普通高校崗位公開(kāi)聘用合同

第頁(yè)共頁(yè)普通高校崗位公開(kāi)聘用合同甲方：[學(xué)校名稱(chēng)]乙方：[員工姓名]鑒于甲方需要招聘崗位的工作人員，乙方具備相應(yīng)的條件和資格，經(jīng)雙方友好協(xié)商，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本合同。第一條合同目的甲方聘用乙方為其學(xué)校崗位的工作人員，乙方愿意憑借其專(zhuān)業(yè)技能和能力為甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)為：（詳細(xì)列舉乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)）第三條工作時(shí)間和工資待遇1.工作時(shí)間：（具體描述工作時(shí)間，例如每周工作5天，每天工作8小時(shí)）2.工資待遇：（詳細(xì)描述工資待遇，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）第四條試用期1.乙方的合同為有試用期合同，試用期為【具體試用期時(shí)間】。2.試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除合同，解除合同需提前【具體天數(shù)】通知對(duì)方。第五條保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，不得擅自使用或向外界泄露。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條工作紀(jì)律和規(guī)定乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)定，服從甲方的管理和安排，并按照甲方要求參加相關(guān)的培訓(xùn)和考核。第七條休假和假期1.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定假期。2.乙方如需休假，應(yīng)提前【具體天數(shù)】向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后方可休假。第八條勞動(dòng)保障和社會(huì)保險(xiǎn)甲方將按照國(guó)家的勞動(dòng)保障和社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保障和社會(huì)保險(xiǎn)。第九條合同終止1.乙方在合同期滿(mǎn)前提出解除合同的，應(yīng)提前【具體天數(shù)】向甲方提出書(shū)面解除申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后方可解除合同。2.乙方在合同期間有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（詳細(xì)列舉甲方有權(quán)解除合同的情形）第十條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期滿(mǎn)。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲