三：在團支部工作方面

協(xié)作支部書記張燕做好團支部全年工作的布置和落實，參與了5.1期間志愿者活動，協(xié)作公司團委組織好中秋團拜會聯(lián)誼活動，獲得了一樣的好評。同時主動向團訓(xùn)簡報投稿3篇，杭州水報一篇。

四：設(shè)計公司工作上方面

做好設(shè)計公司例會的記錄工作，在設(shè)計公司文體活動節(jié)中，負責羽毛球競賽的組織、支配。

五：培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能方面

參與“創(chuàng)新與精細管理”學問講座，禮儀培訓(xùn)，參與了注冊給排水工程師和在職探討生的考試。

年終總結(jié)的發(fā)言稿篇5

我的成果在班里還不錯，與上學期相比有了很大的進步。老師讓我把我學習上的一些體會講給大家聽聽，回家后我細致地回顧了這段時間的學習心得，下面我就坦誠地向大家說說，希望給同學帶來幫助，同時也更希望大家對我學習上的一些不足提出看法和建議，使大家共同進步。

首先，我要講講學習的看法問題，因為“看法確定一切”。以前，我曾經(jīng)把學習當成爸爸媽媽交給我的任務(wù)，每天總要父母催著才去完成，這時，我身心也特殊的累，作業(yè)做起來沒有主動性，沒到晚上8—9點鐘就打哈欠，腦子里一片糊涂，功課自然做得較差。這樣的狀況又使自己的學習自信念受到損害，造成惡性循環(huán)。當我漸漸明白了學習是要靠自己的，將來競爭也很激烈時，我的學習看法有了很大的轉(zhuǎn)變。我們大多數(shù)同學早上6點起床，晚上10點睡覺，而在這每天3分之2的時間里，都做了些什么呢?是在仔細學習，還是在做一天和尚撞一天鐘?請千萬不要奢侈這些時間，因為奢侈時間就是奢侈生命，生命只有一次。

其次，我要講講學習的方法。首先，請不要放棄對學習的熱忱，不要因為目前自己成果不志向而丟失信念。因為其實你和其他同學一樣有同樣的智商、同樣的時間、同樣的學習環(huán)境，只是他用在學習上的心思和時間比你更多而已。從現(xiàn)在起先，仔細對待每一節(jié)課，仔細記錄每一次筆記，仔細完成每一次作業(yè)，對不懂的題目要主動地搞懂它，這樣，作業(yè)的正確率會漸漸地提高，自信念會增加，學習的主動性會提高。

還有一點就是行動和勤奮。要去做一件事情決不能紙上談兵，肯定要付諸實施?！靶袆邮莿倮钠鹣取?，聞名教化家陶行知先生說：“行動是老子，學問是兒子，創(chuàng)建是孫子”。一切事情有行動才有結(jié)果。誰都知道“天才是百分之一的靈感和百分之九十九的汗水”。學習是有些苦，但不要怕苦，一分耕耘一分收獲，假如你情愿把你玩的時間和腦子用在學習上，你肯定會有收獲的，一點一滴匯成學問的海洋，希望你早日在學問的海洋里翱翔，豐收學問的果實。

先苦后甜欣慰的，先甜后苦是可憐的。希望大家共同努力，從現(xiàn)在起先，端正學習看法，激昂精神，不怕困難，找準方法，在學習中找到自己的一片天地。

年終總結(jié)優(yōu)秀學生代表發(fā)言稿，我就給大家介紹到這里，希望對大家有所幫助

年終總結(jié)的發(fā)言稿篇6

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

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