借調(diào)人員協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

借調(diào)人員協(xié)議書1.背景本協(xié)議書是根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為保障雙方合法權(quán)益而制定的借調(diào)人員協(xié)議書。借調(diào)人員是指根據(jù)用人單位的需要，經(jīng)勞動者同意，由原用人單位與借用單位約定，將勞動者暫時調(diào)配到借用單位工作的勞動者。2.協(xié)議內(nèi)容2.1被借用人員信息被借用人員的詳細(xì)信息如下：姓名：聯(lián)系號碼：性別：出生日期：畢業(yè)院校：學(xué)歷：專業(yè)：2.2借調(diào)期限2.3工作內(nèi)容和地點(diǎn)被借調(diào)人員將在借用單位從事的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)如下：工作內(nèi)容：（具體描述被借調(diào)人員在借用單位從事的職責(zé)和任務(wù)）工作地點(diǎn)：（借用單位的詳細(xì)地質(zhì)）2.4薪資和福利待遇被借調(diào)期間，被借用人員的薪資和福利待遇將按照原用人單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.5工作時間和休假被借調(diào)人員的工作時間、休假和調(diào)休等事宜將按照借用單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.6工作保障借用單位對被借調(diào)人員的工作條件、工作環(huán)境和工作安全負(fù)有保障責(zé)任，確保被借調(diào)人員的人身和財產(chǎn)安全。2.7違約責(zé)任如果任何一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任并賠償損失。2.8解除協(xié)議在借調(diào)期間，任何一方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前（天/月/年）書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。3.附加條款（根據(jù)需要添加其他附加條款，如保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等）4.法律適用和爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行和解釋均適用的法律。雙方如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院解決。5.協(xié)議生效與變更本協(xié)議一式兩份，各方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。對本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或解除應(yīng)經(jīng)雙方書面同意。6.其他事項(xiàng)（根據(jù)實(shí)際情況添加其他事項(xiàng)，如附協(xié)議、附件等）原用人單位：簽字：日期：年月

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