工傷事故報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)制度模板模版

第頁共頁工傷事故報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)制度模板模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范企事業(yè)單位工傷事故的報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)工作，促進(jìn)工傷事故防治工作的持續(xù)改進(jìn)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法規(guī)的要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有職工、勞務(wù)工、實(shí)習(xí)生等與本單位有勞動(dòng)關(guān)系的人員的工傷事故的報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)工作。第三條工傷事故是指因工作原因?qū)е侣毠ど眢w受到傷害的事件。包括在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)發(fā)生的事故、因工作引起的職業(yè)病發(fā)病和因工作需要采取的急救措施導(dǎo)致的傷害等。第二章工傷事故報(bào)告第四條職工在遭受工傷事故后，應(yīng)立即向所在部門或上級主管報(bào)告，并進(jìn)行相應(yīng)的傷害申報(bào)。第五條職工在報(bào)告工傷事故時(shí)，應(yīng)提供以下材料：（一）工傷事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和情況的詳細(xì)說明；（二）工傷事故引起的職工傷害的部位和性質(zhì)的說明；（三）工傷事故發(fā)生時(shí)的環(huán)境和工作狀態(tài)的描述；（四）其他必要的證據(jù)材料。第六條上級主管部門或?qū)ｉT工作機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)分析、評估職工報(bào)告的工傷事故，判斷是否屬于工傷，并決定是否進(jìn)行工傷認(rèn)定。第七條工傷認(rèn)定結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知當(dāng)事人，并將認(rèn)定結(jié)果報(bào)上級主管部門備案。第三章工傷事故調(diào)查處理第八條工傷事故發(fā)生后，上級主管部門或?qū)ｉT工作機(jī)構(gòu)應(yīng)立即組織調(diào)查，制定調(diào)查方案，并明確調(diào)查人員的組成、任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。第九條調(diào)查人員應(yīng)按照法定程序，深入調(diào)查工傷事故的原因、過程、責(zé)任等相關(guān)情況，采集證據(jù)材料，確保調(diào)查過程的公正、客觀和真實(shí)。第十條調(diào)查人員應(yīng)與現(xiàn)場人員、證人進(jìn)行面對面的詢問，記錄并保存好相關(guān)證言。同時(shí)，應(yīng)收集現(xiàn)場物證、圖片、視頻等材料作為調(diào)查證據(jù)。第十一條調(diào)查人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工傷事故的調(diào)查工作，并經(jīng)調(diào)查負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后報(bào)上級主管部門備案。第十二條根據(jù)調(diào)查結(jié)果，上級主管部門或?qū)ｉT工作機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)對工傷事故進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，并將調(diào)查報(bào)告書交由相關(guān)責(zé)任單位進(jìn)行處理。第十三條相關(guān)責(zé)任單位應(yīng)根據(jù)調(diào)查報(bào)告書的要求，及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，確保類似工傷事故不再發(fā)生。第四章工傷事故統(tǒng)計(jì)第十四條上級主管部門或?qū)ｉT工作機(jī)構(gòu)應(yīng)建立工傷事故統(tǒng)計(jì)制度，對本單位的工傷事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。第十五條各部門、單位應(yīng)主動(dòng)提供工傷事故的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并按要求填寫工傷事故統(tǒng)計(jì)表。第十六條工傷事故統(tǒng)計(jì)表包括以下內(nèi)容：（一）工傷事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)和情況的描述；（二）工傷事故造成的傷害程度和后果的描述；（三）工傷事故的原因和責(zé)任的分析；（四）工傷事故調(diào)查和處理的進(jìn)展和結(jié)果。第十七條上級主管部門或?qū)ｉT工作機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對工傷事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出防控措施和改進(jìn)意見，并向上級匯報(bào)。第五章法律責(zé)任第十八條對未按照本制度要求報(bào)告、調(diào)查處理工傷事故的部門、單位或個(gè)人，將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十九條對隱瞞、偽造工傷事故的證據(jù)材料，弄虛作假的行為，將依法追究刑事責(zé)任。第六章附則第二十條本制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行。如有需要修改或補(bǔ)充部分，應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行。第二十一條