新版企業(yè)勞動(dòng)合同書

第頁共頁新版企業(yè)勞動(dòng)合同書企業(yè)勞動(dòng)合同甲方（雇主）：____________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：______________電話：______________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________乙方（勞動(dòng)者）：____________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）身份證號(hào)碼：______________住址：______________電話：______________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同自__________年______月______日起，至__________年______月______日止，共計(jì)__________個(gè)月/年。在合同期滿之前______天，雙方經(jīng)書面協(xié)商同意可續(xù)簽勞動(dòng)合同。1.2若乙方需要提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前______天書面通知甲方，否則應(yīng)按法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.3在合同期滿之前，雙方存在互相明確的解除合同原因的，可以提前解除勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方在甲方的工作職責(zé)及崗位是____________，工作時(shí)間為每周工作______小時(shí)，總計(jì)__________小時(shí)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司的地點(diǎn)，但乙方同意在甲方的工作需要下，隨時(shí)調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)。第三條工資和福利待遇3.1乙方的月基本工資為人民幣_(tái)_________元(大寫：____________)，其他福利待遇為____________。3.2甲方承諾乙方按時(shí)足額支付工資，不得拖欠，否則應(yīng)按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3員工的工資和福利待遇按照國家相關(guān)法規(guī)、政策和甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和假期4.1乙方的工作時(shí)間為每周工作______小時(shí)，工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要決定。如需加班，乙方應(yīng)履行加班義務(wù)。4.2乙方享有法定的帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1甲方將為乙方辦理工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納相應(yīng)費(fèi)用。5.2甲方將為乙方辦理住房公積金，按照國家規(guī)定的比例繳納相應(yīng)費(fèi)用。第六條保密義務(wù)6.1乙方在工作期間及解除合同后應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和客戶信息等保密，不得泄露或非法使用。6.2乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料等有關(guān)商業(yè)秘密的信息進(jìn)行保密。第七條解除合同7.1乙方在下列情況下，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，經(jīng)甲方提醒或警告后依舊未改正的；（3）嚴(yán)重?fù)p害甲方公司的聲譽(yù)和利益的；（4）其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的。7.2乙方如有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：（1）乙方因病無法繼續(xù)從事原工作，且經(jīng)過單位或者勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，不能從事原工作且不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方被判處刑事處罰，依法需要被解除勞動(dòng)合同的；（3）乙方喪失了繼續(xù)工作的基本條件，但不能辦理離退休手續(xù)的；（4）乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同、聘用合同期滿，但繼續(xù)工作的意愿的；（5）依法應(yīng)當(dāng)終止勞動(dòng)合同的其他情形。第八條合同爭(zhēng)議的解決方式8.1甲、乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)請(qǐng)求調(diào)解。如調(diào)解不成，乙方可向人民法院提起訴訟。8.2甲、乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生糾紛，應(yīng)當(dāng)合法合理地行使?fàn)幾h解決方式，不得采取非法行徑。第九條附則9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各持一份有效。9.2本合同的未盡事宜及本合同的具體執(zhí)行情況，雙方可根據(jù)需要另行簽署補(bǔ)充協(xié)議。