本校崗位安全責任制范文

第頁共頁本校崗位安全責任制范文第一章總則第一條為了加強本校崗位安全管理，確保員工在工作中的人身安全和財產(chǎn)安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的具體情況，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本校所有崗位，并對崗位安全責任的明確、分工、落實、追責進行規(guī)范。第三條本規(guī)定內(nèi)容包括崗位安全責任的劃分、職責分工、安全責任制度、違法違規(guī)追責等。第二章崗位安全責任的劃分第四條根據(jù)工作性質(zhì)和職責，本校將崗位安全責任分為主要負責人責任、維護責任和員工責任。第五條主要負責人責任是指崗位上的主管人員對所轄員工和職責范圍內(nèi)的崗位安全負有監(jiān)督和管理責任。主要負責人責任包括：（一）對所轄員工的工作行為和操作進行監(jiān)督，確保其符合安全規(guī)范；（二）制定和完善崗位安全管理制度，確保其執(zhí)行；（三）組織開展崗位安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護能力；（四）及時處理和報告崗位安全事故和隱患；（五）對崗位安全工作進行評估和改進，提升崗位安全管理水平。第六條維護責任是指崗位上的維護人員對所負責維護的設(shè)備和場所的安全負有保障和維護責任。維護責任包括：（一）定期檢查設(shè)備和場所的安全狀況，及時消除安全隱患；（二）制定和執(zhí)行維護計劃，確保設(shè)備和場所的正常運行；（三）參與崗位安全培訓(xùn)，提高安全維護技能和操作水平；（四）及時處理和報告設(shè)備故障和安全問題。第七條員工責任是指所有在崗職工對自己的操作行為和工作環(huán)境安全負有責任。員工責任包括：（一）遵守崗位安全規(guī)范，正確使用設(shè)備和工具，嚴禁違章操作；（二）參與崗位安全培訓(xùn)，提高安全意識和自我保護能力；（三）發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題，及時上報并采取措施防止事故發(fā)生；（四）配合上級主管人員的安全管理工作。第三章職責分工第八條根據(jù)崗位安全責任的劃分，明確各崗位的具體職責和工作內(nèi)容。第九條主要負責人責任的具體職責由所在部門主管人員和安全保衛(wèi)部門共同確定。第十條維護責任的具體職責根據(jù)設(shè)備和場所的特點和工作要求進行確定，并由相應(yīng)部門制定相應(yīng)的工作細則。第十一條員工責任的具體職責包括：（一）嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確使用工具和設(shè)備；（二）及時上報安全隱患和問題，并積極配合解決；（三）參與崗位安全培訓(xùn)，提高安全意識和自我保護能力；（四）遵守相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的安全管理制度。第四章安全責任制度第十二條為了明確崗位安全責任的執(zhí)行，制定以下安全責任制度：（一）崗位安全風(fēng)險評估：對崗位進行風(fēng)險評估，確定安全措施和防護措施，并建立相應(yīng)的落實機制。（二）安全培訓(xùn)和教育：對各類崗位人員進行安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和自我保護能力。（三）安全檢查和巡視：定期進行安全檢查和巡視，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，確保崗位安全。（四）安全獎懲激勵機制：建立崗位安全獎懲激勵機制，對安全工作表現(xiàn)突出的人員給予獎勵，對安全違規(guī)行為嚴肅處理。第五章違法違規(guī)追責第十三條對于違反崗位安全責任制度的行為，依法依規(guī)進行相應(yīng)處理。違反崗位安全責任制度的行為包括：（一）違反崗位安全操作規(guī)程；（二）玩忽職守或故意破壞崗位安全；（三）不配合安全檢查和處置工作；（四）不遵守相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的安全規(guī)定；（五）其他違法違規(guī)行為。第十四條對于違反崗位安全責任制度的人員，視情節(jié)輕重采取警告、記過、記大過、辭退等處理措施，并依法依規(guī)進行相應(yīng)追責。第六章附則第十五條本規(guī)定由本校安全保衛(wèi)部門負責解釋。第十六條本規(guī)定自發(fā)布之日起施