專職教師聘用合同

專職教師聘用合同1.引言本合同由雇主下稱“校方”和專職教師下稱“教師”雙方簽訂，旨在規(guī)定雙方聘用關(guān)系的權(quán)責(zé)和義務(wù)。雙方應(yīng)遵守合同規(guī)定并以誠信原則履行合同義務(wù)。2.聘用條件2.1教師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識和資格證書，符合國家和地方對教師資格的相關(guān)規(guī)定。2.2教師應(yīng)具備較高的教學(xué)水平和教育經(jīng)驗，在相關(guān)領(lǐng)域具備專業(yè)技能和深厚的學(xué)術(shù)背景。2.3教師應(yīng)具備良好的教學(xué)素養(yǎng)，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。2.4教師應(yīng)遵守教育法律法規(guī)和學(xué)校的教育教學(xué)管理制度，認(rèn)同學(xué)校的辦學(xué)理念，并能積極履行職責(zé)。3.工作內(nèi)容3.1教師應(yīng)按學(xué)校的安排，承擔(dān)相關(guān)課程的教學(xué)任務(wù)，并能高質(zhì)量地完成教學(xué)工作。3.2教師應(yīng)按時參加學(xué)校組織的教研活動和教師培訓(xùn)，并積極參與學(xué)校的教育教學(xué)改革實踐。3.3教師應(yīng)參與班級管理工作，積極溝通并與學(xué)生家長保持良好的溝通關(guān)系。4.聘用期限4.1本合同自起始日期起生效，至合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同止。4.2合同期限為一學(xué)年，自年月日至年月日。4.3雙方在合同到期前60日書面通知對方，表示繼續(xù)或終止合同。5.工資福利5.1校方將按國家和地方有關(guān)規(guī)定，支付教師的工資和福利待遇。5.2教師享受學(xué)校規(guī)定的各項福利，包括但不限于社會保險、住房補貼等。5.3教師應(yīng)按時填寫工資發(fā)放單，并認(rèn)真核對工資是否正確。6.保密責(zé)任教師在合同期限內(nèi)和事后對于學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容、教育資源以及學(xué)生和家長的個人信息等進(jìn)行保密。未經(jīng)學(xué)校同意，不得私自泄露、傳播相關(guān)信息。7.違約責(zé)任7.1若教師未履行合同約定的義務(wù)，校方有權(quán)解除合同，并保留追究教師違約責(zé)任的權(quán)利。7.2若校方未按合同約定支付教師工資和福利待遇，教師有權(quán)解除合同，并要求校方支付相應(yīng)的違約金。7.3若因不可抗力因素致使合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。8.爭議解決雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)通過法律途徑解決。9.其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商訂立補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，校方和教師各持一份，具有同等法律效力。10.合同解除10.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可隨時解除合同。10.2解除合同應(yīng)以書面形式提前30天通知對方，并予以解釋合同解除的原因。10.3解除合同后，教師應(yīng)及時交還學(xué)校交付的相關(guān)教育教學(xué)資源，