人力社保領(lǐng)域輕微違法行為不予處罰事項(xiàng)清單

浙江省人力社保領(lǐng)域輕微違法行為不予處罰事項(xiàng)清單序號(hào)事項(xiàng)名稱事項(xiàng)代碼適用條件相關(guān)法律條文1對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)未按規(guī)定退還中介服務(wù)費(fèi)的行政處罰330214039000同時(shí)符合下列條件：1.初次發(fā)生此類違法行為；2.涉案金額500元以下；3.及時(shí)主動(dòng)退還，危害后果輕微?！毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第七十三條

職業(yè)中介機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定第五十五條規(guī)定，在職業(yè)中介服務(wù)不成功后未向勞動(dòng)者退還所收取的中介服務(wù)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并可處以一千元以下的罰款。2對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)違反服務(wù)臺(tái)賬有關(guān)規(guī)定的行政處罰330214041000同時(shí)符合下列條件：1.初次發(fā)生此類違法行為；2.經(jīng)營(yíng)時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月；3.及時(shí)主動(dòng)整改，危害后果輕微?！毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第七十二條

職業(yè)中介機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定第五十四條規(guī)定，未建立服務(wù)臺(tái)賬，或雖建立服務(wù)臺(tái)賬但未記錄服務(wù)對(duì)象、服務(wù)過(guò)程、服務(wù)結(jié)果和收費(fèi)情況的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并可處以一千元以下的罰款。3對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為無(wú)合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)的行政處罰330214038000同時(shí)符合下列條件：1.初次發(fā)生此類違法行為；2.沒(méi)有違法所得；3.及時(shí)主動(dòng)整改，危害后果輕微?！毒蜆I(yè)促進(jìn)法》第六十五條

違反本法規(guī)定，職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供虛假就業(yè)信息，為無(wú)合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)，偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證的，由勞動(dòng)行政部門或者其他主管部門責(zé)令改正；有違法所得的，沒(méi)收違法所得，并處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷職業(yè)中介許可證。4對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)未明示職業(yè)中介許可證、監(jiān)督電話的行政處罰330214040000同時(shí)符合下列條件：1.初次發(fā)生此類違法行為；2.及時(shí)主動(dòng)整改，危害后果輕微?！毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第七十一條

職業(yè)中介機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定第五十三條規(guī)定，未明示職業(yè)中介許可證、監(jiān)督電話的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并可處以一千元以下的罰款；未明示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，提請(qǐng)價(jià)格主管部門依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定處罰；未明示營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，提請(qǐng)工商行政管理部門依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定處罰。5對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)未按規(guī)定在服務(wù)場(chǎng)所明示有關(guān)事項(xiàng)的行政處罰330214073001同時(shí)符合下列條件：1.初次發(fā)生此類違法行為；2.及時(shí)主動(dòng)整改，危害后果輕微?！度肆Y源市場(chǎng)暫行條例》第四十四條

未按照本條例第三十二條規(guī)定明示有關(guān)事項(xiàng)，未按照本條例第三十三條規(guī)定建立健全內(nèi)部制度或者保存服務(wù)臺(tái)賬，未按照本條例第三十六條規(guī)定提交經(jīng)營(yíng)情況年度報(bào)告的，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正；拒不改正的，處5000元以上1萬(wàn)元以下的罰款。違反其他法律、行政法規(guī)的，由有關(guān)主管部門依法給予處罰。6對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)未按規(guī)定建立健全內(nèi)部制度或保存服務(wù)臺(tái)賬的行政處罰330214073002同時(shí)符合下列條件：1.初次發(fā)生此類違法行為；2.及時(shí)主動(dòng)整改，危害后果輕微?！度肆Y源市場(chǎng)暫行條例》第四十四條未按照本條例第三十二條規(guī)定明示有關(guān)事項(xiàng)，未按照本條例第三十三條規(guī)定建立健全內(nèi)部制度或者保存服務(wù)臺(tái)賬，未按照本條例第三十六條規(guī)定提交經(jīng)營(yíng)情況年度報(bào)告的，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正；拒不改正的，處5000元以上1萬(wàn)元以下的罰款。違反其他法律、行政法規(guī)的，由有關(guān)主管部門依法給予處罰。7對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)違反國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)或職業(yè)技能考核鑒定規(guī)定的行政處罰330214018000同時(shí)符合下列條件：1.初次發(fā)生此類違法行為；2.沒(méi)有違法所得；3.及時(shí)主動(dòng)整改，危害后果輕微?！秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》第二十八條第一款職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)違