賓館勞動合同范例

第頁共頁賓館勞動合同范例賓館勞動合同甲方（雇主）：賓館名稱乙方（勞動者）：個人姓名根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方從事賓館相關(guān)工作達(dá)成如下勞動合同：第一條合同期限本勞動合同自日期起至日期止，共計____天（月）。第二條工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事以下工作內(nèi)容：1.賓館前臺接待工作。2.賓館客房清潔工作。3.賓館餐飲服務(wù)工作。4.賓館園林養(yǎng)護(hù)工作。5.其他與賓館相關(guān)的工作。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作_____天，工作時間為每天___小時。具體工作時間安排由甲方?jīng)Q定，并應(yīng)提前告知乙方。2.乙方享有符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期權(quán)益。第四條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，工資發(fā)放方式為按月發(fā)放，每月發(fā)薪日為______日。2.乙方享有符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的社會保險和住房公積金等福利待遇。3.甲方將為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的培訓(xùn)，確保乙方順利完成工作任務(wù)。第五條工作紀(jì)律和勞動保護(hù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，嚴(yán)格按照工作安排和要求進(jìn)行工作。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)，保障乙方的人身安全和健康，乙方也應(yīng)積極配合甲方的相關(guān)工作安排。第六條勞動合同解除1.本合同期滿，雙方協(xié)商一致的，可以續(xù)簽新的勞動合同；否則本合同自動終止。2.乙方提前30日向甲方提出解除勞動合同的書面通知，經(jīng)甲方同意，可以提前解除勞動合同。3.在下列情況下，甲方有權(quán)隨時單方解除勞動合同：(1)乙方擅自離崗、曠工或無故遲到早退超過三次。(2)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和制度規(guī)定，涉嫌盜竊、貪污、受賄等違法犯罪行為。(3)乙方提供虛假材料，經(jīng)查實后解除勞動合同。(4)其他嚴(yán)重違反勞動法規(guī)定的情況。第七條爭議解決本勞動合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議調(diào)解委員會、勞動爭議仲裁委員會或人民法院提起訴訟。第八條其他事項未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策處理。第九條合同附件本勞動合同附有工作規(guī)章制度、培訓(xùn)記錄、薪資結(jié)算方式等附件，作為本合同的重要組成部分。第十條合同生效和解釋本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起。本勞動合同的解釋及履行均適用中華人民共和國的法律與法規(guī)。甲方（雇主）：乙方（勞動者）：單位名稱（