廠內門衛(wèi)管理制度

廠內門衛(wèi)管理制度1.背景為了加強企業(yè)安全管理，維護企業(yè)內部秩序，保障員工和財產(chǎn)的安全，制定本《廠內門衛(wèi)管理制度》。2.適用范圍本管理制度適用于企業(yè)內部所有員工和來訪人員的出入管理。3.門衛(wèi)的職責和要求3.1門衛(wèi)的職責對所有進入企業(yè)的人員進行身份確認和登記，核驗相關證件和證明文件。對未經(jīng)許可、攜帶禁止物品或超標物品的人員和車輛進行制止和驅逐。保障企業(yè)內部安全和秩序。對企業(yè)內部重要部位（如設備房間等）進行巡視。對發(fā)生的各類突發(fā)事件及時報告相關部門，如有必要進行現(xiàn)場控制。3.2門衛(wèi)的要求具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，準確核對證件和證明文件。具有較強的溝通協(xié)調能力，能夠與員工和來訪人員進行有效溝通。具備基本安全技能，能夠妥善處理突發(fā)事件。4.進出門的管理要求4.1進入門的管理要求企業(yè)內部員工進入企業(yè)必須刷卡或者登記姓名、身份證明等資料。來訪人員必須在門衛(wèi)處進行身份確認，并登記姓名、單位、來訪目的等資料。攜帶大型物品進入企業(yè)必須進行登記和安全檢查。進入企業(yè)的車輛必須提前申請，經(jīng)門衛(wèi)確認后方可進入。4.2離開門的管理要求企業(yè)內部員工離開企業(yè)前必須刷卡或者登記姓名、身份證明等資料。駕駛員必須按照規(guī)定的出入口離開企業(yè)。攜帶大型物品的員工離開企業(yè)必須進行登記和安全檢查。5.門衛(wèi)工作制度5.1工作時間和班次安排工作時間分為白班和夜班，每個班次工作8小時。班次安排由門衛(wèi)管理部門負責，門衛(wèi)員工必須按照規(guī)定準時上崗，并換班及時交接班。5.2崗前培訓和考核所有新進門衛(wèi)員工必須參加專業(yè)培訓，通過考核后方可上崗。崗前培訓內容包括門衛(wèi)職責、進出門的管理要求、安全知識、危險品管理等。工作期間門衛(wèi)員工定期參加安全知識培訓以及定期考核。6.違規(guī)行為處理對門衛(wèi)的違規(guī)行為采取以下處理方式：對于因故意或重大過失導致安全事故的門衛(wèi)員工，將依法追究法律責任。對于粗心大意、玩忽職守、違反規(guī)定的員工，視情節(jié)輕重采取嚴重警告、罰款等處理方式。7.總則本制度由企業(yè)門衛(wèi)管理部門制定，經(jīng)企業(yè)領導同意后生效。各部門必須嚴格遵守本制度，如有違反，將依法追究責任。本制度解釋權歸企業(yè)門衛(wèi)管理部門所有。8.結束語本《廠內門衛(wèi)管理制度》對企業(yè)安全管理具有重要意義。門衛(wèi)員工是企業(yè)安全管理的第一道防線，必須具有高度的職業(yè)操守和責任心，嚴格遵