醫(yī)院護士長中層干部述職述廉報告

醫(yī)院護士長中層干部述職述廉報告各位領(lǐng)導、各位同事：

供給室是醫(yī)院不行缺失的部門之一，在護理部、院感的直接領(lǐng)導下開展工作，直接效勞于臨床。20xx年度本人在院領(lǐng)導的關(guān)懷和各職能科室及相關(guān)科室的大力支持協(xié)作下，積極工作、努力學習、完成了本年度的既定工作目標。在此，向各位領(lǐng)導匯報一年的工作狀況。

一、加強政治理論學習，提高自身道德素養(yǎng)修養(yǎng)。

誠懇切懇做人、踏實實做事。不放松對政治思想的學習，使自己在思想上能跟上時代的進展。保持虛心慎重的工作作風。堅決執(zhí)行醫(yī)院各領(lǐng)導班子的各項指令、規(guī)定。嚴格遵守院規(guī)院紀，聽從領(lǐng)導治理。

二、提高組織和領(lǐng)導力量

供給室工作質(zhì)量的好壞與醫(yī)院感染掌握、護理工作質(zhì)量和患者的安危直接相關(guān)，本人在科室內(nèi)提倡：在工作上要有較強的責任心、要喜愛本職工作；與臨床科室要建立良好的`協(xié)作關(guān)系，精誠團結(jié)；堅固樹立院興我榮、院衰我恥的思想，不計個人得失，確保各項任務的完成。作為一名中層干部，我在擔當護士長期間，能恪盡職守，仔細履行自己的職責，積極協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，做好復用器械的有效供給和一次性針筒、輸液器的治理工作。本人通過網(wǎng)絡和與兄弟醫(yī)院溝通等途徑學習供給室相關(guān)的新進展，組織科室人員學習《醫(yī)院消毒供給中心治理標準》，熟識業(yè)務學問。本年度共組織12次業(yè)務學問學習，36次業(yè)務小講課，四次業(yè)務學問考核，兩次操作考核。提高科室人員的整體素養(yǎng)。每次院感科供應的新學問都仔細學習。有懷疑的地方積極向院感科討教以解決業(yè)務上的疑難問題。在追求自身素養(yǎng)提高的同時，更高的追求是整個科室整體素養(yǎng)的全面提升。

三、以身作則，嚴格遵守工作紀律

自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關(guān)規(guī)章制度，工作積極主動，仔細負責，保證24小時滿意臨床科室使用無菌物品的要求。20xx年初接收婦產(chǎn)科人流等器械的回收清洗工作，在沒有增加科室人員的狀況下通過合理排班，彈性排班。既保障各工作的準時完成又使科室人員積極協(xié)作工作而無怨言。20xx年11月份為了支持醫(yī)院綜合病房的順當開設，在人員緊缺的狀況下抽調(diào)一位同志去工作，同時做好科室內(nèi)的工作調(diào)整確保工作質(zhì)量不受不影響。

四、存在問題：

1、自我防護及無菌觀念不強有待提升。

2、登記、標識書寫欠標準。

3、科室治理有待加強。

醫(yī)院護士長中層干部述職述廉報告

今年七月，我被任命為產(chǎn)科副護士長。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部，從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。

以前，從未參加過護理治理工作，對治理的實踐閱歷可以說是一無所知。通過將近半年來的工作實踐，使我漸漸地，更深層次地熟悉到了一個護士長的職責。當好一名護士簡單，要當好一名護士長卻不簡單?？梢哉f，這是我半年來最深的體會。以前，作為一名護士時，我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間，與護士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了，而且呢，始終以來也做得順風順水，得到的都是鼓舞和表揚。

而現(xiàn)在，一上任，我立刻體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多，也難得多。比方說，面對病人：以前，我覺得難應付的病人只是間或那么幾個?？墒乾F(xiàn)在，我突然發(fā)覺，那些難應付的病人怎么會冒出來這么多?其實是由于，當了護士長，就要去面對科室里全部難應付的病人。

可以說，剛上任的時候，由于閱歷缺乏，處理一些事情的時候，也得到了教訓。由于在意見本上，我曾經(jīng)得到過一次點名批判。當時這個病人由于安排不了車子將她上午送回家，而我的解釋又過于簡潔，所以她在意見本里寫道：護士特長理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不想負責，不敢擔當，盼望院領(lǐng)導賜予指導和批判。當時，我的第一個想法，就覺得挺委屈的，那天出院病人有那么多，車子送需要肯定的時間，又不是我能隨便安排的，別人和她這么解釋就沒事，而我，怎么就遭到了點名批判呢?后來，我自己也想明白了，就由于我的頭上多了一條杠，她固然有理由對我的要求更高了。

當護士，當護士長，有些時候，覺得挺委屈得。許多時候，病人對環(huán)境不滿足，對衛(wèi)生不滿足，對治療不滿足，首先第一個挨罵的，往往是護士。特別喜愛馬云的一句話，他說：一個人的胸懷，是被委屈撐大的。工作越來越多年，經(jīng)受的事情也越來越多，現(xiàn)在發(fā)覺，反抗委屈的力量也越來越強了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。

當護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績。這半年，我只是在努力的適應，仔細的完成各項工作任務，同時，也意識到了自身存在的一些缺乏之處。比方說，對科室里的護理工作規(guī)劃不夠全面，處理一些護患大事時的溝通力量還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。努力在科室牟護理隊伍中，以身作則，履行護士長工作職責，起表率作用。

今日，我能夠站在這里，做一次述職報告，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領(lǐng)導及經(jīng)理賜予我的指導和關(guān)懷，感謝全部同事賜予我的支持和幫忙，由于有你們，我不孤獨!

醫(yī)院護士長中層干部述職述廉報告

一年來的工作當中，我深刻的意識到了自己在工作當中的一些問題，我知道這些是需要訂正的，結(jié)合過去一年來的工作，我還是盼望可以讓自己得到更多的升華與熬煉，作為一名醫(yī)護人員，我時刻都在堅持，做好自己份內(nèi)的職責，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，乙為病人效勞，為首要的工作準則，踏踏實實的做好自己的份內(nèi)職責，現(xiàn)在也到了這年終之際，我也需要回憶一年來的工作，做好述職：

首先在工作當中，我始終嚴格要求自己，我渴望讓自己不斷的提高工作力量，也在這個過程當中得到了特別多的熬煉，這對我來講是一個很好的提高，信任自己可以在這個過程當中進一步去落實好，我也信任在將來的工作當中有更多的時機，等著我去挑戰(zhàn)互利工作，始終以來我都特別的仔細，我不放過醫(yī)院的，每一次講座，由于我覺得這都是學習的時機，每一次在培訓或者講座當中，我都能夠?qū)W習到許多東西，我也不放過，每次進入手術(shù)室的時機，由于自己剛剛從事這個行業(yè)，不到一年的時間，所以我覺得自己是缺少閱歷的，每一次上手術(shù)臺我都會比擬興奮，由于這對于我來講就是一次熬煉，對于我來講就是一次成長，積存多了，才能夠得到更多的進步，作為一名護理工作人員，我深刻的意識到了這一點，在這方面我更加應當努力一點，做好一名醫(yī)護工作人員的本職工作，同時也考慮到病人的狀態(tài)，每天做好相關(guān)的安撫，然后了解病人的狀態(tài)，有什么要求時刻的發(fā)覺，并且提出解決方案，這一點是毋庸置疑的，也是應當去落實到位的，現(xiàn)在回想起來的確是一件特別有意義的事情，我信任在以后的工作當中，自己可以進一步的去提高，固然，我也渴望在這個過程當中積存更多的工作閱歷，現(xiàn)在這也是對我個人力量的一個調(diào)整。

接下來的一年當中確定會有更多的機遇，但是我肯定要調(diào)整好心態(tài)，我也需要在這個過程當中去積存閱歷，醫(yī)護工作人員最重要的就是做到細心，做到負責效勞好每一位病人，一切以病人為上的原則，以病人為中心去做好自己的本職工作，得到病人的認可才是對工作的負責，也是提高自身工作質(zhì)量的一個標準，固然，除了這些以外，我還需要去進展一些學習和四周的同事，虛心的請教，由于有許多同事是比我閱歷豐富的，所以我需要去請教他，他們也從中能夠了解到許多病例，也能夠在這個過程當中積存閱歷，積極協(xié)作我們科室內(nèi)的工作，聽從護士長的安排，有什么工作積極的去參與，有什么事情也主動一點去完成，這是對工作的負責，也是，我現(xiàn)在應當要去做到的，