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文檔簡介

公司人事主管聘用合同合同條款1.參與方雇主公司：[公司名稱]聘用人：[人事主管姓名]簽約日期：[簽約日期]2.職位描述職位名稱：人事主管職位職責：負責公司的人力資源管理工作招聘、培訓、績效管理等相關事務制定和實施公司的人事政策和策略維護員工相關記錄和檔案協助解決員工的問題和糾紛撰寫并發(fā)布公司的人事通知和政策文件3.薪酬和福利基本薪資：每月人民幣[X]元績效獎金：根據個人和公司績效進行發(fā)放年假：按照公司規(guī)定享受帶薪年假醫(yī)療保險：公司提供符合法律規(guī)定的醫(yī)療保險其他福利：公司根據實際情況提供其他福利待遇4.工作時間和地點工作時間：每周工作小時，具體工作時間由雇主公司安排工作地點：雇主公司所指定的工作地點5.合同期限本合同有效期為年，自[簽約日期]起生效雙方可協商提前終止合同，但需提前天書面通知對方6.保密條款聘用人應保守公司的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給不相關的第三方包括但不限于公司的財務信息、商業(yè)戰(zhàn)略、客戶資料等7.解除合同違反公司的行為準則或政策涉及貪污、賄賂、受賄等違法犯罪行為故意損壞或盜竊公司財產8.其他條款本合同一式兩份，雇主公司和聘用人各持一份，具有同等法律效力本合同的變更和補充須經雙方書面協議，作為本合同的附件本合同受法律管轄，雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議應通過友好協商解決雇主公司：[公司名稱]：[人事主管姓名]簽字：__________日期：______

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