利潤分配協(xié)議書_第1頁
利潤分配協(xié)議書_第2頁
利潤分配協(xié)議書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

利潤分配協(xié)議書1.引言2.參與方3.利潤分配方式根據(jù)公司的經(jīng)營現(xiàn)狀和參與方在公司中的權(quán)益，本協(xié)議書對于利潤分配采用如下方式：利潤分配按照股權(quán)比例進(jìn)行分配。甲方、乙方和丙方所持有的股權(quán)比例分別為40%、30%和30%。公司的凈利潤將按照上述股權(quán)比例進(jìn)行分配。4.利潤預(yù)留為保障公司的發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)公司的經(jīng)營需要，本協(xié)議書約定如下利潤預(yù)留的規(guī)定：公司將按照法律法規(guī)和公司章程的要求，合理預(yù)留利潤用于發(fā)展和應(yīng)急情況。公司每年應(yīng)根據(jù)盈利情況，將最少10%的凈利潤作為留存利潤，用于發(fā)展和投資。5.利潤分配時間公司每年的財務(wù)年度結(jié)束后，應(yīng)在60日內(nèi)進(jìn)行利潤分配。利潤分配時，公司應(yīng)向各參與方提供相應(yīng)的財務(wù)報表和利潤分配計算明細(xì)，以確保透明公正。6.利潤分配爭議解決首先，參與方應(yīng)尋求專業(yè)財務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)的意見，以確保公正和合理。如果仍無法解決爭議，各方同意將爭議提交至仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，并接受仲裁裁決的最終結(jié)果。7.協(xié)議變更和生效本協(xié)議的任何修改和變更，需要經(jīng)過所有參與方的書面同意。任何一方未經(jīng)其他參與方書面同意擅自修改和變更本協(xié)議的行為無效。本協(xié)議自各參與方簽字或蓋章之日起生效，并具有法律約束力。8.法律適用和爭議解決本協(xié)議的解釋、執(zhí)行和爭議解決均適用中國法律。對于由本協(xié)議引起的或與本協(xié)議相關(guān)的爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。如果無法協(xié)商解決的，應(yīng)將爭議提交至中國法院進(jìn)行訴訟解決。9.其他事宜本協(xié)議未約定的其

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論