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文檔簡介

MEMO備忘錄：2017年10月17日一、目的1、保護員工權(quán)益，使工傷者得到妥善及時的治療；同時通過工傷基金保障維護公司的正常運營；2．認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，及時，準確，全面地掌握工傷事故的情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓，以便采取有效的預防措施，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保護員工安全與健康。二、適用范圍星辰尊悅酒店全體員工。三、處理程序1.當員工發(fā)生工傷事故時，工作現(xiàn)場組織人員對受傷員工就近醫(yī)療救治（需到正規(guī)醫(yī)院），做好傷員安置工作，并將實際情況匯報至星辰尊悅酒店行政人事部。2．星辰尊悅酒店人事專員了解情況，準備申請工傷認定相關(guān)材料，并到日照市工傷保險部門辦理索賠手續(xù)。3．星辰尊悅酒店在申請認定工傷后，在仁懷市市人社局工傷保險部門辦理理賠，將賠款轉(zhuǎn)付給綜合部；4．綜合部及星辰尊悅酒店對每次工傷事故均需調(diào)查核實，并存檔,調(diào)查核實結(jié)束后進行相關(guān)的工傷處理和理賠事宜；5.如工傷事故發(fā)生是因為機器設備之維護或修理不當、或因工人自身操作不認真，疏忽所致的，綜合部會根據(jù)情節(jié)/原因做出不同的追究

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