下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁代理招聘人協(xié)議樣本代理招聘人協(xié)議本協(xié)議由以下雙方共同簽署,雙方在遵守本協(xié)議的前提下,共同合作共同發(fā)展。甲方(招聘公司):公司名稱:________________地址:________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(代理人):姓名:________________地址:________________聯(lián)系電話:________________第一條合作內(nèi)容1.1甲方作為招聘公司,向乙方授權(quán)其作為甲方的代理人,負(fù)責(zé)招聘人員。1.2乙方接受甲方的授權(quán),并承擔(dān)以下責(zé)任:(1)負(fù)責(zé)了解甲方的招聘政策和要求,按照甲方的要求招聘符合條件的人員;(2)對招聘人員進(jìn)行篩選、面試等工作,并將符合條件的人員推薦給甲方;(3)協(xié)助甲方進(jìn)行招聘工作的宣傳和推廣;(4)按照甲方的規(guī)定,提供相關(guān)招聘資料和信息。第二條合作期限2.1本協(xié)議有效期為____年,自雙方簽署之日起生效。2.2如一方需要終止合作,應(yīng)提前____個月書面通知對方,雙方共同協(xié)商確定終止時間,并在終止時間前完成相關(guān)事務(wù)的交接工作。第三條代理權(quán)和義務(wù)3.1乙方作為代理人,有權(quán)接收甲方授權(quán)的招聘任務(wù),并按照甲方的要求進(jìn)行招聘工作。3.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的招聘政策和要求,進(jìn)行招聘工作,并對招聘人員的資質(zhì)進(jìn)行審核和篩選,確保招聘人員符合甲方的要求。3.3乙方應(yīng)當(dāng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息,不得將其泄露給任何第三方,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4乙方應(yīng)當(dāng)積極配合甲方的工作,保證工作質(zhì)量和進(jìn)度。如因乙方的原因?qū)е抡衅腹ぷ鞒霈F(xiàn)問題或延誤,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條報酬和費(fèi)用4.1甲方按照雙方約定的方式和標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付相應(yīng)的代理費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供與招聘工作相關(guān)的費(fèi)用支出報銷單據(jù),甲方按照相關(guān)政策和規(guī)定予以報銷。4.3雙方約定的代理費(fèi)用為:________________(具體金額或按照百分比等)。第五條保密條款5.1雙方在合作過程中可能接觸到對方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息,雙方應(yīng)確保對方的商業(yè)秘密和信息的保密。5.2未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向任何第三方泄露對方的商業(yè)秘密和信息,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3本條款的保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。第六條爭議解決6.1出現(xiàn)本協(xié)議項(xiàng)下的爭議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則加以解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第七條其他約定7.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可通過修改或補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行協(xié)商解決。7.2本協(xié)議一經(jīng)簽署即成為雙方的法律文件,具有合同效力。7.3本協(xié)議的傳真件和復(fù)印件與原件具有同等法律效力。甲方(招聘公司):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年廠房出租安全風(fēng)險評估與報告協(xié)議4篇
- 個人信用貸款協(xié)議范本(2024年版)版B版
- 論文寫作全攻略
- 2025年度國際貿(mào)易代理風(fēng)險控制合同范本4篇
- 2025年度高端裝備制造廠區(qū)租賃合同協(xié)議4篇
- 2025年度醫(yī)療設(shè)施場地租賃合同范本6篇
- 2025年度常年法律顧問服務(wù)合同企業(yè)勞動爭議解決報價4篇
- 專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析與信息咨詢服務(wù)協(xié)議版B版
- 2024經(jīng)濟(jì)中介服務(wù)合同格式
- 2025年度環(huán)保設(shè)備銷售與環(huán)保技術(shù)服務(wù)合同4篇
- 增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)在藝術(shù)教育中的應(yīng)用
- TD/T 1060-2021 自然資源分等定級通則(正式版)
- 《創(chuàng)傷失血性休克中國急診專家共識(2023)》解讀
- 倉庫智能化建設(shè)方案
- 海外市場開拓計劃
- 2024年度國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目課題指南
- 供應(yīng)鏈組織架構(gòu)與職能設(shè)置
- 幼兒數(shù)學(xué)益智圖形連線題100題(含完整答案)
- 七上-動點(diǎn)、動角問題12道好題-解析
- 2024年九省聯(lián)考新高考 數(shù)學(xué)試卷(含答案解析)
- 紅色歷史研學(xué)旅行課程設(shè)計
評論
0/150
提交評論