沈陽機床銀豐鑄造有限公司經(jīng)營情況調(diào)研提綱附有答案

沈陽機床銀豐鑄造有限公司經(jīng)營情況調(diào)研提綱[復(fù)制]

為了進(jìn)一步提升公司管理水平和工作效率，激發(fā)職工隊伍創(chuàng)新創(chuàng)造活力，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。我們將采用問卷調(diào)查的形式來了解員工的真實想法。各位員工在問卷中的意見和看法對公司的發(fā)展至關(guān)重要，希望您能夠根據(jù)實際想法進(jìn)行回答，問卷無需簽名，所得結(jié)果僅供統(tǒng)計研究之用，不會給您帶來其它影響，請如實填寫，衷心感謝您的支持與參與!1.您的性別是[單選題]*○男○女2.您的年齡是[單選題]*○25歲及以下（包含25歲）○26-45歲○46歲及以上3.您的文化程度是[單選題]*○初中及以下○中專或高中○大專、本科○碩士及以上4.您在公司的任職時間是[單選題]*○1年以下○1-5年○5-10年○10年以上5.您在公司的任職職級是[單選題]*○一線職工○基層管理者○中層管理者○高層管理者6.您對公司的愿景和使命的了解程度是[單選題]*○非常了解○基本了解○不了解○不關(guān)心7.您是否認(rèn)為公司的目標(biāo)對于您工作有指導(dǎo)意義[單選題]*○非常同意○比較同意○一般同意○非常不同意8.作為公司的員工，您是否有強烈的自豪感[單選題]*○有○時而有○沒有○不知道9.您認(rèn)為目前公司的組織架構(gòu)是否合理[單選題]*○合理○不合理○說不清楚10.您認(rèn)為公司目前各部門的職能和職責(zé)劃分是否清晰合理[單選題]*○合理○有待改進(jìn)○不合理○不清楚11.您認(rèn)為目前公司各部門之間的管理流程是否能做到很好的銜接[單選題]*○能做到○一般○沒做到○感覺不到12.您認(rèn)為目前公司規(guī)章制度執(zhí)行情況如何[單選題]*○很好○一般○較差○不清楚13.在目前的工作中，您覺得最主要的壓力來自哪里[單選題]*○工作繁重○知識不足○經(jīng)驗不足○領(lǐng)導(dǎo)不信任○其他14.您認(rèn)為目前公司員工工作效率怎么樣[單選題]*○非常高○較高○較低○非常低15.您認(rèn)為您的部門的團(tuán)隊協(xié)作精神怎么樣[單選題]*○很強○基本可以○一般或不確定○非常差16.您對公司勞動關(guān)系的評價[單選題]*○和諧穩(wěn)定○比較穩(wěn)定○存在隱患○發(fā)生矛盾17.您對公司的環(huán)境安全是否滿意[單選題]*○是○否18.您對公司環(huán)境安全的期望[單選題]*○加強勞動保護(hù)○加強安全教育○增加文體設(shè)施19.您對公司提供的培訓(xùn)形式感到[單選題]*○非常滿意○基本滿意○不滿意○很差20.您最希望參加哪些方面的進(jìn)修或培訓(xùn)[多選題]*□學(xué)歷或?qū)W位教育□計算機技術(shù)類□外語類□金融、財會類□教育、心理等類□人力資源、文秘等類□管理、策劃、營銷等類□技工類培訓(xùn)□其他21.您認(rèn)為您現(xiàn)在的工作態(tài)度是怎么樣的[單選題]*○積極應(yīng)對○按部就班○多一事不如少一事○消極應(yīng)對22.總體上，您對公司目前的薪酬管理制度和薪酬體系的滿意程度是[單選題]*○非常滿意○比較滿意○不滿意○不確定23.您希望工資如何確定[單選題]*○工會幫我商量○自己憑技能和企業(yè)協(xié)商○企業(yè)說了算○其他，請注明_________________*24.您對企業(yè)薪酬的希望[單選題]*○按時發(fā)工資，足額繳納社?！鸸べY增長，福利增加○以崗定薪，多勞多得，技能與薪資掛鉤25.您認(rèn)為公司實行的薪資激勵措施對員工激勵性的評價是[單選題]*○非常強○一般○激勵性不夠○毫無激勵性26.在公司工作，您最看重的是（）[多選題]*□穩(wěn)定的薪酬□良好的福利□安全的勞動環(huán)境□和諧的人際關(guān)系□優(yōu)秀的企業(yè)文化□廣闊的成長空間□晉升空間小27.您認(rèn)為影響您技能提升的因素有哪些[多選題]*□工作壓力大，沒有時間參加培訓(xùn)□現(xiàn)有崗位技能要求不高，足以應(yīng)對□技能提升以后，干得多也不多掙錢□其他28.您認(rèn)為影響工作效率最重要的原因是什么[多選題]*□管理流程不清，走彎路□計劃項目沖突□審批流程過多□工作職責(zé)不明，部門協(xié)調(diào)困難，延誤工作時間□其他29.您認(rèn)為哪些方式將有助于提高您的工作熱情[多選題]*□公平、及時、適當(dāng)?shù)募睢趿己玫墓ぷ鞣諊蛨F(tuán)隊協(xié)作精神□加強內(nèi)部競爭，實行員工優(yōu)勝劣汰□不斷參加培訓(xùn)，獲得與崗位相關(guān)知識30.您認(rèn)為目前產(chǎn)品管理存在哪些不足[多選題]*□生產(chǎn)過程不達(dá)標(biāo)□設(shè)備綜合運行效率低□產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計能力不足□對生產(chǎn)人員培訓(xùn)不足□原材料質(zhì)量不高□作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不明確□過程工藝文件缺失□質(zhì)量問題處理不規(guī)范31.您認(rèn)為影響產(chǎn)品質(zhì)量提升的原因有哪些[多選題]*□員工培訓(xùn)體系不完善□原材料驗收管理不完善□產(chǎn)品作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不完善□其他原因32.您對公司在成長方面的要求[多選題]*□提升技能□晉升職級□獲得表彰□更加透明的晉升渠道□貫通職業(yè)發(fā)展序列，工人也能當(dāng)管理者□破除職稱壁壘，工人也能評工程師，參與科研項目33.您對公司文化的期望

[多選題]*□良好的人際關(guān)系□能夠結(jié)交朋友，獲得友誼□個人受到尊重□家庭得到關(guān)懷□工作氛圍和諧融洽□反對粗暴管理□開展文化活動、促進(jìn)身心健康34.您對企業(yè)的期望[多選題]*□管理公平公正，尊重員工個性□加強廠務(wù)公開□提供發(fā)展平臺，提供培訓(xùn)機會□良好的人際關(guān)系□民主的管理氛圍□自由的工作時間□優(yōu)厚的薪酬待遇□公平的環(huán)境制度□安全的工作崗位□奮進(jìn)的企業(yè)文化35.您認(rèn)為現(xiàn)在公司還存在哪些管理問題[多選題]*□管理者不能充分及時與員工溝通□管理者缺乏對員工的關(guān)心□管理者很少深入基層□員工思想觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變，對有些管理措施不太理解□其他36.您認(rèn)為在未來幾年內(nèi)會影響公司發(fā)展的最可能威脅來自[多選題]*□國家政策的不穩(wěn)定性□行業(yè)需求的波動□市場競爭□公司內(nèi)部管理水平限制□公司內(nèi)部人才缺乏□其他37.您對公司還有那些意見和建議?[填空題]_________________________________