出國勞務派遣合同范本

出國勞務派遣合同范本

甲方（派遣單位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_______________________________

聯(lián)系電話：_______________________________

乙方（被派遣勞動者）：_____________________

性別：_____________________________________

出生日期：_______________________________

身份證號碼：____________________________

家庭住址：_______________________________

聯(lián)系電話：_______________________________

丙方（接收單位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_______________________________

聯(lián)系電話：_______________________________

鑒于甲方是依法注冊成立的勞務派遣單位，乙方是具有完全民事行為能力的勞動者，丙方是依法注冊成立的用人單位，現(xiàn)甲、乙、丙三方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本出國勞務派遣合同，以明確各方的權利和義務。

第一條合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。合同期滿后，如三方均無異議，本合同自動延長____年。

第二條工作內容和工作地點

乙方同意根據(jù)甲方的安排，被派遣至丙方工作，具體工作內容為：_________________________。工作地點為：_________________________。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方在丙方工作期間，應遵守丙方的工作時間安排，原則上每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由丙方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權利，具體休息時間由丙方根據(jù)工作需要安排。

3.乙方如需加班，應事先征得丙方同意，并按照國家規(guī)定支付加班費。

第四條勞動報酬

1.乙方的勞動報酬由丙方支付，甲方負責代發(fā)。乙方的月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，績效工資為人民幣____元。

2.乙方的工資支付方式為：每月____日前，由丙方支付給甲方，甲方在收到丙方支付的工資后____個工作日內支付給乙方。

3.乙方在丙方工作期間，如遇國家調整最低工資標準，乙方的工資不得低于調整后的最低工資標準。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方負責為乙方辦理社會保險登記手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費。

2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

3.乙方在丙方工作期間，享有丙方提供的福利待遇，具體福利待遇由丙方根據(jù)實際情況確定。

第六條勞動保護和勞動條件

1.丙方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.丙方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并承擔相應的費用。

3.乙方在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)存在安全隱患或職業(yè)危害，應立即向丙方報告，并采取相應的防護措施。

第七條勞動紀律和職業(yè)道德

1.乙方應遵守丙方的勞動紀律和職業(yè)道德，認真履行工作職責，完成工作任務。

2.乙方不得泄露丙方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得從事?lián)p害丙方利益的行為。

3.乙方在工作期間，如違反丙方的勞動紀律和職業(yè)道德，丙方有權根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、扣發(fā)工資、解除勞動合同等處理。

第八條勞動合同的變更、解除和終止

1.本合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)三方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。

2.乙方在丙方工作期間，如因工作需要，丙方有權調整乙方的工作崗位和工作內容，乙方應予以配合。

3.乙方在丙方工作期間，如因個人原因需要解除勞動合同，應提前____日書面通知丙方和甲方。

4.丙方在乙方工作期間，如因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要解除勞動合同，應提前____日書面通知乙方和甲方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

5.本合同期滿或因其他原因終止時，三方應按照國家規(guī)定辦理勞動合同終止手續(xù)。

第九條違約責任

1.甲方如未按照本合同約定支付乙方工資，應按照國家規(guī)定支付賠償金。

2.丙方如未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件，造成乙方人身傷害或職業(yè)病的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方如違反本合同約定，給丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第十條爭議解決

本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，三方應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________________

法定代表人（簽字）：_____________________

日期：____年____月____日

乙方（簽字）：_________________________

日期：____年____月____日

丙方（蓋章）：_________________________

法定代表人（簽字）：_____________________

日期：____年_